鏈家地產店長完成哪些具體工作

1. 新手去北京鏈家做房產中介,面試的店長告訴我,前兩年應該賺不到什麼錢,是真的嗎

這個？反正聽他們做的久的說，前面的半年是基本是賺不到什麼錢的，只能持內平，然後半年以後慢慢穩定了，容慢慢開單了就基本上慢慢的去賺錢，尤其是當了三年以上，就是賺很多錢的那種呢，有些後面晉升為店長之類的工資各方面待遇。就會變得更好。

2. 我想問問在鏈家置業顧問，店長，經理，總監年薪分別好多

做房產就是看業績了 經理總監應該是有分紅的, 做銷售就是看你能不能做出業績 分紅的多少是和團隊的產出業績 和公司的總體營業額有非常大的關系, 你直接去鏈家咨詢就明白了啊

3. 新手去北京鏈家做房產中介,賣你是的店長告訴我,前兩年應該賺不到什麼錢,是真的嗎

現在都是透明交易，只要單量多就能賺錢！沒有什麼單子就窮死

4. 鏈家地產店長助理的職責是什麼,主要干那些工作

接電話，掃地，接待客人，端茶送水，等等

5. 鏈家地產儲備店長是什麼

在鏈家新人都抄是從置業顧問開始做起的，前三個月底薪2800）+高額提成（10%-30%）+現金獎+帶薪培訓+保險（社保+商保）。以後轉正之後就是底薪2000加保險，加提成。做的好的話，三個月以後可以升職做儲備店經理（hrc）。
公司相對來說正規，對量化要求沒有說的那麼嚴格，人文氣氛好，文化價值觀正。

6. 鏈家員工待遇怎麼樣，鏈家工作真實員工收入是多少，底薪怎麼計算的

鏈家員工工資待遇每月大概6000元左右，年終時，加上各種績效獎金，年薪在250000元左右，甚至更多。在某平台看到有一位鏈家所員工發了一張聊天截圖，內容如下：鏈家澳洲一天薪資180多澳元，折算成人民幣就是800多元一天，而且四點半就下班。這福利待遇確實較好。

另外，鏈家對每個員工的待遇都是平等的，每個員工都會得到勞動法上規定的所有福利，包括帶薪假期、代繳四金等。

並會有商業醫療保險，這是勞動法上沒有規定的，由平安保險承報的。鏈家過節加班有加班費，出差有出差補貼，客戶那裡可以打的報銷，合理的話費也可以報銷（僅可報銷發票面額的百分之六十）。鏈家規定每個員工的假期可以保證他年年都可以自費進行一次長途旅行，每年公司的年會會有禮品。

當員工升到經理後，很多人會被送到國外工作2年，但作為回報，員工也必須回國並為公司服務5年。鏈家還是向員工提供了很多休假。

7. 去鏈家應聘，店長跟我說開始底薪2500，但一般都能拿到5000以上，真的假的

剛開始肯定沒有那麼簡單就是了，你要一點點學習業務知識，接觸不同內的人，自己的閱歷也會越來越容豐富。但據我所知北京鏈家做的差不多的都月入萬元吧，很輕松的，而且當你掌握方式方法的時候就特別容易了。晉升渠道也不錯。
關鍵是自己主觀得努力。得有拼勁，不然別做銷售。其實你應該分清楚。公司缺不缺人跟公司好壞沒有直接關系。中介服務行業的流動性很大。
銷售的工作需要能承受巨大的壓力，要有堅韌的意志，一般人堅持不住就離開了很正常。你現在做一年是服務員，做三年你還是服務員，學不到東西，也不會給你漲工資。

8. 鏈家地產儲備店長是什麼

在鏈家新抄人都是從置業顧問開始做襲起的，前三個月底薪2800）+高額提成（10%-30%）+現金獎+帶薪培訓+保險（社保+商保）。以後轉正之後就是底薪2000加保險，加提成。做的好的話，三個月以後可以升職做儲備店經理（hrc）。
公司相對來說正規，對量化要求沒有說的那麼嚴格，人文氣氛好，文化價值觀正。

9. 鏈家房產經紀人和店經理有什麼區別

店經理是管經紀人的，頂頭上司。