『壹』 現在房地產公司大量招聘置業顧問為什麼
用於忽悠那些打算買房，有資金購買能力的人的忽悠專家的一種好聽說法。
『貳』 為什麼置業顧問一直招聘
呵呵....是這樣子的...置業顧問一般三個行業會有：房地產，二手房，汽車說實話，汽車置內業顧問很容好二手放置業顧問是比較有挑戰性的，流動性很大..所以經常招人而一手房置業顧問分為行銷和坐銷坐銷就是在售房部的，收入也不錯，一般不會招新手行銷說白了就是發傳單的
因為不好招人，所以打著「置業顧問」的旗號好招點，一般被招聘著去了幾天才發現原來就是個發傳單的，所以不幹了，房地產公司就正好獲得免費發傳單的..
『叄』 我想到售樓部做案場置業顧問，最好屬於開發商，招聘上看了大多都是代理商或者開發商自渠，有什麼區邊方法
現在的售樓部都是前期在融資才建的形式而已，一般的售樓部都是搞得很豪華，有版樣板權房之類的，這時候有需要買房的人過來看也都是樣板房以及大概的朝向。買房正是從這個時候開始的，簽購房合同以及銀行放貸，這時候開發商就開始陸續有錢來了，然後用這些錢開始給他們購房的人蓋房了。
你們有沒有發現幾年過後開始交房，開發商合同這樣確定下來了，土建那邊就會加緊時間，以至於現在每一個工地上的朋友都會說某某工程很趕。
當這些錢用來蓋房子蓋的差不多時候，就會撤銷售樓部的置業顧問，開發商把剩餘的房源交給第三方，也就是房產中介公司之類的了，有的售樓部還會拆掉或者租給別人做展廳之類的。
『肆』 房地產開發商招聘的置業顧問,客戶經理,渠道銷售他們的工作職責有什麼不一樣
其實都是差不多，就是任務量和級別有點相差。地產級別通常分為：見習置業顧問→置業顧問-高級置業顧問-客戶經理-組長-分行經理-區域經理-區域總監-地區總裁-總經理-董事會（董事長）
『伍』 為什麼很多房產公司都招聘置業顧問是不是這個行業不穩定
不是說不穩定，而是銷售本來就是這樣的，說實話，銷售對於有些公司來說就是鐵打的銀盤，流水的兵。而且這個房產職業顧問本來就是看你的銷售業績的，你要是長期沒有銷售業績的話，你在那個公司也混不下去的
『陸』 去房地產公司應聘置業顧問一般要問些什麼
置業顧問的招聘主要是看你的外在形象和表達能力，再就是機靈度，如果這三點你認為自己沒問題，那你將來可能是位出色的職業顧問了，預祝你面試成功！
不知我的回答你滿意嗎？
『柒』 想問一下：房地產中一般招聘的「置業顧問」是做什麼的具體要做些什麼
置業顧問是在售樓處通過現場服務引導客戶購買，促進樓盤銷售，為客戶提供投資置業的專業化、顧問式服務的綜合性人才。
置業顧問本身應該精通房產的相關基礎知識;另外應該熟悉售樓的循環流程,應該掌握銷售技巧如談判技巧,話術技巧,產品銷售的語言技巧,電話跟進的銷售技巧以及銷售說服技巧等等,其還應該快速分析出客戶的購買行為 決策和心理,並熟練應用拉銷 比較等等的諸多應用技巧!現在的售樓處已經沒有傳統的售樓員，售樓員的稱呼被「置業顧問」或「銷售顧問」所取代，而這一稱呼的變化中，售樓員的單一銷售功能也擴展到「置業顧問」的綜合服務功能。據卡梅爾等項目銷售負責人介紹，現在的置業(銷售)顧問不但從名稱上，更是從服務的意識和服務范圍上全方位的區別於傳統的售樓員，他們不但具備了較高的文化素質，經過了置業專業體系培訓，同時還要了解金融等方面知識和理財知識，具有復合型人才的特徵，能夠給客戶提供買房、貸款及市場分析等顧問服務。對於購房者來說，置業顧問的熱情及專業知識能夠讓人體會到這個樓盤的內涵，產生信任感，更願意買這個樓盤的房子。
職業作用
置業顧問在房屋交易中能夠起到交易雙方溝通的橋梁作用。據方正投資公司及宇軒顧問公司負責人介紹，現在的置業顧問有兩種，一種是開發企業銷售部門自己的置業(銷售)顧問、一種是開發企業引進的專業顧問公司的置業顧問。兩種置業顧問的專業職能是一致的，就是通過對買賣雙方的了解、溝通，達成房屋交易。在這個過程中，現代的置業顧問的職責是雙重的，既要為賣方負責，也要為買房負責，置業顧問首先應從購房者的利益角度來分析交易的可行性，即以購房者需求為主體，因為只有了解了購房者的真正需求，才能從實際需求出發引導交易的進行，這對賣方來說無疑也減少了盲目性，與賣方的利益並不沖突。
職業特點
置業顧問不僅可以深度傳遞樓盤品質，更能體現企業文化素質和發展實力。正因為如此，這些企業在選擇和制定置業顧問服務標准時，從長遠利益出發，加強了對置業顧問服務意識的培養。其中包括對置業顧問的文化素質的剛性選擇，如基本上都是有事業心的本科生、研究生等高學歷者；對這些置業顧問進行不間斷的業務及企業文化方面的培訓，如對房地產市場規則及發展進行理性分析、研究目標消費群的住房、投資及各種付款方式需求，使其真正達到能提供全方位服務的職業水準；對置業顧問提出更高要求，使其有更高的服務意識和誠信品質，如洛卡小鎮銷售部門要求置業顧問在了解本項目時，要對西班牙等各種建築風格有更深的理解，並通過考察梅江區域的周邊項目狀況，制定差異化服務項目；而卡梅爾項目銷售部則以企業對建築建設細節的認真處理過程為例，對置業顧問進行誠信服務引導，使置業顧問對客戶的溝通過程更實在，更有說服力。
待遇福利
主要看業績，都是拿底薪和項目提成，是一份很有創造力和成就感的工作
『捌』 售樓處置業顧問是開發商直招的嗎
當然不同,因為開發商自己銷售樓盤,他在招工時間上就比較充份,從前期就開始物色,培訓.因為回銷售的好壞答直接關繫到開發的成敗.一般要求都比較高.而代理公司和開發商簽定銷售代理合同後,開發商會要求在最短時間內銷售人員到位.所以為滿足開發商要求他會放低門檻,重在培訓,分析上.開發公司的置業顧問的基本工資一般會相對訂的高些.
『玖』 開發商招的置業顧問跟代理公司招的有什麼不同么
當然不同抄,因為開發商自己襲銷售樓盤,他在招工時間上就比較充份,從前期就開始物色,培訓.因為銷售的好壞直接關繫到開發的成敗.一般要求都比較高.而代理公司和開發商簽定銷售代理合同後,開發商會要求在最短時間內銷售人員到位.所以為滿足開發商要求他會放低門檻,重在培訓,分析上.開發公司的置業顧問的基本工資一般會相對訂的高些.
『拾』 置業顧問是開發商招的嗎
部分開發商是招置業顧問的，俗稱的甲方；也有很多的房地產代理商，俗稱的乙方。