鏈家哄抬房價如何舉報

⑴ 月了都沒收到退款，鏈家已違約，該怎麼辦

通常居間協議約定為收受定金的一方如毀約，應當雙倍返還定金；支付回定金的一方如答毀約，則喪失定金。雖然房東簽了居間協議，而且也收了定金，如果房價漲得比較多即使雙倍返還，還是可以賺錢，所以房東寧願雙倍返還定金而不願意繼續履約。在二手房買賣中90%以上的居間協議都對買賣合同的主要內容進行了明確的約定，雖然還沒有簽訂用以備案的買賣合同正式文本，但雙方通過簽訂居間協議已經成立了買賣合同關系，而不只是一個對訂立買賣合同的「預約合同」。在這種情況下，房東不能僅僅雙倍返還定金就有權終止合同了，買方可以向房東主張房價的差價損失，也就是可以要求房東對因房價上漲給買方造成的損失進行賠償。

⑵ 鏈家房產中介滾出成都，鏈家哄抬成都房價，有沒有來管一下啊

人家是房產中介，來哄托房價源，乾的就是這活，你也不要生氣。 上網上看看現在房子的趨勢。 他再哄托，沒有接盤俠，也沒有用。 這房子中介要是有點先見之明就應該盡早關門，去做別的生意。 都到現在這情況了，還哄托房價，我就當它們是弱智。

⑶ 有沒有人知道北京鏈家房地產經紀有限公司怎麼樣啊

我覺得鏈家最大的缺點就是哄抬房價，不管是租價還是賣價，因為他們有品牌效版應，賣房者相信他們權，用這種方法誘惑賣房者，壟斷房源，最後他們也是高價賣出去的，因為買房者也相信他們，不相信的也沒辦法，因為房源都掛在鏈家，在別的中介公司找不到好的房源。他們就是用這種方法在同行業中脫穎而出的。

⑷ 北京鏈家地產的工資待遇怎麼樣，罰款制度如何有在鏈家的回答一下

本來已經寫了幾百字回答你，但是另個號積分低不能提交，轉到這個號時出了個問題，復制的回答內容都變成你問問題的網址了，所以，很遺憾，下次吧，今天徹底沒心情了

⑸ 買二手房的時候鏈家中介能把房價抬高多少

是有水分，可以在網上看看有沒有同一套房的信息
或者多問幾家公內司，了解下該小區的行情（容不要多留電話哦，不然電話不斷），大概什麼價乘以面積+折舊裝修費
中介都會留自己的底價。。。你還的厲害點。。在慢慢加。。。

⑹ 鏈家總是要求降低房價,怎麼辦

如果急於出手，可以考慮降價，現在房地產市場不景氣，高總價，大戶型並不好賣，降價也是沒辦法的事，如果不著急出售，就不用理他，掛在那裡就是了。

⑺ 北京鏈家地產罰款制度如何

北京鏈家地產罰款制度具體如下：

《鏈家地產獎懲管理規定4.0》

1.目的

為倡導公司企業價值觀，規范員工行為，營造良好的企業文化氛圍，杜絕違反公司制度行為的發生。

2.處罰標准

處罰標准按情節及行為後果的嚴重程度分別設為嚴重違紀、一級過失、二級過失、三級過失、四級過失，同時對應相應經濟處罰，並在公司內網中進行通告，根據不同懲處情況，分有標准如下：

2.1 嚴重違紀（對應處罰：辭退處理，不再錄用）

2.1.1 在職期間違反國家法律法規、規章制度被刑事、行政拘留者（包括但不限於醉酒駕車、肇事逃逸、偷盜、吸毒、聚眾賭博、嫖娼等行為），或有其他違反社會道德規范、公序良俗行為，造成不良影響者；

