❶ 房地產開發與管理這個專業咋樣
您好！
如果你上的這個專業是國內排名前十左右的大學，那讀這個專回業還很不錯；如果是答一般的一本二本院校，讀這個專業還不如去讀工程管理專業。工程管理專業畢業走上工作崗位後，通過工作實踐的歷練，同樣能在房地產企業干好管理工作。客觀的說，房地產開發和管理這個專業比較空，不如工程管理專業性那麼強；工作選擇面也比較窄。以上所言，僅供參考。
望採納，謝謝
❷ 有人了解新力地產嗎這家房產公司咋樣
新力地產
❸ 房地產簽約專員以後發展
可以自己注冊公司（注冊資金現已無限制），做銷售中介，包括二手房，也可轉型或同專時做評估，你懂的，屬房產登記制度將要落實，部分人將拋售房產，房地產形勢低迷，不會一直持續，仍有剛需或者少數炒家，仍有一定市場，行星小八路祝你發起啦！別忘採納我~~~
❹ 鏈家地產的貸款專員待遇咋樣，求解答
還是應聘鏈家的置業顧問吧 你要想做貸款專員 推薦 一，申請考銀行 二，選擇小額信貸公司 P2P網路借貸 提成不錯 只要你業績做上去了
❺ （高分答謝，僅限今天）面試房地產公司的簽約專員（法務）的准備工作。
你好，簽約專員是審查合同的，與法律相關，面試會涉及到你個人的工作經歷回，綜合能力，法律知識等。如果答你是法律專業畢業，這個職位沒有問題可以勝任，否則做起來會比較吃力，有些合同條款你無法把握准確，是有一定風險的！希望可以幫到您！
❻ 深圳房地產簽約專員的薪酬，發展空間
要為戰略實施提供人才保障，最重要的就是薪酬戰略，價值如何分配對於人力版資源戰略權的成功與否生死攸關。分配的問題，是企業與員工僱用關系維系的至關重要的一點。所以，薪酬戰略解決的就是對誰支付，對什麼樣的員工支付?支付多少的問題?這也可以從五方面來考慮，一是，企業的薪酬制度配合企業的戰略嗎?二是，企業的薪酬是否具有外部競爭力;三是，企業的薪酬制度是否具有內部公平性;四是，企業的薪酬制度是成本節約的嗎?五是，企業的薪酬制度是有效率的嗎?只有解決上面五個問題，薪酬制度才能與戰略相匹配，相一致，達到驅動戰略實施的作用。
❼ 房地產簽約專員做什麼的。大概怎麼拿工資
專管簽合同的
拿固定工資
一般企業很少專門設立簽約專員崗位，會設售後服務崗位，負責簽約及其之後一系列交易程序維護直至交房，售後崗位一般都是有傭金的大約是萬份之1吧
❽ 房產銷售這份工作咋樣
工作好不好主要是看自身。
房產銷售主要工作：
1、按公司規定的業務流程進行版銷售接待;
2、負責權本人客戶的簽約和回款;
3、輔助客戶的購房貸款和預售登記手續;
4、完整填寫客戶登記表格,為公司積累客戶資料;
5、收集客戶和市場信息,並能歸納整理為自己和公司所用。
6、按公司要求完成市場調研或其他工作;
7、按公司要求參加業務學習和討論,並能通過學習和討論是自己不斷提高業務素質;
8、按公司要求認真及時進行工作統計和總結。
❾ 請問一下在房地產公司做簽約專員好嗎有發展前途嗎是不是很累工資高不高
工資看是否有抽成，隨便項目銷售是會有波動的。只要你夠專業，熟悉流程，還是有發展空間的
❿ 做房產中介業務員這個職業咋樣
還好吧，做這個已經做了7年，沒做了一段時間，迷茫了半年後面又繼續做下去，做這個的優勢就是來錢快，只要你自己肯去做動起來就有錢賺。客戶是挖掘的，周邊的置業中介都可以拜訪資源共享