⑴ 房地產行業哪個部門好那
一、如果您希望到具來有競爭源力，又有較高的收入的部門，那就在銷售部門工作比較好；二、如果您具有建築方面的專業知識，或具有工程師、建造師的職稱，建議您到項目部工作比較好；三、如果您有一定的文字功底，又有一定的社交能力，建議您到辦公室工作比較好；四、如果您圖清閑，在財務部門工作比較好；五、具體到哪個部門去工作，還是自己拿主意好，您看呢？
⑵ 在房地產開發商上班,在什麼部門比較賺錢
銷售總監最賺錢來。。。。。如果自沒機會的話，建議到銷售部，不過做銷售蠻苦的，為了錢你要做好心裡准備。。。。。。如果開發商是找了代理商來做銷售，那麼你就考慮到拆遷部去還了，雖然麻煩，羅嗦，但是你談成一家釘子戶搬遷，那公司給你的錢也是蠻多的，如果還是聘請了拆遷公司，那麼你就乖乖的聽公司安排算了。
⑶ 房地產公司哪個部門比較好！~工資待遇如何！！請詳細說明具體職位！！
不知道你來是哪個城市的，因為源有的城市薪資有差異，我說一下天津的借鑒一下。
人力資源，普通職員3000-4000（含餐補車補什麼的），雙休。
策劃：全案5000-7000（雙休）但是要求寫前期調研及方案提交，這個需要經驗，而且不是一接手就能乾的。
駐場策劃：（在項目，屬於一線以後可能發展為全案，依照個人能力）主要跟廣告商、媒體接觸，制定消講、配合項目經理、周邊項目調研、提供項目發展思路、協調開發商、按時寫一些報告和提報一些公式性表格。月薪3100-4500（含補助）
財會需要上崗證，會計證，不知道你能不能幹。
企宣部：做辦公室的，雙休，負責企業文化建設和一些宣傳工作。工資3000左右
項目經理，你沒做過銷售可能不能做經理哦，這就不說了。
⑷ 房地產公司哪個部門最好
財務、人力、招采、營銷、投資發展、研發、工程等等，看你自己的喜好，都挺好的，不過研發、工程工作比較累。我覺得可以試一下人力或投資發展。
⑸ 房地產行業哪個部門好那
一、如果您希望到具有競爭力，又有較高的收入的部門，那就在銷售部門工作比版較好；二、如果權您具有建築方面的專業知識，或具有工程師、建造師的職稱，建議您到項目部工作比較好；三、如果您有一定的文字功底，又有一定的社交能力，建議您到辦公室工作比較好；四、如果您圖清閑，在財務部門工作比較好；五、具體到哪個部門去工作，還是自己拿主意好，您看呢？
⑹ 房地產公司什麼部門比較有前途
拿你的建造師證給我掛靠吧，呵呵。說句實話，如果你是男生手頭回上有個二級的建答造師證和造價員證是非常吃香的，但是女孩稍微差了點。
我給你一個建議，這個是我長期以來和房地產公司打交道總結的經驗，比如萬科集團
只有2個部門是最好的 一個是工程招標采購部 一個是項目部
這2個部門都非常適合於你，而且你還可以拿到很多的油水，呵呵，你懂的，我就不多說了。
任何甲方都會找這2個部分，有的會找設計部，但不適合你
⑺ 房地產公司哪個部門好
工程部,你可以系統的了解更多的東西，而且有經驗了以後到一定的階段和層次可以自己開發房地產，比較靈活。
⑻ 房地產公司都有哪些部門,分別起什麼作用
房地產公司的部門職能如下：
1、營銷部：負責開發項目的銷售或者租賃工作，是公回司答的「龍頭」部門。
2、財務部：負責公司的會計核算和財務管理，是公司的核心部門。
3、工程部：負責項目的建設和管理，確保工期、質量、安全及成本控制執行等。
4、辦公室：負責上下溝通，左右協調。
5、人力資源部：負責人力資源的開發、配置和管理。
6、發展部：負責公司的發展戰略，項目的具體策劃，取地以及相關許可的辦理等一系列前期開發工作。
7、網路技術部門，負責網站的維護運營，產品視覺的開發等等。
⑼ 一個房地產公司有分哪些個部門，哪個部門待遇比較好。
這個問題問的過於寬泛。
首先回答有哪些部門：一般來說，工程、營銷、財務、綜合管回理四塊是必不可答少的。另外根據集團管控模式不同，可能會有設計、招采、成本、物業等。另外工作細分下來，綜合管理還能分為後勤保障、人力資源、運營管理，工程口還可以分為工程現場、檔案資料、開發外聯等。
至於待遇，技術口工資待遇好，管理型人員工資待遇好。有得必有失，技術口現場辛苦忙碌，管理人員壓力較大。
有不明確的，歡迎追問。