㈠ 泰禾集團的員工福利怎麼樣
有同學在那上班，基本的五險一金都有，各種補貼，還有在職培訓的機會
㈡ 泰禾集團員工福利相比其他公司怎麼樣
發展空間大，畢竟泰禾的資產很多，也有很透明的晉升空間，基本的福利待遇都有 。
㈢ 有在泰禾集團總部面試過的嗎感覺怎麼樣
集團性質的，肯定不會差，而且泰禾在我們這邊名聲很大，福利待遇沒得挑，不用擔心，好好去准備吧。
㈣ 泰禾集團股份有限公司怎麼樣
簡介：泰禾集團股份有限公司於1992年12月29日在福建省工商行政管理局登記成立。內2010年借殼福建三農成功上容市，正式進軍中國證券主板市場，成為當年全國范圍內唯一實現上市的房地產類企業，並涉足礦業、氟化工等嶄新領域，實現多元經營。2016年7月13日，2016年財富中國500強榜單發布，泰禾集團股份有限公司排名第356。2017年7月31日，財富中文網發布2017年中國500強排行榜，泰禾集團股份有限公司排名第293位。
法定代表人：黃其森
成立時間：1992-12-29
注冊資本：124445.072萬人民幣
工商注冊號：350000100016163
企業類型：股份有限公司(上市、自然人投資或控股)
公司地址：三明市梅列區徐碧
㈤ 泰禾集團員工福利有哪些
基本的保險福利都有，各種節假日，補貼都有，還會很完善的晉升機制， 去官網看下。
㈥ 泰禾集團工資沒有工資條嘛
一般抄用人單位與勞動者簽訂的勞動合同中都會約定工資發放的時間，遇到節假日期間，用人單位應當提前發放。
《工資支付暫行條例》
第六條 用人單位應將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領取工資時，可由其親屬或委託他人代領。
用人單位可委託銀行代發工資。
用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字，並保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單。
第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
㈦ 泰禾集團待遇怎麼樣
聽聞待遇一般，不是內部人士不好給你建議，總之現在的企業，作為一個求職者對薪水待遇不要抱太大希望，主要是能有一個發展上升的渠道和不斷學習的機會。
㈧ 去泰禾集團總部上班怎樣有沒有人給點建議
集團總部上班待遇等各方面肯定不錯，不過要求也挺高的吧，據說泰禾的總部都是靚女俊男，預祝你工作順利！
㈨ 聽朋友說泰禾集團總部薪酬福利不錯，是真的嗎
泰禾的員工素質都可低了，真的不想和他們共事，只能說明薪酬不高，招的人素質都一般！
㈩ 泰禾集團員工福利到底怎麼樣
那邊的福利待遇可以，當時就沖著晉升空間才去的， 將來對展也很有益。