2.1.2 在任何情況下，以任何形式對客戶、同事進行打罵、威脅、恐嚇、誹謗、欺詐和侮辱，或與同行業發生肢體沖突者；

2.1.3 利用職務之便侵佔、損害他人或公司利益；

2.1.4 利用公司資源謀取個人利益，私自操作公司業務，謀取公司正常收費范圍之外的錢款，向顧客索要好處費，或將公司業務轉介他處者；

2.1.5 違反與公司簽署的《保密協議》中相關規定，具體行為包括但不限於：

2.1.5.1 未經公司事先書面同意，私自泄露、傳播、公布、發表公司制度、人力資源信息（如人員信息、薪酬信息、業績數據）、業務資源（包括網簽數據、成交信息、市佔率等）商業秘密者；

2.1.5.2 員工在職期間不得與其他公司存在僱傭關系；

2.1.5.3 員工在職期間擔任與公司有競爭關系或利害關系的企業的股東、合夥人；

2.1.6 弄虛作假，包括但不限於向公司、客戶、相關機構提供虛假信息、證明文件，協助客戶向公司、相關機構提供虛假證明文件，代替客戶簽署合同、業務文件，偽造、冒用他人簽字，做假網簽，上報至公司的合同與客戶業主實際簽署的不一致，以及員工、店組、區域之間違規挪單、挪業績等行為；

2.1.7 在任何情況下，以任何方式傳播、散布有損公司利益的信息、謠言，對公司進行詆毀者；

2.1.8 探問、透露和討論薪資收入狀況者；

2.1.9 惡意報復，使用不正當方式對待客戶、同事，或者串通一方損害另一方利益者；

2.1.10 私藏房源，信息資源故意不錄、錄入錯誤、晚於當日錄入者；

2.1.11 未經公司同意，私自與同行業合作，私自與客戶或業主簽署補充協議且未上報者；

2.1.12 一年內同一經紀人五次發布問題房源或被舉報八套及以上問題房源者；

2.1.13 一年內兩次被處以一級過失者；

4.3 受理原則

4.3.1 內部投訴本著實事求是原則；

4.3.2 內部投訴者實行實名制原則；

4.3.3 投訴必須有理有據,採取誰主張，誰舉證的原則；

4.3.4 投訴人有故意捏造事實或惡意侮辱、誹謗被投訴人的行為，一經查實，視情節輕重，按《鏈家地產員工獎懲管理規定》相關處罰條款進行處罰；

4.4 受理流程

4.4.1 員工投訴向人事績效部投訴專員提出，投訴專員在接到投訴後填寫《內部投訴調查處理表》，同時聯系當事人及其所在部門負責人進行調查核實；

4.4.2 被投訴人所在部門的負責人在接到人事績效部需要協助調查的《內部投訴調查處理表》（詳見附件二）後，應在一個工作日內回復人事績效部核查結果；

4.4.3 人事績效部根據事實調查結果，依據《鏈家地產員工獎懲管理規定》處罰相關責任人，並且通知雙方處理結果，同時被投訴人及其直接、隔級領導需在《內部投訴調查處理表》上簽字確認，投訴程序結束；

4.4.4 被投訴人或投訴方對處理意見不滿意時，有權在兩個工作日內向人事績效部經理提出書面申訴，填寫《員工申訴表》(詳見附件一)；

4.4.5 人事績效部經理應在收到《員工申訴表》後兩個工作日內組織相關人員進行面談，並回復申訴結果， 此答復為最終結果，該投訴即告終止，申訴程序結束，相關資料存檔；

4.4.6 涉及人事績效部的內部投訴由人事績效部經理直接受理，受理結果為最終結果。

⑻ 如何投訴鏈家地產

找通州的房管局 或者築建委投訴 絕對好使 現在打擊欺詐打擊的很厲害 一投訴一個准

⑼ 鏈家違規被批，違反了什麼規定

鏈家沒有完全告知購房人房屋存在的抵押狀況。作為消費者,有權利知曉房屋的真實情況,包括抵押金額和權利人是誰。而鏈家作為居間方也有義務告訴購房人房屋的所有情況。

消費者的知情權被剝奪了