㈠ 寧夏光耀房地產開發有限公司怎麼樣
簡介：寧夏來光耀房地產自開發有限公司成立於1999年8月，是一家大型房地產開發企業，依託「誠實、誠信、誠懇」的企業理念和精益求精、致力創新的精神，在建設大銀川的大環境下，本著專業、穩健、踏實的開發實力，鼎力打造光華門超大型現代化住宅社區「光華家園」。從項目規劃到智能配套，從施工方選擇到園林綠化，都在追求規劃和環境的完美結合，踏踏實實做好項目建設，在人性化服務與專業、創新的思路下，光耀地產考察借鑒全國眾多優秀企業樓盤的成功經驗……。寧夏光耀房地產開發有限公司本數據來源於網路地圖，最終結果以網路地圖數據為准。
法定代表人：馬耀庭
成立時間：2002-04-16
注冊資本：5000萬人民幣
工商注冊號：640000200014802
企業類型：有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址：銀川市興慶區民族南街光耀美居五層營業房
㈡ 聊城市祥生房地產開發有限公司怎麼樣
聊城來市祥生房地產開發有限源公司是2018-04-02在山東省聊城市東昌府區注冊成立的有限責任公司(非自然人投資或控股的法人獨資)，注冊地址位於聊城市東昌府區東昌路北市民文化中心西蓮湖大廈8層801-802室。
聊城市祥生房地產開發有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91371500MA3MWQBR91，企業法人周銀君，目前企業處於開業狀態。
聊城市祥生房地產開發有限公司，本省范圍內，當前企業的注冊資本屬於一般。
通過網路企業信用查看聊城市祥生房地產開發有限公司更多信息和資訊。
㈢ 上海世祥房地產經紀有限公司怎麼樣
簡介：上海世祥房地產經紀有限公司於年5月成立並加盟21世紀不動產，主要經營二手房的買賣和租賃，以及一手房的代理銷售工作。世祥地產以「達成客戶生活夢想，創造夥伴豐盛人生」的願景，懷著「品質服務創造價值」的使命，用「認真、快、堅守承諾、絕不找借口」的工作作風，創造了驕人的業績。2006年7月榮獲21世紀不動產上海區域最具潛力門店獎；2007年榮獲21世紀不動產上海區域亞軍門店、全國最佳培訓單店獎；2009年榮獲21世紀不動產上海區域冠軍門店和雙冠王的獎項。懷著創造長三角房地產經紀首選品牌的理想，公司於2011年3月創立自主品牌「世祥地產」。世祥7年發展，不斷堅持「客戶、激情、團隊、分享、超越」的價值觀專注於大虹橋板塊房地產市場，用專業、優質的服務博得了眾多客戶的信任和好評。公司擁有營運部、售後服務部、人力資源部、行政部、財務部、IT及市場部。世祥地產各門店均系公司直接經營管理，各層級業務和管理人員均經公司嚴格、全面、系統的專業培訓和甄選，確保公司意志能貫徹始終，業務信息完備流通，確保所有分行服務品質一致，客戶利益得到完全保障，確保業務團隊自律、專業、坦誠、高效。
法定代表人：那爽
成立時間：2009-09-07
注冊資本：50萬人民幣
工商注冊號：310112000918266
企業類型：有限責任公司（自然人獨資）
公司地址：上海市閔行區新龍路1119號1層
㈣ 想成為一個成功的地產銷售人員,必須具備什麼條件才能在亂世中生存成長!
