做地產如何轉行

❶ 轉行做房地產怎樣起步

如果抄你想要做銷售，是簡單的襲，主要是你溝通能力的體現。如果做策劃的話，可以直接做，但是有一定難度，如果你先從銷售做起，在轉向策劃的話，那樣應該容易些。另外，多看一下關於地產類的資料尤其是策劃案例。 我就是做房產策劃的，呵呵

❷ 做了幾年房產銷售，現在轉行做什麼好27歲了！

如果抄房產行業你已經涉足幾年了，那麼你所接觸的人群，所了解的知識，所熟悉的圈子，所建立的人脈，都與房產行業有關。今年市場不好，可以理解，但我個人建議：如果你還沒有積累到一定的財富，請不要氣餒，再付出一些辛酸和辛苦，多積累一些財富。相對其他的行業，這個行業的收入，做好的話，還是很可觀的。但是也同樣承受巨大的主客觀壓力。身心俱疲。你轉換另一個行業，從工作時間和工作彈性來講，你短期可能不太適應，房產行業工作時間長，工作任務繁重，但是相對的彈性，正是基於這一點，很多從事這個行業的，一年又一年自己都沒想過居然做了這么久。新的工作，需要重新構架思維，人脈，熟悉環境和工作思路，這非一個月兩個月就能真正得心應手的。所以如果沒有很好地或者很想做的，堅持現在的吧。

❸ 我想轉行到房地產，想先從置業顧問開始做起，請問剛進去怎樣拿高薪

我想你問這樣的問題:首先,你的年齡不大。其次，你沒受過挫折。在次，你有賺錢慾望。我說這些你也會想到為什麼。做房地產是個好事情，做好了是有高薪。但是，你的努力付出，要學習很多專業知識和處理事情的方法。你想轉行，我建議慎重，做久了有經驗了盡量不要換。如果是不賺錢或者沒興趣那就立馬換。換了之後你能挨得住壓力，把心思放在學習上，自然水到渠成。不要一味想著賺大錢。往往房地產開始不能賺大錢，也有運氣的，賺大錢的都是日積月累的。
轉正題，進去想速度拿高薪。首先，你的愛好這個行業，因為不是3-2月的事情。需要家人的支持。你做房地產看選擇哪個城市。選擇一手房二手房。一手房輕松點，努力收獲月薪5-6千-一兩萬多的是。二手房不一定，辛苦要跑盤，月薪1一千多到幾萬的多的是。一手房好做點，二手房現在國家出政策，所以還的看你在哪個城市。一手房，置業顧問底薪一般1800-2500-3000.底薪分級別。提成千分之1-2.也有高的，也有萬分之五六的。二手房底薪差不多，一千多的很多，主要靠房子的房款額百分之3提成，安段提成，15%-35%。各家也不一樣。
我在這里建議。你做一手房，女孩子氣質佳，好做輕松點，慢慢鍛煉。做一手房有商業的，也有住宅的。不細講了。第一，你選一個好的樓盤，就是好賣的，前期能學到東西，還能賺到錢的。位置很重要。第二個，假如有代理公司，一定注重代理公司，文化理念及各種能力。
進入後，會包食宿，跟著項目走。多學習，多練習，多看多問，速度掌握房地產專業知識及本產品只是，及定期市調和了解周邊樓盤的動態。等你做到項目經理或者總監年薪幾十萬都可能。
我不話多了，再多你不愛聽了，有什麼不了解在問我吧。我的個人建議僅供參考，不要生氣。

❹ 干過房地產銷售，想換工作就這么難嗎

其實銷售的工作復經歷並不制是人人都能體驗的，自己別太在意銷售這個職位的得與失，我原來也是做房地產銷售的，但是我當時做的時候是為了更多的了解房地產市場，現在我在做地產廣告，如果你自己決定不再做銷售，以後再去面試的時候，不要過多的解釋你不做銷售的原因，面試很考驗說話技巧，如果再有公司問你換工作的原因，不要把自己銷售的經歷說的過於不喜歡，要表現出自信來，你可以只回答他：「銷售是我在基層的磨練，有了這個經驗，我可以做好更高層次的工作！」
面試的人一般都不是很喜歡被面試者過多的解釋與推搪，這是種嚴重的餓不自信表現，如果面對一次面試你是自信滿滿的，那麼也要讓別人感覺到你的自信滿滿，從頭到尾都要自信滿滿，不管什麼問題，都要自信，自己知道自己不喜歡銷售這個職位就行，別讓面試官知道，讓他知道的就是你的自信和遠見，回答換工作的原因，就回答是因為自己有實力能做好所面試的職位這樣就足夠可以通過了，加油，很多時候事不必說的很清楚，反而對自己是個好處，讓人有種想嘗試去了解你的想法，想更多的去了解你這個人，自然面試就通過了！

