① 成都有哪些知名的房地產開發公司，還有這些公司的詳細介紹
萬科 萬科企業股份有限公司成立於1984年5月，是目前中國最大的專業住宅開發企業。總部設在深圳，至2009年，已在20多個城市設立分公司。 萬科與IT行業的聯想、化妝品行業的貝雅詩頓、網路行業的阿里巴巴、電器行業的海爾等都是行業的頂級企業、頂級品牌.也是中國最具價值品牌之一。 它是所有的權力都集中在總部，總公司與子公司、總公司職能部門與子公司職能部門之間也並不完全是指揮與被指揮、領導與被領導的關系，而是根據發展的需要和職能的種類，有些部門總部集權的程度極高，比如財務管理部門、資金管理部門、規劃設計部門等；而其他職能部門，包括營銷企劃部門、工程管。同時，萬科內部形成了萬科「忠實於制度」、「忠實於流程」的價值觀和企業文化，這些制度和規范得以自覺和充分落實。 萬科在制度和流程管理上有不少創新，把很多具體事務性的工作上升到了制度和流程層面，這些標志著企業系統的健全和成熟。譬如，企業如何對待媒體采訪，如何對待媒體的負面報道，就各有一款專門的制度來指引、來規范，制度內容中涉及了負面報道的定義、適用范圍和接待負面報道的流程等條款，還有「要避免溝通內容成為采訪內容」的字句。在國內很多企業還不太會接待媒體采訪時，萬科已經把應對媒體不同種類的問題都制度化了。萬科制度之規范、條款之專業、邏輯之嚴密見於字里行間。 有了這套系統，使得萬科在順境時表現為企業肌體的健康、運轉的正常和發展的穩健；而當市場大勢低迷甚至險惡時，這套系統又能保障萬科能將風險減小到最低限度，縮短度過難關的時間。 不過，郁亮總經理認為，萬科的核心能力表現在這套系統、制度和流程上，但制度不是萬能的，因為制度的執行是有成本的。而以「七個尊重」為核心的人文精神和企業價值觀的形成和認可，是萬科這套系統正常運轉、制度真正執行、指引充分使用的基石，這才是萬科最珍貴的。 [編輯]系統對社會責任的反應 從2000年開始，萬科進入了一個新的發展期，年銷售額以30%左右的速度增長。現在萬科面臨的是「順境中求突破」。 2004年初，萬科總經理郁亮在企業發展的順境中提出了「3＋1」的經營管理目標——萬科的目標是成為最受投資者歡迎、最受客戶歡迎、最受員工歡迎和最受社會尊敬的企業，萬科的經營管理會圍繞這個目標來運作。郁亮認為，這「三個最受歡迎、一個最受尊敬」是對萬科願景「成為中國房地產行業領跑者」的具體解釋和最新闡述。 把最受社會尊敬列為企業經營管理的目標之一，這在國內企業中是少見的，也是領先的。 很多企業對社會責任的承諾，更多地是停留在口頭上，而萬科不是這樣。當拖欠民工工資成為政府部門重視、媒體關注的熱點話題時，萬科這套系統又開始運轉了。這時，萬科這套系統就不僅僅是人們心目中想像的只對「利潤」、「經濟效益」敏感的冷血的賺錢機器了，而更像是對社會、弱勢群體充滿良知和溫暖的慈祥老人了。 早在2003年12月18日，萬科集團工程管理部和財務部就向自己的一線公司發出通知，要求防止拖欠民工工資的事情在萬科的項目上發生。2004年1月8日，萬科集團工程管理部、財務部、審計法務部等四部門又制定出了防止拖欠民工工資的具體措施，從而實現未雨綢繆的目的。 增加相應的內容，對有這方面不良記錄的承建商應取消其投標資格。而對那些已經簽訂、還未履行完畢的施工合同，應盡快要求施工單位出具承諾函，如果承建商發生拖欠、剋扣工人工資行為的，萬科有權從工程款中扣除相應款項，直接支付給工人，並有權解除承建合同。 2007年，萬科集團更換LOGO標識。標識語「建築無限生活」更改為「讓建築贊美生命」。 新表示由四個"V"組成。其寓意如下： 1、四個「V」旋轉圍合而成中國傳統民宅中常見的窗花紋樣，體現了萬科專注於中國住宅產業的業務戰略。 2、四個「V」朝向不同角度，寓意萬科理解生而不同的人期盼無限可能的生活空間，積極響應客戶的各種需要，創造性的為人們提供各種差異化的理想居住空間。 3、四個「V」形狀規整有序，象徵萬科推進更加工業化的全新建築模式，從而提高住宅質量水準，減少環境污染和材料浪費。 4、四個「V」相互呼應循環往復，代表萬科積極承擔社會責任，堅持可持續發展經營理念。 5、四個「V」 鮮艷活潑，寓意萬科員工生趣盎然、健康豐盛、充滿自信的性格特徵。
