無錫房產銷售招聘底薪多少

A. 置業顧問，網上招聘的房地產銷售員是不是騙人的，月收入都上萬嗎

置業顧問就是所謂的房地產樓盤項目銷售人員，一般網上的招聘寫的專工資都是騙人的；大部屬分售樓人員的工資是按照底薪+提成的方式來核算的；所謂的上萬也是有可能的，前提是你肯吃苦能幹；一般售樓人員的工資底薪一般都在1000-2500左右，這個會根據不同城市不同樓盤項目，底薪不一樣；

B. 面試一家房地產人事，底薪1500+提成一個滿3天100元 半個月170元。主要負責招銷售

現在銷售不好招，有經驗的銷售更不好招。提成還行，可以練練手，積累經驗。

C. 最近看了一些房產中介的招聘廣告，動不動就是底薪4000加高提成很好的發展前景是真的嗎 不懂行業內

房子交易量大，你的提成就多就多，與你的業績掛鉤的哦！

D. 到萬科地產售樓需要什麼條件,底薪是多少啊,平均一個月能賺多少錢啊

萬科地產在地產業復比較出制名，樓盤以質量文明，廣告費用也很驚人，所以聘用員工向來也是比較嚴格的。
一直以來售樓員都想進萬科這樣的地產公司，但近期並沒有房產類的招聘，因為目前的形勢，樓盤的銷量並不需要那麼多的售樓員。還是回答你的問題:
條件_一,學歷,一般是本科以上,不過如果你很優秀學歷就只是做個參考,不做太多要求.
二:經驗,一般需要兩年以上的售樓經驗,且業績突出者.當然,如果沒做過,也視個人情況而定.
三,形象.很重要,要求相貌端正,整潔大方,有身高要求.
四,性格,開朗,語言組織能力強,主動性強.
五,資格證和上崗證
六,團隊協作能力.
基本上這么多,其實如果對自己有信心,或者真的很想得到這個工作,就直接去面談,很多時候你面試的印象會讓一個決策者決定你是不是適合這項工作!
列舉的這些條件,只是公司作為甄選上的參考,畢竟面試的人很多.你只要打敗別的面試者,給面試官很好的印象.就成功一大半了!
底薪_這個是每個城市不太一樣吧,南京大概1500左右.提成千分之一.如果在樓市穩定的情況下,一個月大概3000-5000左右.現在這種情況說不準.
最後祝你一切順心!

E. 一般新樓盤售樓部的工作人員是怎麼提成的

「只要做了售樓小姐，三年之後財務自由！」這是昨天三刻在路上，看到的一個售樓部招聘廣告。當時三刻就想著，莫非售樓小姐這個行業真的日進斗金？為啥敢誇下海口來招聘呢？後來，問了一個開發商，人家說了實話，聽完之後才發現，原來真是貧窮限制了想像啊！沒想到，售樓小姐竟然這么賺錢！

當然，在一些熱門城市的話，售樓小姐不用犧牲這么多，畢竟剛需族太多，房子不愁賣。但別想得太簡單，因為考慮到新房限價的問題，所以傭金比例不會那麼高，很有可能只有千分之二的樣子。這樣一來，售樓小姐自然收入就不是很高。但無論如何，在熱門城市做售樓小姐月收入過萬還是輕松的。如果自己肯努力，收入肯定會更高。

那麼，講述完售樓小姐們的收入情況，大家想必都是羨慕嫉妒了啊！但很可惜，這份工作雖然光鮮亮麗收入頗豐，可終究是青春飯，不可能長久。

F. 在無錫無錫陽光100做房地產銷售怎麼樣 累人嗎待遇怎麼樣

我就在天一城住，陽光100物業管的。陽光100的銷售員非常多，不見得有多累，你可能要經常出去發傳單什麼的。

G. 為什麼房產公司招聘銷售人員要新手優先是成本問題嗎只有底薪

這是為了穩定公司的運作，因為老的銷售員心高，跳槽率高，新 的銷售員穩定

H. 請問房地產的售樓人員有底薪嗎底薪一般多少

有底薪。不過，底薪通常比較低。 一般的房地產公司的銷售部隊實力很強，人員也很多。房地產公司不會給你開高底薪。不過提成都很多

I. 房地產銷售底薪3000到5000是底薪到底是多少底薪沒有任務，那麼3000到5000到底是多少

一般的底薪就是下線，別看這個區間。
像這樣說的，3000到5000。3000到8000。3000到10000，實際回底薪就是3000，別想其他的數。答
在簽勞動合同的時候，就得簽實際數據，如底薪3500，或底薪4000，或底薪5000元。這是你能夠拿到的底薪。

J. 我是無錫這邊做一手房銷售的，現在需要急招一批10個左右的銷售人員，有什麼辦法在無錫能迅速招聘到人才

哪個樓盤捏？總不會說銷售所有的一手房吧。建議去招聘會租個攤子，那樣來人很快。標明你的招人的各種要求，應該會有很多人應聘。