1. 為什麼公司給開發商開據了傭金扣稅發票，這都十來天了，開發商也不給公司結傭金
第1，看你們傭金合同是怎麼簽訂的，是否約定開具發票後多少日應支付傭金
第2，在所有票據都齊全的情況下，開發商還不給結傭金的話，你們應該安排專人進行催收
2. 開發商拖欠房產中介傭金過百萬，現在在走法院流程，四月一審贏了，二審九月份，如果贏了還有三審嗎
_般情況下二審是由中級法院審理，無特殊情況二審就是終審了，應該不會進行三審了。
3. 關於房地產開發公司拖欠傭金問題
你可以據理力爭，說話硬氣點，話里話外給他們透出不解決你就勞動仲裁的意思，還是不行的話你就到公司所屬的勞動監察大隊反映，再不行就直接申請勞動仲裁 這些都是免費的，
4. 開發商不給傭金怎麼辦
揍他，有些人是不打不出錢。事鬧大了，政府職能部門以及傳媒知道，事情就好辦了！
或者按法律途徑走，或者到電視台曝光他！
5. 服務商拖欠代理傭金不發怎麼辦
這個要取決於代理公司與開發商簽定的代理協議是怎麼規定的？應該是開內發商對代理公司的銷售有所規容定才會導致開發商沒能與代理公司順利結算傭金。還有一個可能就是雙方因合作的原因導致開發商拖欠傭金費用，但這種情況相對比較少！最好能與公司溝通一下，了解一下具體原因這樣更有利於雙方的工作。如果真是因為拖欠傭金的原因可向勞動保障部門進行投訴備案處理或向當地的勞動仲裁委員會提出仲裁！
6. 開發商拖欠代理公司傭金怎麼維權
找一神經病去要.他不敢不給
7. 房產公司拖欠提成傭金不給該怎麼解決
公司在我離職後不給結算傭金的，勞動者可以保留好相關證據申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的傭金。
如何申請勞動仲裁：
1、去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份；相關證據復印件和證據清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區不需要提供登記信息）。
2、提交材料後，5個工作日仲裁委給予立案，然後給雙方舉證期，給對方答辯期；然後開庭審理，之後對你們雙方進行調解，調解不成仲裁委會下達裁決書；勞動仲裁60天內結案；對於裁決書不服，勞動者可以起訴到法院；
3、申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作。
《中華人民共和國勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第十八條各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標准，按國家有關規定執行。
8. 公司拖欠員工傭金！我該如何維權
1、根據勞動法規定，除了特殊行業，都是一周上5天班，每天上8小時的班，你所任職的版公司權所制定的工作時間顯然違法，應支付加班費。
2、元旦放假是由國家規定的，企業必須遵守，你所任職的公司所提出的理由既不合理也不合法，你可以要求加班費。
3、傭金屬於工資的一部分，用人單位無正當理由扣減工資屬於違法，你可以要求解除勞動合同，如果公司扣著不發，你可以申請勞動仲裁，要求足額支付傭金並要求支付經濟補償金。
9. 甲方不給代理公司結傭金，置業顧問的傭金怎麼辦
置業顧問和代理公司是僱傭關系，代理公司和甲方是僱傭合作關系。理論上置業顧問內向代理公司索容要應得薪酬屬於正常行為，代理公司不得以甲方未結傭金推諉。如果代理公司拒不發放置業顧問應得薪酬，置業顧問可以向勞動局進行舉報。簽訂有合同的，將合同和能證明欠薪酬的一系列證據材料一並提供給勞動局；沒有簽訂合同的，將能證明你與代理公司僱傭關系的證明材料/證明人，以及能證明拖欠薪酬的一系列證據材料提供給勞動局。必要時可以報警。
當然如果你有辦法讓開發商直接將代理公司傭金裡面的置業顧問傭金直接發給你們，也是可以的。
自己斟酌吧。
10. 公司一直不給我結傭金，理由是開發商那邊說客服是自己去的，這種情況我該怎麼辦
如果有你們的錄音，或者聊天截圖，你可以提交證據，說明這個單子是你去完成的，並不是客服主動去找公司的，這樣公司就會給你結傭金的