保利地產銷售怎麼樣

㈠ 在北京 保利地產 做銷售 怎麼樣福利發展求解～

保利啃爹，我就在保利上過班

㈡ 保利地產薪水是多少

沒有雙休，他們這兩年要搞擴張，每個周六都要上班的

待遇按崗位的，文職一個月2500吧

最近到處拿地，到處當地王，到處提高房價，民怨四起啊~
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朋友8月聽銷售答應說1萬2千多就從外地趕過來買，結果到場後看人多, 銷售就不答應1.2W了。 說要1.4W.那麼多數人不要了, 回去了。這些天銷售天天給他們電話, 說價格還好談的，讓來杭州買保利.
朋友不幹了，說已經上當一次了，不可繼續受騙. 前幾天來杭州, 買了別的2手房, 可以馬上給大學讀書的女兒住的.
還說， 要遠離騙子, 遠離保利. 呵呵.看看保利在廣州的做法就知道他們是什麼樣的貨色了
保利裡面睜著眼睛說瞎話的大有人在，上周電視曝光過一個業主的戶型被莫名奇妙地改動，想用免物業費的方式私下補償，但保利客服人員竟對著鏡頭說是為了獎勵業主介紹帶新客戶成功，無恥之極。

保利員工素質很差，從銷售人員到保安，欺騙業主（11號樓的門廳事件）、欺侮業主（7月25日保安毆打業主），讓我作為保利業主，我深感羞辱，為自己以前的單純：盲目相信保利這樣的泱泱大國企，不會騙我們這小小民百姓的，原來一切都是我們錯了。後悔！

保利保安7月25日毆打業主，已被媒體爆光，讓作為業主的我們相當震驚，這事該怎麼處理？保利不能沉默，這樣野蠻的保安再呆在保利，那就沒人再敢買保利的房子了。這是我們不願意看到的。

保利有損國家形象····建議有關部門整頓暴利地產

這樣的保安太可怕了，真的是有損國家形象。暴力暴力。。。。。。

今年7月15號3號樓交付，我陪朋友一道領鑰匙，親眼看到保利的保安毆打業主，連110也來了。親眼目睹啊！他們真同土匪一般，業主養他們都不如養群狗！

請保利的業主聯合起來我們成立維護合法權益委員會。保利集團是一個具有黑社會性質的騙子公司。三期交房無水、無電、無採暖。施工質量極差。服務態度野蠻。

㈢ 請問做房地產銷售員怎麼樣

——原標題：2019年7月中國房地產行業市場分析：行業規模增速放緩，二線城市或將迎來投資良機

下半年房企直面三大難題：融資收緊、拿地競爭、銷售乏力

2019年被房地產行業普遍視為市場「小年」，那麼，前7月房企業績如何?中指研究院數據顯示，2019年1-7月，TOP100房企銷售額均值達636.7億元，規模破千億元的房企增加至15家。同時，克而瑞數據顯示，今年前7月，TOP100房企累計業績同比增速在4%左右，行業整體規模增速較2018年顯著放緩，房企各梯隊銷售金額門檻較去年同期都略有提升。

58安居客房產研究院首席分析師張波向《每日經濟新聞》記者分析稱，整體下半年對於房企來說都是壓力頗大的階段，面臨的融資收緊、拿地競爭、銷售乏力的壓力甚至會明顯高於上半年。

銷售過千億房企達15家

房地產資源繼續向龍頭企業集中。中指研究院數據顯示，2019年1-7月，房企銷售額穩步增長，共有15家銷售額突破千億元。

具體來看，2019年1-7月，銷售額超過千億元的企業均值為2043.7億元，TOP10房企銷售業績同比增長率均值為12.7%。碧桂園、萬科、恆大、保利、融創銷售額超2000億元;中海、綠地、新城等10家房企銷售額超1000億元位列第二陣營;500億~1000億元、100億~500億元的企業分別為23家、62家，銷售額均值分別為693.2億元、275.3億元。

值得注意的是，前7月各梯隊房企的的銷售金額門檻均有提升，TOP100房企門檻提升至155.6億元。

從銷售面積來看，房企銷售面積TOP100均值達461.0萬平方米。2019年1-7月份，銷售面積超千萬平方米的企業達9家，碧桂園、恆大、萬科銷售面積穩居前三，保利、融創、綠地分列其後，其中碧桂園銷售面積最高為4786.1萬平方米。

2019年1-7月中國房地產企業銷售業績TOP10統計情況

數據來源：前瞻產業研究院整理

中指研究院認為，前7月房企銷售業績穩步增長，行業進入精細化競爭階段，企業在融資、拿地、產品打造等均面臨挑戰。在融資方面，國家嚴控房地產金融風險，房企資金壓力不減，在此情形下，房企積極通過多渠道進行融資，融資規模保持增長。

張波告訴記者，整體下半年對於房企來說都是壓力頗大的階段，面臨的融資收緊、拿地競爭、銷售乏力的壓力甚至會明顯高於上半年。以往三季度由於處於暑期，天氣炎熱，往往是傳統意義上的淡季，而四季度的銷售量往往會占據上半年乃至全年的三分之一強。而今年則有所不同，房企的沖刺階段已經從四季度前置到三季度，三季度能否抓住機遇快速拉動銷售，成為房企全年能否完成既定目標的重要一環。

《每日經濟新聞》記者注意到，前7月百強企業集中提升再次趨緩，其中TOP10和TOP20集中度提升速度均較2018年提升1個百分點，而TOP30之後集中度提升速度明顯下降。

「雖然大型房企同比增速放緩，但是仍高於全國成交總量，增長的絕對數仍處於較高規模，因此對於集中度的提升仍是主要力量，但提升速度將會放緩。」億翰智庫研究總監於小雨表示。

房企如何完成全年目標?

