① 房地產各公司主要招聘渠道有哪些
一、自己內部提拔和培養，這個是最好的方式
二、通過招聘網站，像版獵聘網做綜合網站權房地產居多的，贏才網房地產垂直招聘網站，進行網上招聘，經過面試、初選、領導決定等程序進行；
三、圈內人推薦，多加些圈內知名人士，和他們打好關系，當有資源的時候就可以互相利用起來。
四、通過獵頭公司，挖高端人才；
② 在中國招聘的外企大公司有哪些
很多的。像摩托、諾基亞啊等等技術型的公司在中國都有分公司。如果你內對這些外企感興趣但容是又一時想不起來，可以上智聯招聘或者中華英才網，上面的外企一溜兒都排在首頁上，你看中哪個就挑出來，直接搜索該公司的官方網站去查詢你本地的招聘信息，或者也許在中華英才網上就有鏈接的就更方便了，直接點進去查看招聘信息就行。我就是在中華英才網上找到了現在的單位，雖然本質上是國企吧，但好歹名義上是外企。
③ 現在房地產行業內知名的招聘網站有哪些
建工英才網，房地產英才網，園林英才網，設計英才網等等！
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④ 中國的十大房地產投資公司有哪些
中國十大房地產企業
1 新鴻基 郭炳湘 香港新鴻基地產
地址：香港港灣道30號新鴻基中心46樓 香港新鴻基地產
2 恆基兆業 李兆基 香港恆基兆業集團
地址：香港中環金融街8號國際金融中心二期72-76樓 香港恆基兆業集團
3 長江實業 李嘉誠 長江實業集團有限公司
地址：香港皇後大道中2號長江集團中心7樓 長江實業集團有限公司
4 會德豐 吳光正 香港會德豐地產有限公司
地址：香港中環畢打街20號會德豐大廈23樓 香港會德豐地產有限公司
5 恆 隆 陳啟宗 香港恆隆地產有限公司
地址：香港中環德輔道中四號渣打銀行大廈二十八樓 香港恆隆地產有限公司
6 新世界 鄭裕彤 香港新世界中國地產有限公司
地址：香港中環皇後大道中十八號新世界大廈32樓 香港新世界中國地產有限公司
7 香港南豐 陳廷驊 香港南豐集團
8 霖 園 蔡宏圖 台灣霖園集團
9 中海地產 郝建民 中海地產股份有限公司
地址：深圳市福田區福華路399號中海大廈12樓 中海地產股份有限公司 郵編:518048
10 萬 科 郁 亮 萬科企業股份有限公司
地址：深圳市福田區海林路63號 萬科企業股份有限公司 郵編:518049
⑤ 我想進入金融行業，想做操盤手在中國哪個公司不是騙子啊，，現在很多公司給打著招聘操盤手的幌子
什麼叫操盤手
操盤手泛指金融證券期貨市場中受計劃指定買賣品種的人。 操盤手是個新詞，它是隨著股市的開啟而走進中國人生活的。它的誕生標志著中國經濟的變化。建倉，吸籌，拔高，回檔，出貨，清倉——是一個操盤手的日常工作。
[編輯]操盤手基本前提
第一，以此為業，栽過跟頭，但仍痴心不改，喜歡交易，屢敗屢戰。操盤手是職業交易員，不是票友。專業和業余不可同日而語。在任何一個行業中要取得成功，喜歡此行業並全身心地投入是必不可少的條件。
第二，認錯不服輸，虛心學習，認真總結反思。這是優秀操盤手的特質。有信心但不自高自大，精神自由但又遵守紀律，對市場充滿了敬畏之心，隨時隨地聽從市場的召喚，絕不會對市場說三道四，幻想著市場會聽從自己的意願。
[編輯]成為優秀的操盤手
1、要有一點精神。人如果沒有一股勁，一股氣，就什麼事情也做不成。在期貨投資上就得有一種愚公精神，傻子精神。所謂愚公精神，就是一種不達目的不罷休，自信能成功，不惟書本、不惟專家，只惟實際的精神。所謂傻子精神，就是我不吃虧誰吃虧，我不下地獄誰下地獄的精神。從不斤斤計較，因小失大。傻子精神還體現在對規矩對原則的堅持上，只見義不惟利，不患得患失。傻子精神，就是一種勇往直前的拼勁，對認準的事，絕不猶猶豫豫、畏首畏尾，言必行、行必果的敢擔當精神。敢不敢下決斷是失敗的投資人和優秀操盤手的分水嶺。
