『壹』 有誰知道在房地產做前台接待的工資怎麼樣
房地產不錯的，首先你要能講，增加營業額，多數我們女孩子，干那個，年薪少不了5萬吧，經理幾十萬，我弟弟經理年薪10多萬
『貳』 華潤置地待遇怎麼樣
網頁鏈接土建工程師
來自內47員工
￥8500比同行容+6%
￥5324
￥16906
工程師
來自22員工
￥8970比同行+24%
￥4350
￥13728
招商專員
來自16員工
￥5804比同行+45%
￥3625
￥7884
同行工資面試大全最新招聘職位概況
『叄』 華潤置地和龍湖地產的置業顧問哪個待遇會好一些
龍湖的收入在全行業算最高的幾家公司之一。華潤也不錯，但是收入沒有龍湖高。當然，還是看你的業績了。。。但龍湖的壓力更大
『肆』 我在武漢的一家房地產公司做前台，現在的工資是2700元一個月，答應我3個月以後給我轉正提到3000
目前政策上還不能轉到襄樊去的，而且武漢目前最低的五險就是需要交200多，接近內300，如果你的單容位可以選擇不交，你也不打算長期在武漢，可以選擇不交的，有些企業，如果員工不要五險，可以補助員工一部分錢的，不過你這個單位應該沒的
『伍』 那麼前台接待呢，工資怎麼樣，就是珠海華潤萬家的
這個是按城市級別來分的。珠海我不知道是分為第幾級城市，不過都是相差一兩百而已。。。超市工作的整體工資都差不多，後勤部門的會高點。不過萬家還是很好的。所有待遇都是按國家級別來的。畢竟這是國有控股嘛。而且很有發展前途的，現在萬家全國開分店，比較缺人才的，發展空間很大，基本有能力靈活點的兩年內都能升到經理了。。。
『陸』 華潤置地這家公司怎麼樣
1、整體上管理還算人性化，不過我覺得不管是去哪種企業，管理是否人性化和自己的上司回有直接關系吧，他是工答作狂你就得跟著；他很隨便你也可以很隨便，這個因人而異
2、華潤的基本工資，在房地產企業中算中等水平，畢竟虧待你的話也對不住央企的牌子，別的一些補貼倒是不少，運動、讀書、住房、交通、午餐都有一定的補貼（各區域公司的具體規定也不同）
3、加班也是得靠自覺，不會硬性要求，每個月每個部門都會有當月工作計劃表，明確了每個工作以及負責人，可以自行安排，不過我感覺每周兩、三個晚上是有的，周末頂多再加一個白天吧
4、似乎是沒有加班工資的，雖然說加班也是要申請
5、人際關系也是和每個人以及每個人周圍的人有關吧，如果是應屆畢業生，短時間內應該還感覺不到，畢竟大家都會幫助你，有兩到三年的時間調整
『柒』 請問房地產公司的前台一般工資多少錢
1500-2500
『捌』 想繼續了解華潤置地待遇
開發商地產待遇高與一般水平。具體還要看你的畢業院校以及工作年限綜合看的。
『玖』 華潤置地招商專員待遇怎麼樣
還可以，經常接待客戶，穿梭在個大名牌中。。。。。
『拾』 華潤待遇怎麼樣
我個人認為每間公司的福利制度都有所差別的，只不過一致的是必須嚴格遵守勞動合同的條例執專行罷了。如果要想屬在一家企業生存發展，必須要執著適應公司的大環境，人際關系要處理好。個人認為覺得不管是去哪種企業，管理是否人性化和自己的上司有直接關系吧。
華潤的基本工資，在企業中算中等水平，畢竟虧待你的話也對不住央企的牌子，別的一些補貼倒是不少，運動、讀書、住房、交通、午餐都有一定的補貼（各區域公司的具體規定也不同）
加班也是得靠自覺，不會硬性要求，每個月每個部門都會有當月工作計劃表，明確了每個工作以及負責人，可以自行安排，不過我感覺每周兩、三個晚上是有的，周末頂多再加一個白天吧