業務員要具備以下條件:
一、自信心。信心是人辦事的動力，信心是一種力量，只要你對自己有信心，每天工作開始的時候，都要鼓勵自己，我是最優秀的！我是最棒的！信心會使你更有活力，要相信公司，相信公司提供給消費者的是最優秀的產品，要相信自己所銷售的產品是同類中的最優秀的，相信公司為你提供了能夠實現自己價值的機會，相信你是能夠做好自己的銷售工作的。要能夠看到公司和自己產品的優勢，並把這些熟記於心，要和對手競爭，就要有自己的優勢，就要用一種必勝的信念去面對客戶和消費者。在推銷產品之前要把自己給推銷出去，對自己要有信心，只有把自己推銷給客戶了，才能把你的產品推銷給客戶。
二、誠心凡是要有誠心。心態是決定一個人做事能否成功的基本要求，作為一個業務人員，必須抱著一顆真誠的心，誠懇的對待客戶，對待同事，只有這樣，別人才會尊重你，把你當作朋友。業務代表是公司的形象，企業素質的體現，是連接企業與社會，與消費者，與經銷商的樞紐，你的言行舉止會直接關繫到公司的形象無能你從事哪方面的業務都要有一顆真摯的誠心去面對你的客護，你的同事，你的朋友。
三、有心人。處處留心皆學問，要養成勤於思考的習慣，要善於總結銷售經驗。每天都要對自己的工作檢討一遍，看看那些地方做的好，為什麼？做的不好，為什麼？多問自己幾個為什麼？才能發現工作中的不足，促使自己不斷改進工作方法，只有提升能力，才可抓住機會。機會是留給有準備的人，同時也是留給有心的人，作為業務員，客戶的每一點變化，都要去了解，努力把握每一個細節，做個有心人，不斷的提高自己，去開創更精彩的人生。
四、意志力。剛做業務其實很辛苦的，每天要拜訪很多的客戶，每天都要寫很多的報表，有人說：銷售工作的一半是用腳跑出來的，一半是動腦子的得來的銷售，要不斷的去拜訪客戶，去協調客戶，甚至跟蹤消費者提供服務，銷售工作絕不是一帆風順，會遇到很多困難，但要有解決的耐心，要有百折不撓的精神，要有堅強的意志力。只有這樣你才能做好銷售工作。
五、良好的心理素質。不管你干那行都要具有良好的心理素質，才能夠面對挫折、不氣餒。我們做業務要面對的每一個客戶都有不同的性格，自己受到打擊要能夠保持平靜的心態，要多分析客戶，不斷調整自己的心態，改進工作方法，使自己能夠去面對一切責難。只有這樣，才能夠克服困難，同時，也不能因一時的順利而得意忘形，要有一個平常心來面對工作。面對你的事業。
六、要有執行力。一個優秀的業務員必須要服從上級領導的安排，認真的去執行公司的指令，有的業務員喜歡自搞一套，公司的指令當耳邊風，自以為他是最好的，領導說話他不聽，這樣是做不好的業務的，盡管你的領導能力不如你，但他畢竟是你的領導，公司請他做你的領導肯定有比你強的地方，比你優秀的管理能力，因此我們做好一個優秀業務員就得執行公司的指令，服從領導的安排。
七、團隊合作心。銷售靠合作，業務員離不開業務部的英明決策，離不開銷售處的運籌帷幄，離不開大區的科學規劃，離不開各部門的支持配合，甚至離不開老天的恩典；但是仍需要銷售人員的辛勤付出，山不讓塵乃成其高，海不辭盈方有其闊，即使是一磚一瓦之力，至少敬業是銷售人員必須具備的職業品質，個人英雄主義的業務員是做不好銷售的。
八、要不斷的學習。業務員要和各種各樣的人打交道，不同的人所關注的話題和內容是不一樣的，我們要具備廣博的知識，才能與對方有共同話題，才能談的投機。因此，業務員要閱讀各種書籍，無論什麼樣的書，只要有空閑，就要去閱讀它，必須要養成不斷學習的習慣。還得要向你身邊的人學習，要不斷向你的同事請教，養成機會學習的能力。一個業務員要養成勤思考，勤總結，要做到日總結，周總結，月總結，年總結的習慣，你每天面對的客戶不同，就要用不同的方式去談判，只有你不斷的去思考，去總結，才能與客戶達到最滿意的交易。
只有用謙卑的心態，積極的心態去面對每一天的工作，努力的虛心學習，達到成功的目的一定屬於你的。