❶ 鄭州凌峰房地產營銷策劃有限公司怎麼樣
簡介：凌峰房產成立於2009年8月8日，是由凌峰集團打造的強勢品牌，雲集眾多資深的房地產行業精英，結合充裕資金及專業人才，志在完成引領地產服務行業前線的使命。本數據來源於網路地圖，最終結果以網路地圖數據為准。為了打造成為行業內國際知名品牌，凌峰房產將融合中、台、港中介經紀行業優勢，取長補短，推陳出新，創造出全新的經營理念、發展思路，決心以直營的管理模式、加盟的拓店速度，憑借雄厚的資金實力、先進的技術水平、高超的人才戰略，立足鄭州、面向全國、走向世界！凌峰房地產現在鄭州市已有多家直營門店，眾多的精英雲集打造了優秀的置業團隊，經過大家的共同努力，凌峰獲得眾多客戶及業界的認可。大量的房產資源和客戶資源，本著誠信的經營原則，為快速、高效、優質地為客戶服務奠定了基礎。2010年5月份凌峰裝飾工程有限公司成立，拓展了凌峰房產營銷部門的業務空間，做到銷售、裝飾一體化，成功實現了資源共享，互惠互利的運營模式。企業規劃的5年內，凌峰服飾公司、擔保公司、開發公司將相繼成立，使凌峰逐漸正式走向集團化發展道路，為打造凌峰成為一線品牌做好各項准備工作。
法定代表人：魏新勇
成立時間：2009-09-02
注冊資本：100萬人民幣
工商注冊號：410192000020543
企業類型：有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址：鄭州市金水區未來路東金水路南曼哈頓廣場3幢3單元4層西戶
❷ 無錫投資商鋪哪個好，聽朋友說流行前線不錯，他說他買了一套，按揭50%才付了30萬，我感覺升值空間很大啊
升值潛力和按揭首付多少金額沒關系。跟最終的總成交價和未來升值漲幅幅度有關系。現在投資房地產，不如前幾年了哦！
❸ 房產銷售准備入坑，有沒有高手求帶，還有這行
您好。
衣食住行都是我們需要的，這其中就銷售房子和車子算是提成最高的了。而我們國家又是習慣買房的，家裡可能可以不買車但是基本沒人不買房吧，所以這些市場需求的驅使，房產中介就很多了。不過近期因為各種政策的出台，很多房產中介也受到了波及，業績受到了不小的打擊，不少中介代理都下崗或者轉業了。所以現在房產中介也不好做了，每行每業只要好好做，用心做，我相信都是掙錢的。
1、找准目標客戶
房源的開發和其他產品的開發是一樣的，在推向客戶之前首先要做的就是弄清你開發的房源是針對哪一類消費群體，是自住、投資又或是養老，有目標的去推介房源，找出房源的切入點與落腳點，效果才能顯而易見。
2、質量是樹立品牌的根本，也是品牌的生命
其實對於初創型或者是中小型房產中介公司來說，與其在各大平台上搞那些泡沫廣告，不如靜下心來做質量，注重「內功」修煉，比如為客戶推介優質的房源，讓購房者在入住以後真切體會到花一分的錢得到十分的客戶體驗度，實實在在的樹立自己公司的品質服務，客戶的認可和口碑的影響力，就是中小型房產中介公司品牌的開始。
3、緊握創新牌
房子現在不僅要講求人性化，更多的是追求個性化。創新者生，安於現狀者死。隨著生活水平的提高，買房不僅要求夠住，有時候消費者更注重的是房源的個性化設計，所以，房產經紀人在想客戶推介房源時，特別是現在的小年輕介紹房屋時，可以根據房屋內部的框架結構，充分發揮你的語言天賦，使房子的每個空間、每平方米的功能都賦予客戶想像的空間，這樣，客戶才能夠愛上這個房子，從而快速成交。
4、服務是品牌價值的附加值延伸
很多房產中介都有一個慣性的思維：房子賣出去我的傭金拿到了，不就完事大吉了嗎？其實不然，更重要的是房產中介公司售後服務如何。試想一下，房產系不動產系列，如果中途出現什麼糾紛，客戶卻找不到買房的真正的負責人，想必這位客戶以及他周圍的交際圈層里的人也再也不會使用你的服務了。可見售後服務是優良品牌的延伸，具有長遠的經濟效益。所以，中小型房產中介要想打響自己的品牌知名度，一定要始終倡導以人為本，客戶至上的服務態度，才可能走出自己的一條康莊大道。
