1. 房地產策劃助理平時都做什麼
房地產策劃助理的工作是：
1、主要是做市場資料收集；
2、幫忙做些部分策劃案寫作；
3、幫助房地產策劃者了解客戶信息，而且要分出不同客戶的需求與消費水平和當地政策的變動對本公司有何影響有利或者不利隨時將收集到的信息報告給上層；
策劃一般分前期策劃和後期策劃，都是在充分的市場調研基礎上進行的。
前期策劃也叫項目策劃，主要研究的問題是項目投資可行性分析、項目的產品設計這一塊，理性思維比重極大。
後期策劃也叫營銷策劃，在產品確定的基礎上，研究怎麼包裝、推廣、銷售、分析項目客戶群體等問題，當然，更重要的是執行。
與前期相比，後期考慮的問題更為復雜，如項目推盤計劃要和項目工程節點相一致，項目價格定位要和開發商回款要求相吻合。
2. 房地產銷售助理是做什麼的呢
房地產銷售助理職責：
1.負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理專、歸類、整理、建檔和屬保管工作。
2.負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的製作、編寫，並隨時答復領導對銷售動態情況的質詢。
3.負責收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業務人員、領導決策提供參考。房地產銷售助理職責。
4.協助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作；在銷售人員缺席時，及時轉告客戶信息，妥善處理。
5.負責客戶、顧客的投訴記錄，協助有關部門妥善處理。
6.協助經理做好部門內務、各種部門會議的記錄等工作。
7.逐步推廣使用電腦信息系統處理營銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密。
8.完成營銷部經理臨時交辦的其他任務。
3. 品管助理工作是什麼
1、品管部圖檔的編寫
2、協助進行現場品質管理
3、在公司相關政策及客戶服務主管的版指導下，權定期對服務客戶進行滿意度調查，並對調查結果進行分析管理
4、協助制定滿意度管理策略，建立客戶意見反饋系統
5、運用相關管理工具進行滿意度管理和改進
6、維護滿意度調查平台中的客戶信息
7、專案項目的跟催
8、部門工作進度報告
9、與其他相關部門協作，督促項目的及時完成
10、其他領導交辦的事項
4. 房地產客戶助理是干什麼的
我在房地產人事部做過 文員,文秘之類的,所有秘書類別的,全部都是聯系房源客戶的 我在房地產做過人事的 我告訴你吧 我們人事部一個辦公室,大概100平米, 分前台,人事助理,主管 你知道我們每天干什麼嗎? 瘋狂招聘, 每天公司郵箱的郵件多的時候有500以上 拚命回復面試郵件,來面試的越多越好 每天少於20個人復試的,都算少了...... 每天打電話給面試的人,電話至少也有上百個 每個面試的人,不管怎麼養,都要去培訓, 國家要求的,每個大城市,統一集中培訓,費用610元,一般你正常工作的話,退400元學費的 不管你面試什麼職位,取到結業證書 都必須從底層做起,就是去看房,賣房子,出租等等 我們人事部的工作,就是費盡心思,說服復試的人去培訓 而且要模糊中又好像說的很清楚,大部分人培訓過的,都是看上去清楚,實際上啊,糊塗著呢就去了 我們的目的是,做到我沒有騙你,是你自己理解錯了,自己去培訓的 所以,我們每天常常交流,怎麼去忽悠人,怎麼讓他去培訓,甘願從底層做起 房地產的人工作不穩定,所以,我們一年到頭,拚命在招聘,發廣告 走的人多,來的人也多,多半是以為高工資又不了解就來的 我看到給我這里投簡歷的名牌大學生和甚至研究生,我覺得很可笑 你不知道,我們人事主任那個女孩,自己才24歲,沒有什麼文憑 就是能說話,會說服人去培訓,假正經 當然,也不是這個工作就是垃圾 底層做的好的人,是很有錢的,房地產的底層和中層管理差不多, 底層容易超過中層 做底層好的人,根本不稀罕去做中層, 做中層好的了,也根本不稀罕給你打工,10萬在北京可以開自己的正規房產公司 所以房產公司總是人不夠,一直拚命招聘的原因 看清事實在去應聘吧, 我知道的幾個頭頭啊,那個素質啊 流氓啊,黑道炒地皮的啊,賺錢很厲害的,使喚人厲害,罵人厲害,恐嚇人厲害
5. 房地產行政助理是做什麼工作的
行政助理就像是兢兢業業的管家，可以將企業這個大家庭中雜亂無章的事務管理得井然有序，在各種行政事務方面幫助和服務於公司員工，通過安排主管日程、填寫計劃列表、處理信息需求、製作數據報告、安排會談會議、接待客戶來訪、維護記錄管理，完成文件歸檔等各項工作，從多方面綜合性地完成高質量的行政管理工作。盡管工作相對繁瑣，但其較低的門檻無疑是想從事行政管理工作的求職者的普遍選擇，他們通過在此崗位上的鍛煉培養，有望在了解企業運營流程、積累豐富工作經驗、建立相應人脈網路的基礎上，獲得更為廣闊的發展空間。
房地產行政助理和其它行業的行政助理差不多，具體工作職責和內容視企業不同會有別差異。可能包括：食堂管理、宿舍管理、車輛管理、員工活動管理、企業證照管理等。
行政助理的職責：
行政助理主要是協助行政經理開展工作，工作內容較多元化，但較基礎。
1、協助行政部經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。
2、協助審核、修訂公司各項管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理。
行政工作環境3、各項規章制度監督與執行。
4、參與公司績效管理、考勤等工作。
5、獎懲辦法的執行。
