① 房地產銷售早上開早會應該講些什麼好
房地產早會：
1、第一個內容：表揚（或批評）上一個工作日上進員工，給大家大氣。
2、第二個內容：總結上一個工作日工作情況。
3、第三個內容（如果有的前提下）：通報甲方（代理公司）領導指示。
4、第四個內容：安排今日工作內容充實豐富。
（一）如果每天的房地產早會只是新聞，談體會，甚至只有公司政令宣導，難免會讓屬員感到乏味無趣。因此平時要多方便搜集各種資料備用，靈活運用多種活動方式，使屬員的熱情能持續下去。
（二）事前充分准備
有了豐富的內容，還要考慮到早會過程所涉及到的各種因素。諸如場地，器材，音樂，須配合的人員事先溝通等等，盡量准備充分。
（三）結尾精彩生動
早會的總結部分，觀點應明確有力，盡量使用通俗流暢的語言引起全體成員的共鳴，將早會氣氛推向高潮。
（四）營造融洽氣氛
「沒有融洽的氣氛，就根本談不上早會經營」。早會的融洽氣氛一方面源於單位內的人際關系，另一方面要靠主管和主持人的現場營造。主管每天應提前到會，問候每一位屬員；主持人應根據早會內容和業務員的反應，活躍氣氛，掌握會議進行的節奏。
（五）製作早會行事歷
（六）嚴格差勤管理
每月將出勤遲到、請假、缺勤人員明確記錄，並公布扣款明細表，讓全體屬員一目瞭然。
（七）評估早會內容
早會的質量如何，可以從是否具備「四性」、「五聲」來評判：
四性：知識性、趣味性、教育性、權威性
五聲：歌聲、笑聲、掌聲、讀書聲、業績聲
（八）提供主持機會
給每一個成員提供主持早會的機會，激發房地產員工的參與感，讓全體員工通過早會上的展示得到鍛煉，同時增加自信心。
② 房產中介，新人開早會說什麼緊張死了。。。。我只是一個房產中介新手，剛來差不多兩個月，這段時間有培訓
XX的各位同事，
大家早上好！
我來公司N久了，這個月的月業績目標是3萬元，目前己成交多少，版分到多權少錢的業績，還差多少錢完成目標。在這里，非常感謝，各位師兄師姐的大力幫忙，雖然業績目前並不突出，但以後能得到各位同事的關照，相信我會慢慢提升自己的業務能力，創造更高的銷售業績的。
謝謝大家。
③ 房產中介那些中介們每天早上開晨會嗎
每個公司不同所以不能確定是否都看，開早會，主要基於兩方面，一方面回顧昨天或者專上周的工作，做一些屬匯報和總結；然後針對今天或者本周的工作做一些計劃等等。
晨會是指利用上班前的5—10分鍾時間，全體員工集合一起，互相問候，交流信息和安排工作的一種管理方式。 晨會是人員點到，活動發表，作業指導，生產總結，喚起注意，培訓教育，信息交流的場所；有利於團隊精神建設；能產生良好精神面貌、培養全員文明禮貌、提高幹部自身水平、提高工作布置效率、養成遵守規定的習慣。
④ 我是一家房地產中介公司的業務主管。我們店每天都要開早會。我都不知說什麼好，求大神指教
講評咋天或近期的工作，布置當天或未來幾天的工作任務。對手下員工的表現進行點評。表揚好的，批評差的。針對如何進一步做好業務，提出你個人的具體意見。
⑤ 房地產售樓處每天必須開晨會和晚會，具體是什麼內容
晨會主要是講紀律規定、接待客戶規定、客戶管理規定和著裝、禮儀的要求，專分配好接待順序工作等。屬 晚會主要是總結一天的工作內容、找出不足的地方。整理好客戶的登記，明確目的，注意要點，做好電話拜訪的准備工作。強調招商、置業人員素質、儀態、儀表。鞏固專業知識，收集和分析競爭對手的資料。保持積極、主動、熱情、高昂的情緒和鍥而不舍的精神。
⑥ 房產中介開晨會喊完口號講些什麼
開完晨會一般要講一些當天的工作安排。
首先讓員工自己先說說自己的一天是怎樣安排的，
然後再做總結！
也可以做一些關於團結合作的小游戲，讓大家以一個輕松愉快的心情開始一天的工作。
⑦ 房產中介開早會，講什麼內容比較好
您可以先問下員工前一天在拜訪客戶時都遇到什麼問題，說出來大家討論下怎麼回答客戶更完善！再交流下自己的心得！我說的不是太好希望可以給您一點幫助！
⑧ 房地產中介怎麼開早會
最好是開早會之抄前有個口號，這襲個口號使人奮發向上的，還有激勵團結的意思。我原先在房產中介我們的口號是「狼道」我感覺我們每次用力氣喊得時候，心情都是很激動的。 喊完口號之後，就是說說昨天沒有完成的事情，和今天的任務。每周還得做一次總結，，每月做一次評比。可以和別的點PK，或者兩個人之間PK，輸了請吃飯，活者去大街上面做半天的乞丐等等。其實很多的，就是店經理帶動的一種方法。
⑨ 房產中介公司店秘會議應講些什麼內容
店秘，做的是後勤，鑰匙管理啊，衛生管理的，考勤之類的。反正你內做什麼的，你就按照做容的事情的好壞說。比如這周鑰匙的借用大家都比較配合工作，主動登記之類，希望大家多收點鑰匙，方便大家帶看。衛生就說總體都表現的很好，但是部分位置怎麼怎麼樣不行。
總結就是。做什麼說什麼。不要點名，別針對人，只針對事。
現在才7號，都想開單。最後說，謝謝大家配合工作，祝公司全員開單，或者全店開單。