求採納
當然是藍光了，其次就是宏達
③ 現在成都樓盤裡面比較大型的房地產開發商有哪些
中鐵二局、龍湖地產、桃源置業、浩林、地建、神龍溪、置信、藍光、龍湖、宏信房產 、萬科、華潤、遠大、森宇、炎華置信
④ 成都房地產開發商排名
成都龍湖錦華置業有限公司
華潤置地（成都）有限公司
四川藍光和駿實業股版份有限公權司
成都市鵬程房屋開發有限公司
成都交大房產開發有限責任公司成都新津花源置業有限公司
成都融創置地有限公司
成都興元房地產開發有限公司
成都市新錦江舊城改造開發有限公司
成都東立置業有限公司
⑤ 成都有那些出名的房地產開發公司
成都藍光實業公司
萬達集團集團成都房地產開發公司
中海地產集團成都房地內產開發容公司
萬科集團成都房地產開發公司
中房集團成都房地產開發總公司
成都市岷江房地產開發總公司
成都金房集團有限公司
成都華成股份有限公司
成都武城實業（集團）股份有限公司
⑥ 成都房地產公司有哪些
仲量聯行成都分公司
首先JLL成都分公司是仲量聯行華西區的總部，經過十年的快速發回展，成都分公司擁有答200名專業人員和超過700名駐場員工，有著雄厚的實踐經驗、專業的服務，可以提供房地產領域的一流服務。
並且JLL（仲量聯行）是專注於房地產領域的專業服務和投資管理公司，致力於為客戶持有、租用和投資房地產的決策實現增值。它是《財富》500強上榜企業，業務遍及全球80個國家，擁有逾280個分公司，員工總數超過60,000人。2015年度業務營收達52億美元，總收入60億美元。2015年仲量聯行代表客戶管理和提供外包服務的物業總面積逾40億平方英尺（約3.72億平方米），並協助客戶完成了價值1,380億美元的物業出售、並購和融資交易。
綜合來可是說是成都房地產公司中非常不錯的。
⑦ 成都都有哪些房地產公司
成都房地產公司，應該不少，這里就只說本人了解的，大概介紹一下吧專。
成都仲量聯屬行即仲量聯行成都分公司。成都一直是仲量聯行華西區的總部，經過十年的快速發展，JLL成都分公司已成為房地產專業服務和投資管理領域的重要企業。目前，成都分公司擁有200名專業人員和超過700名駐場員工，憑借雄厚的實踐經驗、專業的服務，為客戶提供房地產領域的一流服務。
在成都房地產公司來看的話，還是不錯的。
⑧ 成都房地產開發商有哪些
上海綠地、深圳花樣年、香港新鴻基、深圳朗炬、成都新希望、中鐵二局、龍湖地產、桃源置業、浩林、地建、神龍溪、置信、藍光、龍湖、宏信房產
萬科、華潤、遠大、森宇、炎華置信
⑨ 成都有那些出名的房地產開發公司
只知道一家房地產服務公司，是仲量聯行成都分公司，個人覺得找房地專產屬開發公司之前的話，先去房地產服務公司了解一下，應該能得到挺多有用信息的。
至於JLL成都分公司，是仲量聯行華西區的總部，經過十年的快速發展，成都分公司擁有200名專業人員和超過700名駐場員工，有著雄厚的實踐經驗、專業的服務，可以提供房地產領域的一流服務。
並且JLL（仲量聯行）是專注於房地產領域的專業服務和投資管理公司，致力於為客戶持有、租用和投資房地產的決策實現增值。2015年度業務營收達52億美元，總收入60億美元。它是《財富》500強上榜企業，業務遍及全球80個國家，擁有逾280個分公司，員工總數超過60,000人。
綜合來可是說是成都房地產公司中非常不錯的。
位置：成都市錦江區紅星中路三段1號成都國際金融中心1座29層
⑩ 請問成都最有名的房地產公司有哪些
成都鑫達房地產公司
成都市華益房地產開發公司
成都和信房地產有限公司
這幾個都是比較強的
其實進房地產也沒什麼好的
開始都是自己找業務
很辛苦
還是建議不要選房地產業
除非自己的業務能力強
想嘗試一下