鏈家地產app中遠投是什麼意思

⑴ 鏈家的app如何使用

這是二手房，買房，租房的APP吧

⑵ 成都遠投地產怎麼樣

遠投地產（原晟大地產與吳天下合並，晟大地產更早遠一點叫旭日和地產？）跟著鏈家做房產中介生意的一家成都公司。
買賣房子選服務不是看公司怎麼樣而是看經紀人，哪家公司都有靠譜的人，也有不靠譜的。就跟學校選老師一樣。不是好學校就一定全是好老師，反過來也這樣。
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如果是想去上班，可以繼續往下看。
要做經紀人可以去賣一手房，非要賣二手房可以去鏈家，去包租公司收清水房也可以。中介公司的經紀人是做二手房，都是幾個月就大換血，幾乎沒有任何底薪，全靠你自己去跑業務，成交後一部分該發的工資也被公司扣住當作保證金（讓你不能隨便跳槽或者出賣公司信息），也一般不會買社保和五險一金，早上九點上班，下班時間晚上9點（下班時間看每個店面的店長具體要求）。不會和你簽任何勞動合同，即使有也不是本公司勞動合同，是和勞務輸出公司簽合同，外派到本公司。 為什麼要去鏈家，鏈家至少能前三個月每個月發3000塊錢，原晟大（吳天下不了解）肯定是不會發。也就是說你前幾個月新手期幾乎沒有任何收入，全部要靠積蓄或者親朋好友支持。工作中有很多工作任務，包括給房東打電話維護，收鑰匙，實地看房，房勘拍攝，業績考核，每項任務都有工作量，完不成就會扣工資，但是實際上這是個內部競爭制度，能全部完成工作任務的永遠是少部分，每月會出現大量經紀人工資小於工作扣款，工資條金額是負數，也就是總工資扣去網路埠費用和考勤與任務扣款，每月倒欠公司多少錢的情況。這個中介工作制度同時也給業主和物業帶去了很大麻煩，業主每天被電話轟炸，物業保安與中介經紀人經常因為進場發生沖突。
當然如果你是業務超人，那肯定能在遠投地產賺到錢的，也能很快走到領導崗位，這樣的人去哪家地產中介公司都一樣，去賣保險也能出人頭地，但是這樣的都是萬里挑一。完全可以干幾年積累了資金和行業經驗人脈，自己拉著一幫核心同事出去單干，中介這行是小本萬利的買賣，開一家店最大的成本就是店面的房租，能做得走的話，再和其他幾家出來單乾的經紀人合計合計，注冊一個公司，掛同一塊招牌，公司就算做起來了。
如果是行政人事會計這些內勤崗位，真不建議在地產公司上班，工資太低太低了，同時工作量絕對不會少。人事，中介地產的人事就是天天各種渠道招人，58趕集微信朋友圈任何網上平台，招一個人給你幾十塊錢，什麼人都要。行政就是處理公司的雜事，月會季度PPT流程定酒店這些，工作很多年也不見得有什麼實質技能進步。所以還是建議可以試試其他的行業，畢竟一個隨時可以被替代的崗位沒有任何和老闆討價還價的資本，你不願意干，願意乾的更年輕耐勞好忽悠的小姑娘還很多。（關於中介招人的信息可以隨便上58搜搜，都是什麼月薪7K-10K，4K-8K，都是隨便寫的，一年到頭天天更新不會停）
如果是文科大專或者高中及以下學歷，非富二代，非本地人，有配偶施加的經濟壓力，善長與人打交道。滿足這幾點，可以來這不見硝煙的戰場來試試適不適合干中介經紀人，試試自己到底是騾子還是馬。
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後話，鏈家已經拋棄了公司數量巨大的經紀人，管理層去做中介互聯網平台去了。晟大跟著鏈家走，與吳天下合夥成立遠投地產加入鏈家體系。
國家已經限制了房市的交易量，二手交易數量分區域下跌，不少二手房子沒人接手，房子是不好買也不好賣，而且目測17年底至今的經濟下行還會長期持續。目前情況也不可能再次天量資金放水流入房市了。中介行業已經進入了市場洗牌期。
正斧開始規范中介行業，嚴查買賣業主電話以及樓棟信息，嚴查網路不實宣傳詞彙，嚴查惡意競價和串通抬升房價，會逐漸提升房產中介行業門欄並且走向正規。

⑶ 鏈家地產主要的工作內容是什麼

鏈家地產工作有兩類，一類是房屋租賃，一類是房屋買賣，主要就是找客戶找房源，促進成交收取傭金，這行業壓力比較大也挺鍛煉人的。銷售這個行業付出和回報是最不成正比的，差一點點相差就會巨大，看你是否用心幹了。

⑷ 現在安裝鏈家APP和貝殼APP是不是就等於自己的手機被監控了啊

沒有辦法，安卓手機上面就是這樣有很多許可權被讀取。

⑸ 鏈家的APP電子合同是個什麼意思

其實你上傳各種證件就是證明你當時完成 證明自己是自己的過程。 就如支付寶開版戶你提交的那些資權料 實名認證一樣。 估計他們系統裡面會有類似領簽第三方電子簽署服務提供商頒布電子簽名證書。 在你完成之後給你頒發了電子簽名證書，默認使用他簽訂合同。 這樣就完成了整個流程

⑹ 鏈家地產APP查找經紀人，有些上面標注的是高級經紀人，有些標注的是經紀人，有什麼區別嗎這是如何評

等級越高越專業，評定標準是根據經紀人業績來評定的

⑺ 鏈家地產的管理模式是什麼

透明交易、簽三方約、不吃差價。

2004年鏈家在業內明確提出「透明交易、簽三方約、不吃差價」的陽光操作模式，並將其作為公司業務准則全面推進。鏈家通過簽約前通過視頻等制式化手段向交易雙方提示簽約風險提示； 線上披露高壓線、垃圾站等6類嫌惡設施，公示房屋真實成交價，讓業主定價、購房人出價更有依據。

經紀人信息全透明展示，好評、差評，給客戶評價一目瞭然、更精準的購房成本參考 ；線上更新實繳稅費，價/稅等關鍵信息；公示一房一核驗、房源被帶看次數、業主調價記錄等促進房產交易的信息透明，讓客戶安心購房。

(7)鏈家地產app中遠投是什麼意思擴展閱讀：

企業管理模式要求規定：

1、堅持企業組織首要的管理是對人的管理的原則 ，人本管理強調的是了解和滿足人的需要，注重工作中的人際關系溝通和交互作用，著眼於企業人的集體意識的培育和對企業及團隊重大決策的參與。

2、側重於使企業成員受到尊敬、獲得自我實現的滿足，即保障員工參與企業的重大問題的決策，在團隊中與領導協商制定團隊目標和個人目標，實施目標管理。

3、堅持創造更好的培訓、教育的條件和手段，優化和完善企業人心智模式的原則。人本管理組織的設計與構造應遵循統一有效、幅度合理、職權和知識相對應、直線主管和幕僚相結合、集權和分權的平衡與適宜、組織和地位彈性的原則。