6、協助行政部經理進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務。
7、負責公司快件及傳真的收發及傳遞。
8、參與公司行政、采購事務管理。
9、負責公司各部門辦公用品的領用和分發工作。
10、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作。
11、對外相關部門聯絡接待，對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作。
12、 協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節假日慰問等。
13、 協助行政部經理做好公司各部門之間的協調工作。
6. 房地產銷售助理主要做哪些工作
銷售體助理工作流程
每日工作流程：
每日九點十五前登記當日考勤狀況
考勤如有人員違規的罰款、登記並即時交管理部備案 協助主管檢查監督業務員儀容儀表
對項目體通訊錄進行及時的修改
每日十點前收集前一天項目體《客戶來電登記表》、《客戶來訪登記表》、《客戶調查論卷表》、《客戶確認表存檔》、《日報表》，統計來電、來訪量。
如當天有報紙廣告需購買報紙5份，雜志需購買5份。次日將前一天廣告來電、來訪量報綜合管理部
每日上班後、下班前與經理核對並更新銷控表
整理、復印並留存《房屋認購書復印件》、換簽之後的《房屋買賣合同》與《退房簽單》等公司行文。
整理《已購客戶登記表》、《未購客戶登記表》，並統計出前一天《銷售分析表》所需數據
統計認購、簽約、退房、換房數據
已登記客戶中若有按揭付款的，要做好放款回執統計
負責通知銷售代表客戶放款的辦理情況（與立爭統計，在台帳上體現）
協助配合開發商（即客服主管）、律師、對銷售合同、契約、協議等相關文件的書寫、蓋章、復印、存檔等准備工作
根據當天的成交數據分別填寫《周報表》和《營業周報表》 當日已購房的客戶信息應及時登記並錄入電腦，同時在業務員的《業務統計表》中進行登記
對業務員報表進行收集、整理，對銷售現場進行監督和管理
每周工作
每周二為主觀參加例會整理《營業周報表》、《銷售分析表》、已購客戶成交檔案
每周向管理部申報報銷費用（暫時由立爭做）
統計一周來電、來訪、《客戶調查問卷》並做銷售分析、退戶分析
准備與開發商的會議資料、做好會議記錄
銷售助理崗位職責
負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的製作、編寫，並隨時答復領導對銷售動態情況的質詢。
負責收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業務人員、領導決策提供參考。
協助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作；在銷售人員缺席時，及時轉告客戶信息，妥善處理。
負責客戶、顧客的投訴記錄，協助有關部門妥善處理。
協助部長做好部內內務、各種部內會議的記錄等工作。
逐步推廣使用電腦信息系統處理營銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密。
完成營銷臨時交辦的其他任務。
7. 房地產 置業助理是干什麼的
房地產置來業助理的工作是自：
1、主要是做市場資料收集；
2、幫忙做些部分策劃案寫作；
3、幫助房地產策劃者了解客戶信息，而且要分出不同客戶的需求與消費水平和當地政策的變動對本公司有何影響有利或者不利隨時將收集到的信息報告給上層；
策劃一般分前期策劃和後期策劃，都是在充分的市場調研基礎上進行的。
前期策劃也叫項目策劃，主要研究的問題是項目投資可行性分析、項目的產品設計這一塊，理性思維比重極大。
後期策劃也叫營銷策劃，在產品確定的基礎上，研究怎麼包裝、推廣、銷售、分析項目客戶群體等問題，當然，更重要的是執行。
與前期相比，後期考慮的問題更為復雜，如項目推盤計劃要和項目工程節點相一致，項目價格定位要和開發商回款要求相吻合。
8. 房地產業務助理主要做些什麼
業務助理：
1、依據抄公司流程撰寫培襲訓資料，負責管理和銷售人員培訓,對各店鋪進行監督考核。
2、規劃公司某部門具體職責並詳細分工至個人，保證團隊協作。
2、掌控業務進展情況，撰寫各類文件、報告分析說明。
3、與政府機關、大型供應商接洽，處理緊急重大投訴。
4、獨立撰寫各項報告。
工作職責：
1、定期做市場調查，收集、整理市場信息。 2、負責客戶開發，組織貨場銷售。 3、協助經理做好內、外部協調與管理工作。
9. 房地產做品管是干什麼的
一、抄品牌管理部門的主要職能 一、負責組織制定公司宣傳推廣、品牌建設相關管理制度，並監督執行。 1. 負責組織制定公司對外宣傳、品牌建設相關管理制度；負責建立和完善企業品牌管理規范，如品牌管理手冊；2. 負責對外宣傳、品牌建設管理制度的執行，並監督實施情況；3. 負責根據公司的發展狀況和實際需要，不斷提出優化和改進建議，並負責相關管理制度的調整。 二、參與公司戰略規劃，負責公司級品牌戰略規劃和品牌建設推廣計劃制訂 1.建立和維護公司品牌資產，參與公司整體的戰略規劃設計工作，並在公司戰略的指導下，制定公司的品牌戰略，報上級批准後實施；2.負責組織開展公司的品牌形象設計和策劃工作，包括公司標識、整體形象等的設計工作等（包括公司VI手冊）；3.負責制定公司的品牌推廣計劃。根據公司品牌發展戰略，組織制定公司品牌的傳播目標和計劃，確定公司品牌推廣策略以及媒體宣傳策略，協調其他傳播推廣工具（如公共關系管理）的使用；4.負責對下屬各事業部、業務單元品牌建設工作進行指導、監督； 三、負責公司品牌推廣、宣傳工作的實施，加強與各媒體機構的聯絡