房地產公司為什麼招聘司機

❶ 為什麼房地產總是大量招人，天天招聘

現在的房地產公司並沒有理想中的那麼好，因為經濟面臨下行，我一些朋友也是做房地產的，現在丟了工作。挺慘的。當然，也不是完全不可能，只要你想辦法，應該能夠解決這些問題

❷ 揭秘房地產公司，招聘小車司機，騙局！！！凡事房地產招聘司機都是騙子，被騙一定要舉報

要舉報，不能讓其他人也受騙，騙子要接受法律制裁

❸ 地產公司招聘司機的騙局，大家要小心了，前兩天去面試地產公司司機，說要交1600服裝費，都是騙人

很多人都急於找工作，想盡快通過自己的努力賺錢來養活自己，這種情況下，就有很多職場騙子利用求職者 求職心切的心理進行詐騙，那麼我們該如何防範呢

❹ 房地產公司應聘為什麼招那麼多人

所有的銷售公司人才流動量都是相當大的，每天有人離職也有人入職！房回地產公司不停招答人培訓，最後擇優入取選擇適合這個行業的優秀人才，進入公司以後主要做的就是房地產銷售，通過各種渠道獲取賣房者的信息，和買房者溝通推薦本公司所售房源信息，最後達成成交，獲取提成！

❺ 為什麼一般的房地產公司喜歡招聘新人

1. 房地產公司還是抄喜歡有經驗的襲人才的

2. 大量招聘新人有很多時候是因為業務的擴張，尤其是房地產企業，如果要在新的地區搞一個項目，他很多時候都會需要大量的人

3. 所以，有很多新人招聘進去了以後其實是要派到傳說中遙遠的山區的~就是不是在一線城市，可能去到二線三線四線等等

❻ 房地產招聘司機是真的嘛

我覺得挺不靠譜的，房地產招聘司機做什麼呀？你打電話或者是面試的時候一定要問清楚他們招司機是做什麼用的？他們不需要司機，他們只需要銷售的人員。

❼ 房地產公司的招聘職位是怎麼回事呢

LZ,我也在房地產公司上班,對於房地產公司而言,中高層雖然會登廣告招回人,但是主要靠推薦答及挖人為主,而且很多時候公司會儲備人才,並不是馬上要用,如果你想競聘中高層,必須在自己的崗位上有一定的成績或是有人推薦,你懂的!
底層的流動較大,一般考慮年齡及形象為主,
親建議你,想進某家公司中高層,當沒有關系也不要緊，你可以先對這家公司在進行的項目有一定的見解和建議,特別是對下一步的計劃或進展的建議等,
舉例:之前有一位競聘我們銷售經理的,他提交簡歷的時候就把我們項目近期的活動、宣傳之類的全部列表，並提出了之中存在的問題，在面試的時候，他還拿出了下一步的相關建議，所以成功上崗。

❽ 房地產為什麼長期招聘

您好！

招聘行為原則上是出現在用人單位人員不夠或預期缺失的情況下，這是行業發展和行業內人員流動的一個正常表現。只要你留心，可以發現，多數行業都是長期有人員招聘需求的。但是，房地產行業確實在招聘方面比較火爆於其他。房地產行業目前在國內還是比較特殊的一個行業。首先，房地產業的總體發展熱烈蓬勃是大家有目共睹的，不論你說是沒有根基的浮華、官商勾結的炒作等等，房價的快速上漲和很多供不應求的市場表現可以說明其發展狀態在現階段的火爆，這樣的大環境造成了業內缺少人員是很正常的。其次，目前房地產的基層銷售工作大多是臨時工作，底薪很低，提成較高，人員流動很大。這些特點造成了房地產公司用人基本成本較低，因此同等條件下可以招聘比其他行業更多的業務人員。同時，人員流動大業迫使公司不斷招聘進行人員儲備。
由此，如您希望從事房地產行業，建議一定選擇正規公司，必須簽訂正規勞動合同，明確工作內容和要求指標以及自己的薪金福利等。並且，希望您熱愛行業，可以理智面對行業內目前存在的一些混亂和不公正問題，用自己的勤勞和努力換取收獲。一旦工作達到某個比較順利的狀態，自己存在一定經驗，建議慎重考慮跳槽，不要被眼前利益蒙蔽造成個人職業長遠發展的一些障礙。

希望我的回答對您有所幫助。如仍有不明確，歡迎您加我網路ID或者MSN [email protected] 進行具體詢問，很榮幸為您解答。 祝您工作順利。

❾ 為什麼房產公司一直在招人啊

目前房地產行業不太景氣，很多公司是工資都發不出來，拖欠情況嚴重，所有很留內不住人，容畢竟大家都靠工資生活的，所以只有走人啦，那房地產公司又只有再招人，如此循環，你在外面看都是房地產公司要招很多的人，去房地產公司找工作一定要小心，第一個月發不出工資就立即走人，千萬別猶豫。

❿ 房地產公司招聘司機騙局，怎麼破解

房地產公司招聘司機。既然能識別出是騙局，就不要理會他。不理會就不會上當。