Ⅰ 面試時候，如何回答：為什麼從上個公司離職
1.
說合同到期了抄,但是沒有續襲簽.
2.
感覺上個公司的工作不適合自己,主動辭職了.
3.
感覺現在的公司比過去的公司更適合自己的發展,而且待遇也更好.
其實最主要的是明確你的考官問你這個問題的目的是什麼?
是考你的應變能力?
對公司的忠誠度?
等等等!
一般這樣的問題需要察言觀色,沒有最好的答案的,多面試幾次你就明白了.
光靠人教的話效果不太好.
Ⅱ 面試時問為什麼從以前的公司辭職要怎麼說呀
面考官主要是想從你的回答中獲知你的離職是否能適應你的職業規劃，確定你的離職是否是任性盲目的。最好對應你的職業規劃陳述你的理由，比如去學習進修、實地調研、家庭主要事務處理等
Ⅲ 面試時面試官問我為什麼在原單位辭職我怎麼回答
我十分看好貴公司抄所在的行襲業，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。以前的公司是一家不錯的企業,我在那裡得到很好的鍛煉並積累寶貴的經驗,我是個喜歡挑戰的人(或者找個其他聽起來不錯的理由),更喜歡從事挑戰性的工作。
思路： 1、 最重要的是：應聘者要使找招聘單位相信，應聘者在過往的單位的「離職原因」在此家招聘單位里不存在。 2、避免把「離職原因」說得太詳細、太具體。 3、不能摻雜主觀的負面感受，如「太幸苦」、「人際關系復雜」、「管理太混亂」、「公司不重視人才」、「公司排斥我們某某的員工」等。 4、但也不能躲閃、迴避，如「想換換環境」、「個人原因」等。 5、 不能涉及自己負面的人格特徵，如不誠實、懶惰、缺乏責任感、不隨和等。 6、盡量使解釋的理由為應聘者個人形象添彩。 7、如「我離職是因為這家公司倒閉。 或最好不要涉及公司企業文化或者領導風格。
Ⅳ 面試問為什麼從上一家公司辭職，怎麼完美的回答
你好，過去的公司不讓談戀愛？這個是什麼規定呀。。。鄙視一下你原來的版公司。。權
你回答這樣的問題的時候，要注意幾點，就是首先不要貶低過去的公司，更不能說過去公司的壞話，還有就是也不能說因為過去公司人際關系不好或者和領導有矛盾。。這樣的話絕對不能說，因為如果你說因為人際關系問題，那他們就會想你是不是人際關系有問題？？
你是因為過去公司不讓談戀愛才辭職的，其實這個問題有點無語。。。如果你實話實說也不太好，可能你目前面試的這家公司也有這樣的規定怎麼辦？
一般情況下回答為什麼離職？盡量採用與工作能力關系不大、能為人所理解的離職原因，如為符合職業生涯規劃、上班太遠影響工作、充電、休假、生病等。
避免敏感答案，並不意味著欺騙，如招聘人員問及細節問題，應如實回答。否則求職者的誠信度可能大打折扣，成功可能性更小。
我感覺你可以說過去公司不符合你的職業生涯規劃，這樣應該沒問題吧。
Ⅳ 面試時回答為什麼從以前的公司辭職
辭職吧！不能啥都那以前的公司說事！這樣會讓別人覺得你這人不行！要說呢，就往自身發展那方面說，就說自己不是特適合那公司，希望新公司能給自己一個全新的發展機會！
Ⅵ 面試官問「在前一家公司為什麼離職」我該怎麼回答
你就說在那個公司對我而言已經沒有了挑戰，我希望在更大的舞台鍛煉施展我的能力
Ⅶ 面試為什麼辭職怎麼講
為什麼辭職可以說是個人原因，所以說因為自己的職業規劃