實際上，規模房企中如龍湖、世茂在7月已有意放緩腳步。從土地端可見，7月有近6成百強房企單月拿地金額遠低於前6個月平均值，建業、合景泰富等甚至本月尚未拿地。當然，也有萬科、中海等現金流充足、融資成本低、抵禦風險能力強的規模房企，拿地熱情繼續高漲。

「在上半年積極補充土儲之後，放緩投資節奏有助於這些房企控制風險。」有機構人士分析指出。

克而瑞認為，在房企投資布局方面，一線城市由於供給有限，基本處於穩定水平，三四線城市需求釋放見頂，熱度不再，房企正撤離。在「因城施策、一城一策」的調控基調下，土地市場回歸理性之時，二線城市或迎來投資良機。

相較拿地，或許「促銷售、抓回款」是大多數房企下半年主要把持的策略。結合典型房企的銷售目標來看，大部分企業有60%以上業績目標需要集中在下半年完成。

於小雨指出，7月單月房企銷售增速掉頭繼續下行，但基於前期銷售目標完成情況，預計全年完成企業銷售目標壓力不大。「主要因為2019年初，全國銷售規模增速大幅下降成為行業共識，在此背景下，2019年企業銷售目標增速大幅下調，普遍維持在20%~30%。然而2019年上半年行業實現超預期增長，因此全年的業績完成壓力並不是太大，但也難以實現高增。」

張波告訴記者，對於負債率過高的房企，當下重點必然還是將企業的負債率降到合理水平，適當犧牲一些規模化速度，甚至是通過將部分項目轉讓的方式來快速實現資金迴流都是非常理性的做法。對於非正常事件影響的房企，本質上社會還是會更多關注於企業本身，只要企業的產品本身具有競爭力，長期來看企業的美譽度還會持續提升，因此更為重要是的將焦點放到企業自身經營上來，這或是應對危機的有效舉措。

張波認為，對於增速放緩的房企而言，在沖銷售的同時，控風險依然是重點。如已有部分城市郊縣區域地塊流拍，熱度分化顯著，房企投資就需更加謹慎，策略上聚焦二線城市優質地塊，不拿高價地，警惕土拍過熱核心城市未來的調控風險。可關注有產業支撐部、人口導入的三四線城市。

——更多數據來源及分析請參考於前瞻產業研究院發布的《中國房地產行業市場需求預測與投資戰略規劃分析報告》。

㈣ 北京保利地產公司待遇及相關方面怎麼樣

發展中的公司，提供的升職平台比較多，新產品將陸續上市，目前凱時、凱紛賣的不錯。

㈤ 保利地產的房子怎麼樣

保利就是大垃圾，以前也是被她的名聲所糊弄，騙人坑人，處處是陷阱，出了問題到處推脫責任，我詛咒保利老總不得好死

㈥ 大家覺得保利地產怎麼樣

這地產公司還是不錯抄的，可在青島的保利百合花園實在做的低端、地理位置也實在夠偏，而且今天新聞還說的把公共綠地做成停車位了的糾紛；保利里院里現在推出的幾座樓的設計也夠嗆，也許二期的不靠馬路的能好些？只能到時看了...

㈦ 保利地產待遇怎麼樣

真的很一般，本科進去不是業務經理級 是業務員級，相對來說保利在地產行業待遇偏低，福利尚可，可是今年福利據說要調低了。

㈧ 對於應屆畢業生，保利地產與中海地產哪個比較好

兩家企業都屬於大型央企，在其中崗位不同職業規劃當然也不同。、

作為薪資剛起步可能中海有優勢，但是職業規劃未來如果職位不同，在保利可能薪資也會更好。

中海戰略偏於保守，保利屬於後來居上。

㈨ 請問保利地產的銷售代表待遇怎樣

你說復的保利地產的銷售代表應制該是「保利代理」招聘的，這個公司是保利地產的銷售公司，待遇要看所在城市、項目和自己的能力，底薪加提成制，如果銷售業績好，收入是豐厚的。
另外保利代理相對好近一些，和一般的房地產營銷代理相比難度不會增加多少，而且如果表現優異，隨著工作經驗的積累，是有可能轉策劃等管理崗，而且有可能進入保利地產的營銷部的。

㈩ 保利地產怎麼樣

本板塊很不錯的公司，但是現在不是介入時機，看趨勢，找方向。