㈠ 萬達地產土建工程師待遇怎麼樣
你看人多的話就好 人少就不行
㈡ 無錫萬達集團（房地產公司）怎麼樣待遇如何我現在在中建八局工作 ，萬達值得我跳槽嗎
中建八局不好嗎？為什麼要跳槽？
㈢ 為什麼在萬達公司上班每天要工作17個小時以上
3班倒 早班：早上8點到下午4點 中班：下午4點到晚上12點 夜班：晚上12點到早上8點
每周日換一次 換班次序為 中班上早班 夜班上中班 早班上夜班 中班 夜班 中間只能休息8小時
㈣ 如果萬達完蛋，房地產行業會怎樣
不會這樣。
提到的萬*地產公司，企業壯大靠的國家經濟的發展，地產的自然增長，不是企業創造的利潤，當然也有利潤，但是和地產社會增長來說，可以忽略。
㈤ 想問一下有沒有在萬達地產工程部工作的兄弟，我是土建專業的，食宿情況怎麼樣，每周工作幾天等，謝謝！
我有個朋友在那裡搞施工，也是土建的，住是住在工地工棚里，至於吃的還行吧，一般來說工地管理人員吃的不會很差
㈥ 為什麼在萬達公司上班每天要工作17個小時以上
3班倒 早班：早上8點到下午4點 中班：下午4點到晚上12點 夜班：晚上12點到早上8點
每周日內換一次 換班容次序為 中班上早班 夜班上中班 早班上夜班 中班 夜班 中間只能休息8小時
相比情況 勞動強度挺大！！！
我在萬達寶通輪胎有限公司工作了3年，密煉 工資較高，勞動強度不大，但是很臟！如果不知道內情以為你是非洲來的，不過可以免費洗澡；半成品：對身體有害，勞動強度不大，但是工資一般；成型：勞動強度很大，工資較高，工作環境很好，常年溫度24度左右； 硫化：勞動強度不大，工資挺高，但是溫度太高，夏天40度左右，不過有免費的雪糕吃，還有如果你是外地學生，最好不要去，這是家族企業，沒有關系是不可能有前途的！！！
㈦ 知道萬達地產的朋友來解答，萬達投資裡面造價工程師工作強度怎麼樣加班到怎樣的程度
工作強度的確不小，但是相對應的，企業是提供免費三餐的。正常情況下萬達的人數還是相對合理的，這里的工作量不小，但是會比普通小企業的合理，只要你能力夠，那麼加班時間還是可控的。
㈧ 大連萬達房地產待遇怎麼樣
看你去什麼公司了，萬達內部分項目公司 商管公司 酒店 院線 萬千百貨，項目公司如專果是財務的屬話至少6000以上，往下其他公司會少一千左，最差的是萬千白貨2000到3000.我估計你可能是去應聘天津的商管公司。 北京運營中心，天大學財務，進的可能性極小，不過規劃設計院有天大 建築學畢業的。萬達的待遇對中層以上幹部待遇是同類公司最好的，在萬達加班是常態，特別是最近在高速發展的幾年裡。
㈨ 在萬達地產工作壓力大嗎
現在工作壓力大不大，主要看自己的心態好不好，不光是萬達地產工作或是其他企業工作都一樣。
㈩ 中建和恆大 萬達 綠地等房地產相比，待遇咋樣，工作環境咋樣。土木的
1、校招和社招不一樣。校招是香餑餑，一畢業直接進恆大立馬有各種獎金，估計剛一進來到手月均6000到8000不等，看項目銷售好壞。社招的有4---6個月的試用期，期間沒有各種獎金。工資按你進入恆大時的工作年限劃分，記得3年的是7300起，5年的是9100起。
2、無論社招還是校招，五險一金一進來就給交，國家標准。工資分兩次發，比如工資是8300，5號發一半4150。20號以後發一半4150+各種獎金（銷售，質量，進度獎）。
3、制度非常健全，超乎你想像！根據這些巨牛逼的制度每月會考核所有任何人，不管轉沒轉正！考核很很嚴重，項目工程師月均被扣1000算少的！如遇重大質量問題，有可能被開除，降工資，按百分比扣罰第二次發的4150等等各種你無法理解的後果。
4、甲方監理是同一個人，經常加班，大概10天有9天在加班，開會到晚上10點那算是早的！開完會你有做不完的資料，台賬，聯系單，日誌，相信我，累死你你也做不完！一定要相信我！對了，台賬和日誌等資料有專人檢查，沒做完每一項扣罰200，所以之前說一個月扣罰1000不算多！
5、工地上有360度無死角監控攝像頭，你的一舉一動都有人看著！打混凝土全程旁 站，不分晝夜，逮住一次最低降三級工資（大概之後每月少發1300元左右），最嚴重開除！
6、每周有個叫技術部的，來查現場各種問題，及內業資料，出現問題也是小問題每項200左右，查住大問題會有你想不到的後果！每個月集團直屬的一個叫管監的部門來檢查，只要他們查出來的問題，那就肯定是被無限放大成一個大問題，你就等死吧！數不清的工程師被這些個檢查逼得等不上被恆大開除自己就先辭職不幹了！
7、在項目工地上吃住都管，還算比較不錯，周六日理論上雙休，實際上，媽的兩周能休息一天就不錯，還得看領導眼色！