『壹』 房產銷售的工資底薪大概多少加上提成的話穩定收入大概多少
底薪好多公司都不一樣，不過正常在2000-3000，提成的話，真心不封頂了。
說過簡單點的，一套200W的房子賣出去，你差不多可以拿4W！（大概是這樣，而且這個是三年前我所知道的價格）
『貳』 做二手房銷售的底薪一般是多少
做二手房銷售 一般都在1200到1800為底薪加提成 提成說以你買的房子的搜的中介費的總額里提15%到30% 反正你買得多拿你的提成就越高
『叄』 二手房中介地產銷售收入怎麼計算，提成辦法和底薪是多少
你好，我是做二手房中介的。
請問你是在哪個城市做的，各地不一樣哦。
提成是按業績算的，比如我之前在上海做的，
業績0-1萬，提15%
1-2W
17%
2-3W
20%
3-
4W
25%
4-5W
30%
5-6萬
35%
6萬以上40%
。各公司的提成都不一樣。但是大同小異。
『肆』 房地產賣房子／底薪一般是多少
看你選擇什麼樣的銷售公司，如果沒入職只有1300入職了是1808這是深圳這邊每個公司不一樣，有的甚至沒有，全靠提成，一般銷售員不會超過2200，我做過，深有體會，連每個月的伙食住宿都不夠
『伍』 做房產銷售工資怎麼樣，底薪大概都是多少，聽別人說賣
工資和個人能力掛鉤，一般底薪都不是很高，一般只有2000-3000快，各地，各公司專有所不同，但是差異不大屬，做房產銷售，學歷不一定要高，但是一定要有個人魅力，長相也很重要，語言表達能力要強！說白了，去樓盤看房子的人，大多要麼之前在家裡就做足功課要在這里來買，要麼就是來看看和其他樓盤的對比，這時候語言表達能力就很強，一些炒房客，深諳買房潛規則，明明就是要去買的，但是卻故意刁難女銷售員，為了就是能夠陪自己睡一覺，打個免費的炮！
『陸』 我想到沈陽的房產中介去賣房子想問一下,一般的中介工資和有什麼待遇
如果你是業主，你把房子放到中介公司賣的話，是不需要給傭金的，你只需要協助中介業務員專，把房子賣屬出去就可以了，你最好把你的最低價報給中介業務員，然後他會針對你的最低價給客戶報價，如果業務員幫你賣的價錢比你的最低價高一點點，你可以適...
『柒』 二手房銷售員一年大概能掙到多少錢
你這個問題沒抄答案的，看襲人看市場看店面等等，最重要看能力，還有客戶積累，信息收集能力。做2手的話說白了一堆人向同一個人銷售同一套房子的情況也是有的，中介搞客，防搞客一堆技術！
還有你妹留意嗎一般的2手門店都是一排都是集中一起的，客戶基本都是全部上門咨詢看房，一些客戶整條街都有。現在中介都惡心斗爭的啦！這個行業正在消失~~~~··~一個剛做的人運氣好一個月底薪1500+1500提成左右啦
我試過幾個月沒成交，突然一個月賺好幾萬。
『捌』 做房產銷售工資一般的多少,一般啊,
房地產銷售人員工資與傭金提成制度
一、基本工資制度
基本工資制度為：
銷售代表：3000元/月
銷售主管：4000元/月
二、傭金提成標准
為了進一步提高銷售人員的工作積極性，本案的傭金提成標准採用累加提成方式（按銷售月度計），即：
完成銷售1-2套，傭金提成按5‰計算；
完成銷售3-5套，傭金提成按6‰計算； 完成銷售6-9套，傭金提成按7‰計算；
完成銷售10套以上（含10套），傭金提成按8‰計算。
銷售主管按總銷提成，提成標准為：總銷金額的1‰-1.5‰（完成銷售計劃傭金提成按1.5‰執行，未完成按1‰執行）；
(以上為住宅項目的傭金提成辦法，車位，地下室，商業用房的傭金提成方案另行制定。)
三、實行月銷售任務制
公司營銷部根據銷售進度，制定每月銷售計劃任務，平均分配到每一個銷售人員上，每月最低銷售底線為公司制定的銷售計劃任務。
對於月未售房的銷售人員底薪按基本工資的70‰發放。
四、優秀員工獎勵
為了嚴格執行銷售現場管理制度，保障銷售工作的正常有序開展，實現銷售業績的突破，對當月工作表現突出的銷售人員進行獎勵。
優秀員工評定標准：
1、完成公司下達的個人銷售任務，或為當月銷售冠軍；
2、在營銷經理組織的員工個人測評中達到優秀的員工；
3、無客戶投訴；
4、無工作失誤；
5、有合理化建議，並被公司採納的；
6、無違反工作制度的。
獎勵辦法：現金200元。
五、銷售主管獎勵
為了加強團隊凝聚力，增強團隊協作能力，實現銷售業績的突破，對當月工作表現
突出的銷售團隊進行獎勵。 獎勵辦法：現金300元。
六、銷售人員激勵
正激勵
銷售冠軍每月額外獎勵人民幣300元,銷售亞軍每月額外獎勵人民幣150元(個人業績未完成個人月銷售計劃任務的不執行此獎勵制度）；連續三個月為銷售冠軍的再獎勵人民幣1000元；年度五次（含）以上被評為銷售冠軍的獎勵人民幣2000元，同時按銷售人員要求可將其勞資關系調入公司。連續三個月業績突出且達到優秀員工評定標準的銷售代表可提升為銷售主管。
負激勵
1待崗
(1)當月未完成任務且銷售額排名最後的，當月不予正激勵並待崗。如下一個月能完成任務，恢復上崗。
(2)因爭、搶客戶或激勵所導致的公司內部人員爭執等影響團結的，對爭執雙方均予以扣除因爭執對象已取得的正激勵，並給予待崗的負激勵。
2 離崗
(1)銷售人員連續2個月未完成銷售任務的；
(2)銷售人員連續2個月銷售額排列最後一名的；
(3)銷售人員年終銷售額排列最後一名，並且額度未達到銷售人員平均銷售額的50%的。
『玖』 沈陽銷售基本工資大概在什麼水平
1樓哥們說的是底薪，一般工作的銷售底薪在沈陽都要低一些，除非憑內借你的工作經驗能進容到比較好的公司，那樣底薪還能再高點，而且業務主要都是看提成，如果做的好的話工資也會更高，至於說初期，1500的話勉強夠在沈陽活著，找便宜房子的話，以後就看自己的發展了，沈陽基本工資很低，同樣的，消費水平也要遠遠低於上海等一線城市
『拾』 我需要知道在沈陽地區售樓員銷售提成是多少
兄弟,不錯了.北京這邊那給千二,我們這兒連千二都不到.
你說得房價太便宜了.一套50萬的房子,給千三的話,是1500元.
你一個月賣十套就可以拿15000元了.不過要扣稅的.
給得挺高的了.嘖嘖,羨慕中.