5、店長的隊伍建設
如果說一個中介公司是一個兵團作戰的話，那麼店長就是前線的現場指揮官。好的店長可以成就一個門店，壞的店長可以摧毀一個門店，好的店長需要具備各方面的綜合能力，像選人才、培養人才、教育人才等，在這個競爭如此激烈的環境中，對於房產中介來說，人才才是核心競爭力。所以，一個好的店長能夠撐起一片天，在選店長這個細節上不可馬虎。發現這樣的人才的時候，一定要及時留住，建立店長儲備，增強自己的後備作戰指揮力量。
另外還要強調重要一點：從2014年開始，房產中介行業已經拉開巨變，傳統的房產經紀模式面臨更大的挑戰，想分割二手房交易這塊蛋糕的企業早已不是傳統的市場力量，像搜房網、、愛屋吉屋等互聯網平台都在加緊布局，想在市場不穩的情況下分的一杯羹。所以，對於傳統的房產中介公司也要加緊線上線下的布局，比如利用易房大師房產中介軟體實現互聯網+房地產、傳統辦公模式向移動互聯網模式的轉變，易房大師房產中介軟體集房源採集群發、OA自動化辦公、微營銷等多功能於一體，專門針對中小型房產中介研發，幫助中小型房產中介高效辦公，快速提升自己的品牌知名度。
❹ 朋友叫我去做房地產，我內向不好意思去做合適嗎
不合適，原因如下：
首先，做銷售工作，需要的就是性格外向的人。銷售工作回的工資獎金構成答是：基本工資加提成。而且，單位為了鼓勵銷售人員積極工作，往往把基本工資定得很低，而把提成定的比較高。
而銷售人員為了獲得提成，就必須依靠外向的性格，向客戶不厭其煩的介紹自己所銷售的對象，而且，還需要有及時調整好自己情緒的能力。因為，有的客戶，你為他們講解很久，他也不會買，只是看看而已，這時候，你肯定會非常失落，但是你必須及時調節好自己的情緒，以飽滿的工作熱情，去迎接你的下一個客戶。
所以，性格內向的人，是不適合做銷售工作的。性格內向的人適合做一些技術工作，例如：計算機文員、技術員等等。
以上是針對你提出的問題，我的經驗之談，願我的回答能夠幫助到你，讓你滿意。
最後，祝你新年新氣象，找到自己滿意的工作。
❺ 現在做房地產中介怎麼樣，工資大概在多少
房產中介這一行業的工資帶有不確定性，一般根據銷售業績，以及中介性質版等進行判斷，權無法給出准確定義。但是，根據《勞動法》第四十六條工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。
第四十七條用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，抱國務院備案。
第四十九條確定和調整最低工資標准應當綜合參考下列因素：
(一)勞動者本人及平均贍養人口的最低生活費用;
(二)社會平均工資水平;
(三)勞動生產率;
(四)就業狀況;
(五)地區之間經濟發展水平的差異。
第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
❻ 你好，我是新手，剛入房地產公司，感覺自己說話不太委婉，跟別人聊不
你先冷靜一下心態，抄
好好調整一下襲心態，
把自己的位置擺正。
你要從顧客的角度出發，
把顧客當作自己，
自己在買房子，
你自己買房子，
你就應該知道要怎麼做了吧，
你就知道你需要房地產員工怎麼給你介紹了吧，
對不對。
這樣一轉換位置，
你就能找到工作狀態了--其實你就是幫助客戶買房子的。
❼ 永台地產的規模怎麼樣
還算大，部門全，在來江源浙滬都有門店分公司，並且有專門的師父帶新人，朋友在裡面做好長時間了，業績也客源，估計快升職做經理了，聽他說，工作雖然累，但是老闆都是和員工一起在在前線奮斗的，在永台公司收獲還是挺大的，這是自己努力的結果。