Ⅰ 世聯地產待遇怎麼樣
坑比的公司，誰去誰後悔，辛辛苦苦賺點錢沒打水漂也差不多，拖欠工資行業內你第二沒有敢當第一
Ⅱ 世聯地產的真實工作強度到底是怎樣
一不小心看到了這個問題，忍不住回答一下。。我是世聯在職2年多的員工，工作確實挺專大，待遇也一般。屬當年選擇世聯本也不是奔著待遇去的，，由於學歷問題進不了萬科、恆大、中海這些大型開發商，親戚便給我推薦了世聯。說是在這兒學習幾年然後跳到開發商那邊去容易很多。剛來的時候從跑盤開始做，大夏天累個半死，對女孩子來說太辛苦，想放棄(┬＿┬)
但工作進入正常狀態之後，又決定留下來。領導也是個女的，非常干練、業務能力強，對我們這些小蝦米要求也比較嚴格，剛開始怕怕的。部門內部關系很和諧、憑能力說話，很重要的匯報都可以拍個一個初出茅廬的小兵去干，不以資歷、出身、關系論英雄。手下的人犯了錯，領導也會護犢子替我們背鍋。成功了是團隊的功勞，世聯以團隊而強大。
這樣一個團隊我願意長久的一起走下去。
ps:當然如果有待遇更好更大的平台我也非常願意考慮☺
Ⅲ 世聯地產待遇怎麼樣
我一朋友在世聯兩抄年，待遇還可以，基本工資5K（他那一批進去的普遍低），補助6百多/月，出差補貼1.2K/月，跟項目的話提成一般每月能拿到2K多（助理要少點），如果外派的話還有住房補貼啥的，算起來也上萬吧，如果你同時做倆項目，那收入更可觀了。不足之處就是工作比較辛苦，做策劃的出差多，做顧問的加班多。不過世聯鍛煉出來的人市場還會比較認可的。
PS：發工資很准時，即使你離職半年，公司該給你的提成也會打到你工資卡上，所以這是一家很正規的公司，想從事房地產的能吃苦的應屆生可以放心去。
Ⅳ 世聯地產的工資如何我說的是幹了2-3年的。
看你個人的能力了，工資標准跟隨個人能力、級別、提成都不同的。
Ⅳ 急急急，跪求在世聯地產呆過的同胞們進來分析下：世聯地產真的很黑暗嗎
陪客戶吃飯，喝酒到沒有，不加班是不正常的，去世聯你想休息，等你離開再說吧。提成你等著慢慢的拖著，等個一年也是有可能的哦，親。想做一手房銷售還是去開發商的好。
Ⅵ 世聯地產怎麼樣
世聯的平台還是不錯的，世聯出去的，進開發商基本不成問題，業界口碑還是很好的，不愁找下家，進公司主管和老同事都會幫你很多，剛開始去強度會很高，但只要熬過去就好了
Ⅶ 大連世聯地產怎麼樣工資待遇呢
世聯大家來都覺得是個大公源司，但是工資待遇真的不是很好。前兩天武漢世聯通知我被錄用了，可是我拒了，因為他們在你進公司前連你轉正之後的工資待遇都不和你談，就只說一個試用期的待遇，說轉正之後的工資薪資組的人員再跟你進行溝通。可是剛進去的時候試用期的底薪竟是1200+210的餐補，遠的項目有300的補助，不偏遠的項目都沒這300的補助。我當時應聘的是文職類工作。
看了網上很多對世聯的評價還有自己的親身經歷，覺得世聯真的就是廉價勞工。很多剛出來找工作的沒有什麼工作經驗，覺得大公司可能學的到東西，不一定，公司大分的細，有的公司不大反而你什麼都能看到，什麼都能接觸些，學的東西也多些，待遇有的不比這種大公司的低。大家在學經驗的同時，也是希望自己能自給自足的吧。
Ⅷ 請問你是做地產的嗎世聯地產待遇是不是不好的啊
想賺錢，勸你還是去其他地方上班吧，最好是甲方的房地產商，像世聯行這種乙方的代理公司專只會一味的先給你洗腦屬，讓你聽話照做，然後按照他們的要求來做就對了。說是上班朝九晚六的上班時間，但是其實長期就是停休的狀態，連續幾個月沒有休息不說，更是經常加班到十一二點甚至凌晨一兩點下班都屬於正常，如果你可以吃的了這個苦，並且不計較工資多少的話可以進去看看。世聯的工資，特別是銷售人員是最低的，底薪只有1500+萬分之8的提成，所有公交、電話CALL客、餐費都是自己出的，正真的是每個月自己倒貼錢。而且內場銷售人員說是統一工裝，必須按公司要求來買，又貴又不給報銷！！！最開始說好的三個月後報銷一半，只可惜，最後離職了都沒給錢···而且莫名其妙的補貼兩個月都沒發下來，離職人員工資必須凍結一個月，月就是說這個月1號要發的工資，就算是你上個月30號離職了，也要等到下個月的1號才能收到工資，並且不見得就是全部的工資！所以···想入世聯行學習的朋友還是擦亮眼睛想想清楚吧！這也就是為什麼他們世聯只要是招聘就是幾十上百人數的招，就是為了篩選日後能留下來的30來個聽話的人！
Ⅸ 哪位大神是在世聯行做案場接待的，怎麼樣啊，好做嗎為何他們的底薪和提成都那麼低
想賺錢，勸你還是去其他地方上班吧，最好是甲方的房地產商，像世聯行這種乙方的代理公版司只會一權味的先給你洗腦，讓你聽話照做，然後按照他們的要求來做就對了。說是上班朝九晚六的上班時間，但是其實長期就是停休的狀態，連續幾個月沒有休息不說，更是經常加班到十一二點甚至凌晨一兩點下班都屬於正常，如果你可以吃的了這個苦，並且不計較工資多少的話可以進去看看。世聯的工資，特別是銷售人員是最低的，底薪只有1500+萬分之8的提成，所有公交、電話CALL客、餐費都是自己出的，正真的是每個月自己倒貼錢。而且內場銷售人員說是統一工裝，必須按公司要求來買，又貴又不給報銷！！！最開始說好的三個月後報銷一半，只可惜，最後離職了都沒給錢···而且莫名其妙的補貼兩個月都沒發下來，離職人員工資必須凍結一個月，月就是說這個月1號要發的工資，就算是你上個月30號離職了，也要等到下個月的1號才能收到工資，並且不見得就是全部的工資！所以···想入世聯行學習的朋友還是擦亮眼睛想想清楚吧！這也就是為什麼他們世聯只要是招聘就是幾十上百人數的招，就是為了篩選日後能留下來的30來個聽話的人！