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陽恆大地產財務待遇怎麼樣

發布時間:2021-03-07 10:33:33

A. 恆大地市財務工作強度怎樣及會不會經常加班

碧桂園其實在恆大、雅居樂、萬達這幾個私人地產裡面算待遇中等的。如果有職稱、版有工作經驗年權薪10W+吧。強度嘛,做地產都累,老闆又不是傻子,給你那個工資就要做那麼多活。╮(╯_╰)╭,機會這個東西要看學歷了、還有社會經驗、背景。

B. 恆大地產待遇怎麼樣

這個行業還是不錯的,和其它的銷售行業有區別,可以學很多專業的東西,內並提升自已,容只要你做的好,45歲沒問題,當然前提是至少要在35歲前步入管理層,我入行8年,從一線做到管理層,一線時基本沒有低於15000時的收入,個人月銷千萬以上很正常,不過那時大局比較好,現在要看項目的好壞了,其實房地產現在並不是供大於求,只是很多開發商盲目開發,定位不夠准確,沒有找到客戶實際的需求,還有你處於一個非常專業的團隊的話,你的成長會很快,不要怕你的領導對你要求過高,這對你未嘗不是一種麿練和學習的機會,就是在大型房企5年的鍛練和學習,讓我走上了職業經理人的道路,不過這個行業肯定也很辛苦,要勤奮,當然,付出和收入會成正比的,再次鼓勵新人加入,不會讓你後悔

C. 恆大地產待遇咋樣

哪個城市啊?還得看是什麼工作。我老公最近剛跳槽到恆大,東北,會計師,工資5700,工資比他以前的強很多,不過工作相當累!每天都加班,別的部門也是一樣,周末很少休息,恆大比較惡心的是,上班打卡,下班和周末都不打卡,這就導致沒有加班記錄,所以加班是不給算加班工資的。每天有15塊錢的餐費補助~~目前也剛去一個月,別的還不太清楚。

D. 恆大地產的工作環境和待遇怎麼樣

做為入門公司來說,恆大還不錯。對於題主來說,進入地產這一行,需要攢經驗、資歷與能力,這幾年恆大上升挺快,機會更多些。
但相比於萬科、綠城之類,恆大的專業水平只能算二流。所開發項目品質在不少城市也是個快銷型的中低檔次項目。尤其在北方。

工作壓力:恆大的工程崗工作壓力是非常大的,既兼甲方工程師又兼監理,加班嚴重,嚴格考核。

人才培養:進入恆大個人的發展其實更靠時運(碰到好領導)、個人的小強精神和苦熬吧,整個公司每年大體量大規模招人,就是因為人才流失率高、當基礎勞動力使用,其實幾乎沒有所謂的培養。

1、工資:與校園宣講承諾的一致。

2、福利待遇:五險一金、免費上下班車、免費員工宿舍(水電費自付、有電視空調)、免費15元標准午餐、免費員工俱樂部(網吧、健身房、瑜伽房、閱覽室、英式撞球、乒乓球、棋牌室等)。

3、統一新員工培訓,導師制培養計劃。

4、入職培訓後直接分配到各部門工作,不存在去售樓現象。另恆大地產集團全國所有樓盤均由代理商(易居中國、合富輝煌)銷售,集團員工不直接參與銷售一線工作。

5、提交畢業證、學位證是為了拿到學歷學位指定驗證機構做學歷驗證工作,一個月左右歸還畢業生。

6、入職培訓後一周內簽訂勞動合同,合同期三年,合同條款遵照新版勞動法合同規定製定,不涉及違約金一項。




E. 長沙恆大地產財務部工作怎麼樣

可以負責的告訴你。加班是肯定的。恆大財務的工資是別的地方的兩倍,但是工內作量容是別的地方的3-4倍,所以加班是常有的事,但是也分人而異,看你手腳麻利程度了,因為是上市公司,所以到了年中或者年末的時候會比較忙,每個月結賬都要加班(試問,哪個單位結賬的時候不加班呢,呵呵)。恆大會計一般分為成本,銷售,費用,稅務,資金等會計崗位。其中成本會計,稅務會計工資相對別的崗位稍高,入恆大財務硬體是本科和中級,年齡必須在40以下,做成本會計還要加上5年房地產工作經驗。五險一金都給上,每個月還有一部分考核獎金。就這樣了

F. 恆大地產財務怎麼樣

恆大地產財務應該很好的。有機會進去,可以在大的公司里接觸一流的管理流程。

G. 恆大地產武漢分公司財務部 待遇如何

這個世界上找工作絕對是很困難的,好事兒不會這么輕易找上門,記住了!
你先問自己幾個問題:

1,這個年代什麼都貴就是勞動力不貴,假如你是外地人,而且是畢業生,你是否覺得自己很夠分量讓人跋山涉水的去找你?

