『壹』 #土建工程師#恆大地產土建工程師怎麼樣啊聽說特別累，沒有監理土建工程師什麼樣的管理模式啊
錯，甲方土建工程師就是項目管理，與監理職責不同，所以你要清楚自己面試的崗位，待遇很不錯。
『貳』 恆大土建監理工程師是怎樣一個職位
毫無疑問，房地產公司的土建工程師好，接觸到的信息，做的事情，待遇完全不在一個層次。監理工程師是最不入流的，施工單位地產公司都比監理單位強。
『叄』 #施工主管#中建三局項目勞務派遣工施工員和恆大地產正式工土建工程師選哪個比較好，工資待遇差不多的情
工程這一行需要的是技術、經驗、權利、人脈、證書。如果想表面上的工資高的話就去恆大。不過裡面的勾心鬥角和勞動強度以及各種賞罰制度不是你能想像的。中建三局的雖然是勞務派遣但是從長遠看是給你自己的一個積累。主要還是看你自己選擇。 來自職Q用戶：劉傳宇
『肆』 畢業三年。進恆大地產公司，土建工程師怎麼樣，有沒有恆大的兄弟，可以說一說
一般企業招聘流程：
1.用人單位的招聘流程一般都包括發布通知和廣告、宣講會、接回收簡歷、筆試答、面試、簽約等環節。
2.為了招募到合適的員工，用人單位要花費很多的人力和財力，在眾多求職者中層層篩選，最後敲定人選，安排到合適的崗位上，可以說是"一個蘿卜一個坑"。
3.建議你可以登錄它們的官網看下或者是到各大招聘網站看看該公司是否發布了招聘信息，然後再看崗位是否匹配，有些單位你可以直接到公司前台詢問或在官網看聯系方式直接聯系。
4.詢問有禮貌，面試要誠懇，自信，祝你成功，加油。
『伍』 #工程部主管#有在恆大工程部上班的么有沒有介紹一下社招土建監理工程師在裡面有沒有發展啊是不是經
發展，如果你能挺得住。加班？就沒有下班一說，強制加班十一點，再做內點別的資料內業，旁容站，一天15個小時左右，試用期六個月，沒獎金，公司進度不扣罰，但內部問責，什麼玩意，200～1000問責，如果不想過勞死，就別來 來自職Q用戶：匿名用戶
我不在恆大，但我知道干土建監理工程師有前途、沒錢途 來自職Q用戶：匿名用戶
『陸』 房地產工程部部長,土建工程師,項目經理,分別有什麼區別
沒有什麼大不大的，管理的范圍不同，互不影響！混幾年？有本事，現在你就能做
『柒』 恆大地產的工程管理是個什麼情況，最好是已在那裡工作的幫忙解答下
首先我要告復訴你的是，恆制大目前在房地產界數一數二的地位是既定事實，作為一名應屆本科生，能夠第一份工作進入一家大型房地產集團公司，接觸規范化的管理制度和行為理念，可謂受益終生。所以，能去就去吧。
「一周雙休，工作7小時」這個得看具體情況。項目開工了，應該就是輪休了，畢竟人家施工方可是每天都上人的。住宿嘛，很多都是單位在附近給租個大房子，然後工程部的人住一塊，能比住城中村好很多，當然畢竟是臨時居所，也不能期望過高。其他問題，所知有限，不作回復。見諒。