Ⅰ 大家覺得保利地產怎麼樣
這地產公司還是不錯抄的，可在青島的保利百合花園實在做的低端、地理位置也實在夠偏，而且今天新聞還說的把公共綠地做成停車位了的糾紛；保利里院里現在推出的幾座樓的設計也夠嗆，也許二期的不靠馬路的能好些？只能到時看了...
Ⅱ 保利地產薪水是多少
沒有雙休，他們這兩年要搞擴張，每個周六都要上班的
待遇按崗位的，文職一個月2500吧
最近到處拿地，到處當地王，到處提高房價，民怨四起啊~
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朋友8月聽銷售答應說1萬2千多就從外地趕過來買，結果到場後看人多, 銷售就不答應1.2W了。 說要1.4W.那麼多數人不要了, 回去了。這些天銷售天天給他們電話, 說價格還好談的，讓來杭州買保利.
朋友不幹了，說已經上當一次了，不可繼續受騙. 前幾天來杭州, 買了別的2手房, 可以馬上給大學讀書的女兒住的.
還說， 要遠離騙子, 遠離保利. 呵呵.看看保利在廣州的做法就知道他們是什麼樣的貨色了
保利裡面睜著眼睛說瞎話的大有人在，上周電視曝光過一個業主的戶型被莫名奇妙地改動，想用免物業費的方式私下補償，但保利客服人員竟對著鏡頭說是為了獎勵業主介紹帶新客戶成功，無恥之極。
保利員工素質很差，從銷售人員到保安，欺騙業主（11號樓的門廳事件）、欺侮業主（7月25日保安毆打業主），讓我作為保利業主，我深感羞辱，為自己以前的單純：盲目相信保利這樣的泱泱大國企，不會騙我們這小小民百姓的，原來一切都是我們錯了。後悔！
保利保安7月25日毆打業主，已被媒體爆光，讓作為業主的我們相當震驚，這事該怎麼處理？保利不能沉默，這樣野蠻的保安再呆在保利，那就沒人再敢買保利的房子了。這是我們不願意看到的。
保利有損國家形象····建議有關部門整頓暴利地產
這樣的保安太可怕了，真的是有損國家形象。暴力暴力。。。。。。
今年7月15號3號樓交付，我陪朋友一道領鑰匙，親眼看到保利的保安毆打業主，連110也來了。親眼目睹啊！他們真同土匪一般，業主養他們都不如養群狗！
請保利的業主聯合起來我們成立維護合法權益委員會。保利集團是一個具有黑社會性質的騙子公司。三期交房無水、無電、無採暖。施工質量極差。服務態度野蠻。
Ⅲ 保利地產待遇怎麼樣
真的很一般，本科進去不是業務經理級 是業務員級，相對來說保利在地產行業待遇偏低，福利尚可，可是今年福利據說要調低了。
Ⅳ 想問問保利地產待遇具體如何
不妨到地產人網 評房企 搜搜保利集團 那裡有保利的待遇情況以及對保利公司的評價^_^
Ⅳ 保利地產待遇怎麼樣
保利地產各個分公司地產的待遇是不一樣的 但是都是很錯的
Ⅵ 保利地產是不是經常加班啊
這個不確定，加班應該也是為了業績，因為房地產是要業績和拿提成吃飯的。
Ⅶ 保利物業，真是專門坑員工，去上班應聘售樓部形象保安的時候說一個月
網路評價很差，很多網站上業主都在吐槽保利物業，存在服務不佳，態度差，專業不強，收費貴等問題。
1、保利房地產（集團）股份有限公司是中國保利集團控股的大型國有房地產上市公司，國家一級房地產開發資質企業，連續五年榮膺中國房地產行業領導公司品牌。2006年7月，公司股票在上海證券交易所上市，並入選"2008年度中國上市公司優秀管理團隊"，2013年，保利物業獲評中國物業管理行業top200第二名、百強企業首選服務品牌第二名。
2、保利物業發展股份有限公司於1996年在廣州成立，並於2017年8月29日在新三板掛牌上市（證券代碼：871893）。旗下分、子公司26家，業務遍及北京、上海、廣州、成都、長春等全國60個大中城市，承接的物業管理項目400餘個，管理面積超過1億平方米，員工總數兩萬餘人。
3、管理的項目涵蓋普通住宅、高端住宅、寫字樓、政府辦公樓、商業綜合體、旅遊綜合體、購物中心、酒店公寓、學校等多種業態。服務內容包括物業服務、物業項目前期咨詢服務、物業項目交付後評估分析服務以及會所經營、資產管理（物業託管、物業委託經營、物業中介）、專業設備設施維護保養服務、家政服務、社區健康管理等。
4、保利物業具有國家物業管理一級資質，下屬子公司中有5家國家一級物業服務企業、5家二級物業服務企業。在保利地產5P戰略支持下，保利物業擁有強大的資源平台和技術平台，全面搭建保利「芯」智慧體系，以社區的「人（用戶）」為核心進行資源整合與運營，定製親情和院2.0版的服務產品。
5、作為央企保利地產下屬企業，保利物業以「親情和院」為核心理念，堅持打造回歸華夏傳統文明、守候親情禮義的社區文化，堅持打造「最具人情味物業服務品牌」，讓「親情」成為保利社區的文化標簽。在發展壯大和為客戶提供服務過程中，保利物業始終不忘企業的社會責任，不忘回饋社會，與客戶共創和諧社區；堅持誠信服務，維護客戶利益，為客戶創造更大價值。
Ⅷ 為什麼工作幾年後的地產人很容易跳槽到萬科保利等
並不是所有人，僅僅是一半或者小部分的人，其主要是希望穩定發展，畢竟大公司平台、資源、薪酬待遇等都優於小公司且穩定。不過大部分業內人士反著走的比較多，先在這些大公司歷練學習，然後去小公司發展或創業
Ⅸ 保利江蘇房地產發展有限公司待遇怎麼樣
聽說還是可以的，崗位不同待遇是有差異的，我前幾天在揚子人才網上也看到這個公司招聘了。