2,什麼叫面試?他連見都沒有見過你,連你的簡歷等等都不了解不知道是否作假,單憑你片面之詞就相信你是xxx大學xx專業等等?
是個人都要不限年齡學歷經驗歡迎應屆畢業生,那就只有:保險,中介,皮包,傳削。
對方為什麼這么快就要你往外地跑,你難道不你用腳趾頭想一下?

3,你可以打電話忽悠他一下,問他公司座機。假如他給你的是小靈通,恭喜你,中獎了。實在不行就打到騙子所冒用的著名公司查詢是否有這個分公司或者代理點。

——不要相信網路這些地方提供的鏈接,那裡面一堆的虛假詐騙電話——

一般騙子都冒用著名企業來招聘外地人搞傳削,特點就是:
1。隨隨便便叫你去面試。
比如自稱在網上看到你的簡歷。給你個電話就說你被錄取了,叫你去外地。。
比如,電話號碼經常是:
0769(東莞),0751(韶關),0752(惠州),0760(中山),0753(梅州)等地方的小靈通。
還有新聞報道過河南洛陽(冒稱中鐵集團等)、陝西渭南,外加廣西各地——這似乎是傳削的大本營。

2。請到某火車站,和他們聯系公司負責接人。
3。對方派出2人來接你。
4。用計程車或步行把你送到某個稱之為"宿舍\公寓"的地方。
5。到了那以後恭喜你正式被"控制"。
6。控制後房間大約有8個人左右有男的女的`並且非常熱情。
6。經過被稱為C級主任之類的人連續和你政治形語言轟炸。
7。98%的人都會被思想上"改造"——關鍵詞。
8。然後你就是他們的一員了,但是需要交納代理費\入盟費等等等等多少多少。
9。在你沒錢的情況下他們再次改造你的思想:
讓你向他人借,向家裡編造理由自稱善意的謊言,邀約或者要錢。
10。此時你已經神魂顛倒,你不在是原來的你了。

結果經過N天的愁錢過程:
情況一:你愁到錢了。
如果你的意識不清醒那你就正式加入他們的行列。
接著按你來時的方法叫你的親朋好友以及他們的親朋好友都來面試,
理由一是這里有個工作/掙大錢的機會,
或者好久不見我很想你有空你來這里找我玩。之類的誘惑你的語言。
情況二:你沒愁到錢。
我才真真正正的告訴你:你真幸運!(此時你的意志力受到了考驗,可能飽嘗皮肉之苦)

結論:他們所做的這個行業叫做傳削。
即使我發了這個帖子,你們依然不信,非要哭著喊著往火坑裡跳,那我也無能為力了。

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H. 恆大地產待遇,包括所有收入,認識一個傢伙,吹爛吹,自己在裡面做個普通員工,收入過萬,我去,我就不相

房地產工資很不穩定的 都是靠提成 現在房子不好賣的

I. 恆大地產工資待遇怎麼樣啊

恆大地產來,全國十強,
本人華寶自成,中山大學-信息科學與技術學院-計算機科學與技術專業-04級本科生,於2008年7月13日入職恆大地產集團,現就職於管理監察中心。針對個人入職恆大以來的經歷,關於最近大家比較關注的幾個問題做如下說明:
1、工資:與校園宣講承諾的一致;
2、福利待遇:五險一金、免費上下班車、免費員工宿舍(水電費自付、有電視空調)、免費15元標准午餐、免費員工俱樂部(網吧、健身房、瑜伽房、閱覽室、英式撞球、乒乓球、棋牌室等);
3、統一新員工培訓,導師制培養計劃;
4、入職培訓後直接分配到各部門工作,不存在去售樓現象。另恆大地產集團全國所有樓盤均由代理商(易居中國、合富輝煌)銷售,集團員工不直接參與銷售一線工作。
5、提交畢業證、學位證是為了拿到學歷學位指定驗證機構做學歷驗證工作,一個月左右歸還畢業生;
6、入職培訓後一周內簽訂勞動合同,合同期三年,合同條款遵照新版勞動法合同規定製定,不涉及違約金一項;

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