❺ 如何從房地產行業轉行金融

房產過戶手續
(1)房地產轉移登記申請表;
(2)申請人身份證明;
(3)房地產權利證專書;
(4)有關行政機屬關的行政決定書，房地產買賣合同書，(按規定需公證的，應提交公證的房地產買賣合同書)或經公證的房地產贈與書，或經公證的房地產繼承證明文件，或房地產交換協議書，或房地產分割協議書;
(5)已設定抵押權的，應提交抵押權人同意的書面文件;
(6)人民法院強制性轉移應提交生效的判決書、裁定書、調解書和協助執行通知書;
(7)非法人企業、組織房地產轉移，應提交其產權部門同意轉移的批准文件;
(8)行政劃撥、減免地價土地，應提交主管部門的批准文件和付清地價款證明;
(9)以招標、拍賣、掛牌方式取得房地產，應提交中標確認書、拍賣成交確認書、土地使用權轉讓合同書和付清地價款證明;
(10)屬於政府福利性商品房的應提交相關主管部門的批復;
(11)拆遷補償的應提交拆遷補償協議書;
(12)房地產共有人同意轉移的意見書;
(13)收購或合並企業的，應提交有關部門的批准文件;
(14)國有企業之間或其他組織之間房地產調撥，
(15)法律、法規、規章及規范性文件規定的其他文件

❻ 我是做房地產的，都五年了，想轉行，可以給點建議嘛朋友

我做8年了呵呵，今年本來也想轉來著，但是沒有好的項目，這不又做老本行了嗎內，不過現在房市馬上要容回暖了。

我本來打算做一些房地產周邊的行業，但是房子不景氣，相關的行業也不行。

目前打算開葯店，也算是銷售嗎呵呵

你大概的投入資金是多少。

是自己做，還是給你打工啊

做廣告公司的業務吧，然後找你以前的老東家做廣告呵呵

現在行情不好，投入的廣告比就大，所以廣告業務不錯的，而且你還有地產的人脈

如果你有更好的，轉成功了也告訴我一下，我也轉

❼ 如何轉行到房地產公司工作

我回答一下你的問題吧，不一定能幫得上忙，但至少是我的一些親身感受。

首先我很欣賞你能從國電出來的想法和行動，但是隔行如隔山，如果你真的想從事房地產行業，因為我也在一個不大不小的房地產公司做營銷。我個人覺得以你現在的情況，你該清楚地認識到這些問題：

1. 有985、211學校背景是非常好的。但你已經工作3年，而且就算是國企類的房地產公司的國企味兒也沒那麼重了，還是會以市場為主，所以學校背景已經淡化很多了，爭取忘記這個，或許還會給你加分。至於專業，只要不是技術性的工作，專業不是問題。

2. 我覺得你搞混了銷售和營銷。可以說營銷和銷售幾乎是完全不同的兩種職位，營銷涵蓋了從拿地、區域規劃、市場調研、目標客戶定位、產品設計、銷售推廣到最後的物業服務等等一系列的過程，簡單的說就是針對一塊地，你得了解這塊地值不值得拿，假如拿了做什麼產品好賣，目標客戶都是哪種類型的，產品是做高層、小高層、洋房還是別墅，是做剛需還是改善性住房，價格策略是什麼，計劃從哪些媒介來做推廣，有哪些重要的營銷節點？而銷售是營銷計劃執行環節中的一環。你說你口才好，看得出來你性格也比較外向，但是如果單從這點來看的話，適合你的是銷售，而不是營銷。

   p.s.個人見解，就算是銷售，我也不覺得口才好就一定是優勢。也許對快消品和一些更新換代比較快的產品來說，口才好會有比較不錯的優勢，因為客戶聽你說得好，很可能會一沖動就買了，反正也不是大錢。但是對房地產銷售，不管你講得多好，客戶沖動型購買的概率微乎其微，因為不管是自住還是投資，這都是一大筆錢，所以，在你的產品沒大問題的基礎上，你得很了解你的產品，同時多傾聽客戶的需求，以站在朋友角度的專業的角度來給他講房子的好處才是根本。