2、要講一點方法。學貴得法，有勇還須得有謀。期貨投資不是蠻干，關鍵要反思、要總結、要學習。人們來期貨市場投資，目的是賺錢。為了賺錢，就得思考為什麼會賠錢？什麼情況下賠小錢？什麼情況下賠大錢？什麼情況下反復賠錢？如果能把這些問題琢磨透了，就一定能夠找到期貨市場中最基本、最核心的不賠錢規律。也只有不賠錢了，賺錢才能成為惟一的選項。從本質上講，優秀操盤手的過人之處表現在穩健和謹慎上。
3、煉金術就是煉心術。世上無難事，只怕有心人。對一個優秀操盤手來說，如何控制「心」的能力，其重要性遠遠超過如何運用「腦」的能力。如果操盤手被期價的大幅波動所影響，不由自主地產生一種不按計劃操作的沖動，讓價格牽著鼻子走，那就叫「盤操手」，而不是操盤手。優秀的操盤手是該買就買，不該買絕不買，該買多少就買多少，賺了不過喜，賠了不過悲，賺得明白，賠得清楚，心平氣和，處之泰然。
⑥ 有一個做房地產私募股權基金的投資公司讓我去面試，這個行業現在前景如何
現在抄房地產融資難襲度加大，這個名字的背後是要你出去拉到私人的錢以股權的方式支持他的房地產項目。請你注意幾個風險：
1、你的優勢在哪兒？他看中的你哪方面的優勢？如果答案是狗屁都不是，低薪+高提成，你就謹慎點吧；
2、小心落入非法集資的圈套。房地產私募股權基金是灰色地帶，200人、100萬是個門檻。如果5萬、8萬的都可以，你就走人吧。
⑦ 房地產公司長期招聘的崗位有哪幾個
目前最常見的房地產建築企業崗位是建築設計類、前期開發相關崗位、工程項目經理、土建工程師、工程造價相關職位、監理師、八大員等等之類的崗位需求比較大，一般公司招聘都會要求工作經驗跟相關的證書、職稱證
⑧ 我是金融專業的 想進地產公司上班 怎樣些簡歷突顯自己呀
我做過來三次招聘。源
一般我從來不看對方簡歷。——前提，對方是應屆畢業生。
詳細詢問對方的情況只在對方有從業經歷的情況下才實施。
基本上目前大公司招聘和面試都是這樣。
所以還是以誠相待，公司需要的不是只有包裝沒有內涵的。
假使你包裝（包括簡歷的措詞）再好，即使被採用了，那在以後的工作中被發現並非如此，那麼你就真的很難生存下去了。
又及，我招過一個應屆畢業生，此人給我印象極深
簡歷就兩句話：本人XXX，XXXX年XX月XXXXX學校XXXXX專業畢業，一無是處。
——此人目前還在，三年過去，成了manager of administration。
⑨ 房地產行業招聘網站選擇有哪些招聘渠道
我是做人力資源HR的，據我對招聘房產招聘網站了解，像土木英才網，房地產英才網都不錯，在房產行業都是知名的網站，而建築英才網針對設計方面可以，房地產的話還不夠力度！
採納哦
⑩ 房地產行業一般都招哪些職位
房地產公司基本上有3部分人員組成，1，項目部，涉及土地、建設、周邊環境、版國家政策以及政府協調權，稅務繳納、財政管理等等方面的工作，裡面有能夠辦事的牛人，也有跑腿的司機，職位低工資當然也低，低職位的工作要求不是很高。2、工程部，對土地設計的項目進行建設，設計、監理、施工、監督等等方面的協作配合，達到國家驗收標准，專業性比較強，但收入一般，和建築行業差不多。3、營銷中心，就是賣房子的，對招聘人員沒有太多要求，完成銷售任務就是好員工，憑本事吃飯，北京的售樓小姐收入超過100萬的事情也是真的哦。看看你適合那些職位吧。