❶ 想咨詢一下，房地產開發商開發的房子沒有在所轄派出所備案跟沒有跟業主提供房產證是不是一個意思！
一.不是一個意思.
二.在派出所沒有備案:是開發商或物業管理公司沒有將這些物業版結構資料報給派出所.派出所不權知道有多少房,房號是什麼,就沒有辦法給業主們入戶口.
三.沒有跟業主提供房產證是:開發商還沒有給業主辦好<房產證>.沒辦好當然有好多原因.沒有房產證也可以用合同和按揭合同入戶口.但一定要開發商在派出所備案.
❷ 開發商到派出所開戶需要什麼資料
1. 公司名稱核准
提供法人及股東的身份證復印件，出資比例，注冊資金
需交納定版金：1000元
所需時間：1-3個工權作日
2. 辦理企業法人營業執照
提供法人股東身份證原件；法人照片4張，股東3張
辦理時間：5個工作日
3. 辦理組織機構代碼證
辦理時間：1個工作日
4. 辦理稅務登記證.
辦理時間：7個工作日
5. 領取部分章證
營業執照正副本 組織機構代碼證正副本 組織機構代碼IC卡
公章、財務專用章、法人章、合夥人章、
私營企業協會會員證
6. 去稅務所購買發票
領取稅務登記證，發票專用章，繳納印花稅，領取發票。
❸ 急！！想問下開發商應該什麼時間去派出所備案是我們交房的時候還是其他的什麼時間謝謝！
你是說買房後落當地戶口的問題吧？憑買房後落當地戶口的文件，直接到派出所辦理，不辦，到發文的地方，（一般是政府）去咨詢。
❹ 派出所有權管微商嗎
派出所是管社會治安的，微商屬於經營活動，應當由工商部門進行監管。
❺ 派出所都管什麼
派出所職責
派出所是公安機關派出的最基層的工作機構，可以稱作是「小公安局」。其具體職責和工作任務較多。下面選公安機關警務規定之章節部分：
第十一章 公安派出所職責與任務
第一節 派出所主要職責
第一百五十一條 堅決貫徹執行黨和國家的各項路線、方針、政策，自覺服從上級領導，確保政令、警令暢通，並依照國家法律、法規和上級公安機關規定的許可權，預防、制止和打擊違法犯罪活動，管理社會治安，維護公共秩序，保護公共財產和公民財產，保障法人和公民合法權益。
第一百五十二條 及時掌握、上報社會治安動態，配合做好各類大型文體、商貿活動安全防範工作。
第一百五十三條 落實實有人口管理。常住人口戶籍登記項目明確，變動登記及時，做好居民身份證發放、管理查驗，門牌管理規范有序；暫住人口及時登記發證，境外人員住宿登記、申報制度健全。
第一百五十四條 依法對被管制、剝奪政治權利、緩刑、假釋、保外就醫罪犯監督管理。
第一百五十五條 租賃房屋發證管理，檔案健全規范，房屋出租人治安責任落實。公共場所、特種行業底數清、情況明，日常治安管理措施落實，防火、防盜等安全檢查和維護治安秩序管理制度化，民警責任明確，管理到位。
第一百五十六條 槍支彈葯和危險物品管理嚴格，生產、儲存、銷售、使用單位底數清，逐一檢查落實治安管理和安全防範措施，取締非法生產、使用單位。收繳流散在社會上的非法槍支、彈葯和民爆物品。
第一百五十七條 積極創建安全小區（村、鎮）；內部單位落實防範措施，明確安全責任；車輛納入規范管理；維護好中小學校園及周邊的治安秩序。
第一百五十八條 及時趕赴發案現場，做好先期處置工作，積極提供線索協助偵察破案；通過管理防範；打現行、破現案和查處無需偵察的一般刑事案件；及時發現和抓捕藏匿在轄區內的在逃犯。
第一百五十九條 對重點地區和重點部位開展治安整治，查處黃賭毒等黃丑活動，打擊村霸地痞和流氓團伙惡勢力；依法、公正限時查處治安案件；對上級督辦或通知糾正、查處的治安案件及時處理、糾正並反饋。
第一百六十條 指導治保會的工作，開展以治保會為主體的群眾性自防自治；向轄區群眾進行經常性的法制宣傳教育，組織幫教工作；開展「四防」檢查，落實「四防」措施。
第一百六十一條 熱情接受群眾報警求助，堅持24小時值班接待制度，及時為群眾辦理證照；普遍發放警民聯系卡，建立多種形式的警民聯系制度。
第一百六十二條 嚴格隊伍的教育管理，政治、業務學習制度化，防範違法違紀行為的發生；科學劃分和管理責任區，建立規范的考評和倒查制度；內務管理規范有序，所容所貌整潔。
參考資料：http://www.sm.gov.cn/bscx/GongAnJinWu/011.htm
❻ 派出所如何管理開發商施工團隊。
勞動糾紛找勞動局處理，派出所不處理的。
拖欠工資，不發工資、剋扣工資可以打內12333電話投訴，該電容話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。
由於公司未能按時發放勞動報酬，當事人可以申請解除勞動合同和勞動關系，並要求經濟補償。當事人可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。