家家順房地產文職怎麼樣

A. 有面試過家家順地產人事文員的進！

他應該會問到你一些關於人事工作內容：負責員工考勤處理、員工人事資料內的收集、歸檔及容管理、對一般文件的起草及人事行政文的管理、根據人力資源需要，進行招聘工作、處理日常人事事務的處理，如請假、簽訂合同、購買保險等。可能還會問到一些糾紛的處理。

B. 深圳市樂有家（家家順）房地產公司怎麼樣

房地產是朝陽行業，發展前景廣闊，做這行有個最大的好處就是能掌握第一手專的房產屬資訊，方便自己買到好房子啊。不過這行也挺有挑戰性的,做得好的一個月十多萬的有，做得不好就拿一千來塊底薪的也有，銷售行業都是這樣的。

現在家家順又在福利方面做出了很多舉措，比如為新員工提供宿舍，給員工提供愛心早餐、下午茶、夜宵,報銷手機話費，老闆對員工很好，管理也很人性化，只要有能力晉升很快的。

1. 選擇為有實力的大開發商工作，開的新盤供不應求，做好房地產銷售，完全可以藉助公司的背景實力提高銷售業績。
   

2. 勤於動口動腿，要熱情的招待顧客，並且帶顧客觀看現房或樣板房，是做好房地產銷售的基礎要求。

3. 善於比較，對不同的樓盤的價格區域配套設施等了如指掌，能夠給出中肯的意見和評價。

4. 對房地產銷售的流程要熟悉，能夠解答客戶對每一個環節的疑問，尤其是銀行貸款和房地產辦證方面的疑問。

C. 有人在做家家順房地產工作嗎待遇真有那麼高嗎會不會很坑具體是怎樣的

一般吧，我老婆在清遠家家順做過，罰款太多了

D. 有哪位朋友在深圳市樂有家（家家順）房地產公司做過，人員待遇，學歷要求，工資發放，怎麼樣

房地產是朝陽來行業，發展前景廣自闊，做這行有個最大的好處就是能掌握第一手的房產資訊，方便自己買到好房子啊。不過這行也挺有挑戰性的,做得好的一個月十多萬的有，做得不好就拿一千來塊底薪的也有，銷售行業都是這樣的。

現在家家順又在福利方面做出了很多舉措，比如為新員工提供宿舍，給員工提供愛心早餐、下午茶、夜宵,報銷手機話費，老闆對員工很好，管理也很人性化，只要有能力晉升很快的。

1. 選擇為有實力的大開發商工作，開的新盤供不應求，做好房地產銷售，完全可以藉助公司的背景實力提高銷售業績。
   

2. 勤於動口動腿，要熱情的招待顧客，並且帶顧客觀看現房或樣板房，是做好房地產銷售的基礎要求。

3. 善於比較，對不同的樓盤的價格區域配套設施等了如指掌，能夠給出中肯的意見和評價。

4. 對房地產銷售的流程要熟悉，能夠解答客戶對每一個環節的疑問，尤其是銀行貸款和房地產辦證方面的疑問。

E. 家家順地產的待遇是不是真的那麼好底薪那麼高，提成也那麼高

騙人的，底薪是忽悠人的，要還回去的，就是你開單有了業績就把之前發給你的底薪扣掉的，其實是沒底薪的，家家順其實就是以房地產的名義做網路銷售的，掛羊頭賣狗肉，有點像傳銷。

F. 深圳家家順房地產公司做文員怎麼樣。

最好了解一下是中介地產還是開發地產，一般來講開發地產的規模比較大，待遇較好，比較規范

G. 深圳家家順房地產公司怎麼樣他叫我去面試，底薪4000真的假的，有沒

這個怎麼說呢，我在龍崗這邊面試過一家家家順，待遇說是4500無責任底薪，但是得培訓三個月，通過了才可以，而且先期要自己花錢去開通哪些賣房租房的會員賬號的，最少要一個還是倆個來著。

H. 家家順地產好不好

1.家家順是珠三角網點最多的房地產中介公司，1000多家門店。

2.家家是行業內首家推%真房源的公司。

3.家家順是行業內給員工高保障底薪的公司，經紀人底薪5000元起步。

4.家順管理很嚴格，服務不好就會被扣績效。

5.公司年輕人很多，陽光透明，工作氛圍很不錯。

6.加入一家公司，最重要是看企業文化，家家順文化做得好，氛圍不錯。

I. 家家順房地產招聘工資那麼高，是真的么

沒有底薪，要從提成裡面扣回！還要交服裝費和埠費！考試通過以後，還需要電話約2批客戶才能正式入職。最低1星期入職，最慢18天

J. 有哪位朋友在家家順做過房產銷售工作，家家順待遇怎麼樣有前途嗎

做房地產銷售員還是不錯的，當前房地產行情還不錯，做這一行的收入也很好。但收入與業績是掛鉤的，業績差的提成就少了。