A. HR在房地產公司具體做些什麼工作
1、辦公文件、設備采買、設備采購；
2、會議籌備、組織、公司企業文化宣導；
3、衛生、保安、文件收發、下屬公司職能協調；
4、部分公司人力資源管理職能亦放在行政管理部門；
B. 如何進入HR行業
很過人都想做HR,特別抄是女孩子!我就襲拿我女朋友的經歷(她現在就是一家上市公司的人事部門經理)做例子,希望對你有幫助!
剛畢業做一年左右的銷售,為的是鍛煉自己的膽識和處事能力;
而後跳到一家小公司做文員,這一段時間,你可以考人力資源相關證書;由於公司規模很小,你考的證書就有發揮的地方了,你就可以象人事方向轉.做兩年左右就可以向大公司的人事經理發起進攻了!
祝你好運!
C. 如何才能進入到房地產行業，從何做起
你在大城市還是小城市，小城市直接進施工行業，如果大城市話二手房平台挺好的，等人脈擴張了直接去做一手房銷售主管
D. 要進入房地產公司應該具備哪些條件
公司對你沒什麽要求的，只要你會說話，會打字就行了。還有就是看你要干幾及市內場啊，三級市場現在容門檻很底的。基本上說是個人就能幹，不過公司要你但你自己要考慮清楚，自己各方面條件適合嗎/關於房地產的證件可以在上崗以後考。做房地產要先考慮清楚，最好先看下關於房地產的資料。在做決定，本人再做房地產感覺不錯，有前途。可我經濟基礎太差了。快撐不下去了，不過我會努力的爭取到底的。堅持就是勝利。
E. 我想從事房地產行來，但是我沒有高學歷！我要如何進入房地產公司工作
其實想進房地產抄公司並不難，就我知道的，在大點的城市都會有房地產中介公司，他們應聘的門檻都比較低，形象好一點，起碼穿上西裝像個人樣(開個玩笑），畢竟你每天都是在談上百萬的單子，主要是會說話，面對陌生人要有膽量說。應為我就是在北京做這行的，我也是高中文憑，來的時候什麼都不懂，我在的公司還好，都有培訓，但主要還還是你自己學東西。當然，最好有個老人帶著，這樣會少走很多彎路。做這行是很幸苦的，工作壓力很大，當然，賺的錢那是很多的。看你自己會不會做了。
直接回答不了你的問題，主要是不知道你在哪個城市，不同的城市中介公司的規模不一樣，當然，要去就去大點的公司，那樣才有發展前途。不同的公司基本工資是一樣的，只要是同一個城市。主要是看他的提成，不同的公司有不同的提法，那才是最賺錢的指標。··希望說這些對你有用····做這行很有前途的，加油吧···
F. 如何進入大的地產公司
如果是國來企或者是央企的這種大源型地產，例如保利華潤之類的，比較看重學歷，然後會從學歷比較好的中選擇能力強的，如果是私企大型地產例如碧桂園融創之類的，如果在缺人比較厲害的情況下，會優先考慮你的工作能力，首先自己的專業知識一定要強，其次面試的時候一定要自信，一般的話能力很強抗壓能力也不錯，女性已經結婚生育，工作上3到5年相對而言比較好找。 來自職Q用戶：Reimay
現在房地產開發單位要求都相對較高，一般看重學歷本科以上，有造價師證書，有同等崗位的工作經驗！從施工單位到開發單位現在是一個比較大的瓶頸！因為所負責的工作職責和范圍都不同，所以要提高自己的業務能力，可以先找小型地產公司，積攢足夠的工作經驗再跳到大型地產公司！ 來自職Q用戶：張博陽
G. 想進房地產賣房子，面試時對方有什麼條件嗎
房地產銷售首先的要求是學習能力和溝通能力。
1，以前有不有行業經驗或是銷售行業的工作經驗。
2，溝通能力，這是銷售所必須具備的。且在這一方面的要求比較高。
H. 去房地產公司面試要怎麼著裝
很多即將踏入職場的人總是會遇到如「面試該穿什麼？怎樣打扮才得當」這樣的回的衣著打扮問題，現在紹一下答初次面試著裝的注意事項。
首先是外套
從你的服裝調色盤中挑出件中性色系、質料較好的外套，不要搭配有花邊的襯衫，這會讓你看起來稚氣未脫、不夠莊重，好能與外套、裙子搭配，並有剪裁簡潔的襯衫，七分袖西裝外套適合初入社會的新鮮人，青春又不失端莊。
優雅的裙子
不論是否為套裝，坐下時的裙長絕對不可以短於大腿的一半，若你需常常將裙子往下拉，以防「走光」，這裙子便有太緊或太短之嫌。
簡單的配飾
小巧的釘式耳環適合年輕的女孩子，不要戴太誇張的手錶，表耳上有卡通造型或熒光色表帶都不適合。選一雙樣式中庸、鞋跟高度中等的女鞋，不要穿平底鞋或細高跟女鞋。
必要的妝容
記得把自己打扮得靚麗光鮮，長發者需將發束在腦後或高高梳起。化妝是必需的，即使你從未上過妝。肌膚良好的女性，只要准備腮紅、睫毛膏及唇膏即可。肌膚稍有瑕疵者，則可打層薄薄的粉底。
I. 房產中介HR通過什麼辦法可以招到人
最簡單的就是58 智聯一類的發布招聘信息 通過購買招聘類網站付費來獲得人員信息進行電話詢問 或者是在在每家店面張貼招聘信息 現在處於招生季 通過校園招聘來得到 也可以是微信轉發的方式 這是最基本的 這些東西都可以一起進行
J. 請問資深HR我怎樣才能成為國企或者是好的房地產公司正式員工我老被好單位借調，但是從來留不下
首先先從自身找原因，看自身工作的能力與意向崗位的勝任與匹配度。 排除自身因素，建議直接在招聘網站對意向崗位和意向公司進行搜索，走正規面試流程。很簡單 ，能力與崗位的匹配。