房地產招聘渠道有哪些

① 房產中介招經紀人的渠道有哪些

房產經抄紀人的門檻襲非常低，需求量大，所以可以採用中低端人才的招聘網站，例如58、趕集等招聘網站。另外，可以採用新興的手機招聘軟體，例如店長直聘、boss直聘、兼職貓等。還有，可以開發一些校園招聘渠道，應屆畢業生是一張白紙，願意學。

② 房地產各公司主要招聘渠道有哪些

一、自己內部提拔和培養，這個是最好的方式
二、通過招聘網站，像版獵聘網做綜合網站權房地產居多的，贏才網房地產垂直招聘網站，進行網上招聘，經過面試、初選、領導決定等程序進行；
三、圈內人推薦，多加些圈內知名人士，和他們打好關系，當有資源的時候就可以互相利用起來。
四、通過獵頭公司，挖高端人才；

③ 房地產公司招聘渠道的選擇一般需要參考哪些要素謝謝了，大神幫忙啊

選擇招聘網站具體是要看招聘什麼樣的人才，做為房地產行業，可能要招銷售，專還有建築師方面的屬人才，如果這樣，建議選擇一家比較綜合性的網站，既可以招聘專業性的人才，又可以補充綜合性的人才，一般一個網站並不能完全滿足一家企業的全部需求。差不多都還是需要幾個網站同時進行的。 其次，也要看貴司的所在地，比較優秀的招聘網站並沒有幾家，選擇起在來也要慎重。如果在華東地區的話可以選擇前程無憂，華北方面可以選擇中華英才和智聯，華南地區可以選擇卓博人才網。這幾家在國內綜合實力比較強的，然後再選擇一個比較專業性的網站招聘，就會形成更好的互補。

④ 房地產招聘一般找什麼渠道

沒有必要，這要根據公司的招聘需求來的。
如果貴司是常年招聘的，建議選專三類網站屬，綜合性網站（如前程無憂等），地方性網站，行業性網站（如房地產英才網），因為綜合性網站可以給你補充一些行政人事財務的基層崗位人員，地方性網站給你招聘帶來便利，專業性網站給你的專業人才提供了有理的協助。
如果碰到特殊情況，可以適當增加幾場本地或者有影響了的招聘會！

⑤ 房地產行業招聘網站選擇有哪些招聘渠道

我是做人力資源HR的，據我對招聘房產招聘網站了解，像土木英才網，房地產英才網都不錯，在房產行業都是知名的網站，而建築英才網針對設計方面可以，房地產的話還不夠力度！
採納哦

⑥ 房地產行業現在比較有實力的招聘渠道現在有嗎

有啊，比如說，
房地產英才網
，他們在全國的專業招聘行業中做的是最好的，針對性強，服務好，效果好，專業.你可以上他們網站看看，希望我的建議對你有幫助。

⑦ 房地產公司招聘該選擇哪些渠道

沒有必要，這要根抄據公司的招聘需求來的。
如果貴司是常年招聘的，建議選三類網站，綜合性網站（如前程無憂等），地方性網站，行業性網站（如房地產英才網），因為綜合性網站可以給你補充一些行政人事財務的基層崗位人員，地方性網站給你招聘帶來便利，專業性網站給你的專業人才提供了有理的協助。
如果碰到特殊情況，可以適當增加幾場本地或者有影響了的招聘會！

⑧ 房地產企業是通過哪些渠道招聘人員

不要等他招人了你再去應聘，因為房地產公司本身就不多，你可以一家一家拜訪過去專，把簡歷給屬他們，留下人事部的電話號碼，一個月電話過去問一次。這樣的話如果他們只招一兩個人的時候就會考慮到你。畢竟只招一兩個人是不會去做廣告招聘的。
其它方法就是通過人才網，人才市場，電視報紙的招聘信息來找來。

⑨ 房地產求職、招聘都有那些途徑

網路上比較多，但都是二手房，一般公司都是做內部推薦的。或去大學直接招。你最好找個房地產界的朋友幫你推薦一下，或者辛苦點先從二手房做起，積累經驗，慢慢往上走。一般在北京行業內銷售人員很少用沒有經驗的。

⑩ 一般房地產公司都會通過哪些渠道招聘

招聘要分類：綜合性人才或通用性人才、專業人才及應屆學生
綜合性人才或通用性人才：智聯招聘或地方性招聘網站
專業人才：行業招聘網站
應屆學生：校園專場招聘
另外，高端人才可以用獵頭