3. 因為你已經畢業多年，你要轉行最直接的辦法就是聯系房地產公司的HR（你說想在這得到房地產公司的HR特別是像你說的那種大公司的HR的回答概率無限趨近於0），去各種招聘網站看哪些公司要招你想做的職位，給公司的HR打電話，發郵件，或者直接去公司招HR談你的想法。

4. 而做所有這些的前提是你真的喜歡這個職位，並且為之做好了准備，比如你想做營銷，最基本的營銷概念你知道哪些？關於房地產營銷你又知道哪些？房地產的開發流程都是什麼？五證兩書指的是什麼？····大概的問題你肯定都得有了解。因為假如HR給你面試的機會了，你一定顯示出你真的為此做好了准備。

❽ 請問做房產中介轉行做什麼好，已經做了快3年了，21歲。

房產銷售已經成為了一種習慣，習慣了艱辛，習慣了流汗，習慣了壓力。而我仍選擇一路前行！

僅以此文獻給所有在房產銷售行業翻滾打拚的所有人！每個人都是自己的超級英雄，不論生活多麼艱苦，請一路前行！

另類視角：地產人不做地產以後，會有哪些出路呢？今天，小編就與大家來侃一侃未來地產人的十大出路。（溫馨提示：認真你就輸了）

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擺地攤

房地產的市場規模越來越小，大部分地產人已經轉行，而部分地產人仍然堅持不懈的留在這個行業；能做到最後的不僅是剩者，而且是同業內的姣姣者和老前輩。這世上之所以成功的人永遠是少數，是因為大多數人在出現迷茫後就放棄了，又重定方向，最後只是在原地打轉。當你一次一次地重新開始時，別人卻已經一點一點地往高處聚力。就像歐陽鋒，就算一本錯的《九陰真經》，依然會有傲視群雄的一天！

❾ 做房地產這塊怎麼轉行呢做哪塊好呢

你想做關於房地產的什麼方面呢？工程還是銷售，還是置業顧問呢？確定好了方向再寫。按照一般的簡歷格式寫就行了。

❿ 如果做房地產銷售該怎樣規劃職業前景呢

1. 晉升銷售主管和經理是每個置業顧問職業初期的首選目標，職業更進一步發展則是銷售總監、職業經理人。
   

2. 轉崗，業內轉崗主要有三方向策劃方向發展。有營銷策劃潛質的人員可以向策劃方向發展，由基礎入門逐漸往高端發展，分別是策劃助理、策劃師、策劃經理、策劃總監、項目操盤手等。
   商業地產方向發展。商業地產的快速發展使商業地產方面人才炙手可熱，同時，商業地產也是房地產發展的方向之一，進入商業地產發展是眾多有識之士的注意目標。發展階梯是招商管理師、資產管理師、商業營運師、房地產經紀人、房地產評估師等。

3. 轉行，轉行分為業內轉行和業外轉行房地產相關行業，如裝飾、設計、建築、園林、建材等等，視個人潛力和愛好、機遇而定。其他行業。房地產銷售的客戶層次高、知識結構完整、專業技能水平高，資源豐富等特點，為轉入其他行業積累了堅實的職業基礎。

4. 自立門戶，房地產業不缺人，缺乏的是高端人才
   在房地產業的高速發展和高額利潤誘惑下，各行各業都拚命的往裡鑽，各行精英匯聚。可以說，房地產市場不缺人，但缺乏的人才，尤其是高端人才。所謂「高端人才」，並非指公司高層，而是同一崗位上的高學歷、高素質的復合型實用人才。造成人才整體匱乏的原因主要有以下三點。
   一是，「苗子不好」。由於房地產業發展初期對從業人員，尤其是銷售行業的限制不高、入行門檻低，人員底子薄，向高端的發展難。而目前市場主要的項目操盤手和執行人絕大部分都是銷售出身。
   二是，「土壤不好」。房地產業中前期的發展，由於市場的不規范，在高額回報的趨勢下，大量項目公司林立，很多公司都是「撈一把」的心態，人才發展的大環境不健康。
   三是，對人才的重視不夠。房地產在被哄搶的時代，房子不愁賣，導致行業忽視了人才的發展和儲備，沒有形成合理的人才發展機制。房地產進入理性時期，人才作用突顯，矛盾也接踵而來。