A. 深圳房地產簽約專員的薪酬，發展空間
要為戰略實施提供人才保障，最重要的就是薪酬戰略，價值如何分配對於人力版資源戰略權的成功與否生死攸關。分配的問題，是企業與員工僱用關系維系的至關重要的一點。所以，薪酬戰略解決的就是對誰支付，對什麼樣的員工支付?支付多少的問題?這也可以從五方面來考慮，一是，企業的薪酬制度配合企業的戰略嗎?二是，企業的薪酬是否具有外部競爭力;三是，企業的薪酬制度是否具有內部公平性;四是，企業的薪酬制度是成本節約的嗎?五是，企業的薪酬制度是有效率的嗎?只有解決上面五個問題，薪酬制度才能與戰略相匹配，相一致，達到驅動戰略實施的作用。
B. 深圳房地產那麼賺錢嗎 底薪3000 每個月都有
有是有，但是做銷售必須要有信心啊，你這種想法的出發點就不適合做銷售，3K對於深圳人來說有什麼用？租個房再怎麼樣也要個800，交通費算你一個月300，你不打電話不吃飯不社交？銷售都是靠業績提成吃飯的，靠這點底薪別混了。我知道這種答案不討喜，但這行業很殘酷，不會拿錢養閑人，除非你是皇親國戚
C. 深圳房地產公司的建築設計師工資大概多少
七年，應該不止主創了才對。應該可以從方案到施工圖全都版能負責了。
房地產公司有的權是自己做設計的，有的是不做設計的。
前者你就是去應聘地產下屬的設計公司或者設計部，基本上還是在做設計。
後者你是做甲方建築師或者現場建築師。
甲方建築師就是在甲方委託設計公司做設計時，你負責把關，協調傳達甲方和設計公司之間的意見。很輕松。
現場建築師，就是到工地，根據方案圖紙，對施工進行指導和把關。
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總得來說，進地產，會相對輕鬆些，薪水高些。不過項目狹窄些。
追求也變了，不是一味的追求綜合設計水平，而是追求一些更全面的東西。尤其是地產、管理方面的能力會有提高。
想多賺錢，跳哪裡都是可以的，就看你目的是什麼，想在設計上再上一層樓，就去更好的設計單位。想輕松點，想在其他更綜合的方面提高自己，就去地產。
ps：不知你是否過了一注，在地產，一注和非一注，在職位、待遇上，會相差很多哦。不是一注就還是個干體力活兒的。
D. 在深圳房地產中介做銷售，通常情況下會一個月能拿到多少工資工作能力很強那種業務員
分住宅部跟商業部，住宅部分豪宅區跟普通住宅區，豪宅區強的話年收入（地專產算年收入比屬較合理）有80W到100W。普通住宅區50W到80W。商業地產年收入百萬以上，至於是幾百就要看運氣了。做地產是挑人做的，不是誰都可以做，地產中介行業淘汰率非常高
E. 深圳房產銷售員的工資是怎麼算的
一般是只有但你開了單以後才有基本工資，可能是1200左右，是不包吃住的。提成一般是抽取傭金的百分之三十。傭金的演算法是物業價格的三個點，買賣雙方各付一半的傭金。
F. 深圳房地產銷售人員工資怎麼樣
一般來說在北京的中介公司都是底薪加提成，底薪為500-1000元不等，提成為15%-30%，具體回能拿多少，得看你答的能力及運氣，但必須得勤快，一般來說正常情況下，是可以拿到4000-5000元的，能力強的拿1-2萬是很正常的。
深圳的情況也差不多。
G. 深圳房地產廣告設計工資待遇怎麼樣
要是沒經驗，抄一般都會叫你試用，試襲用為三個用。平面設計的工資較低。要是做3DMAX這種呢，工資高點，試用期你提2000吧，不包吃住，在市區都不包吃住。試用期滿最少不低於3000。你給老闆說，要是低於3000或他覺得你值不了這個價的話，就讓你走最好的。這個東西，全憑實力賺錢的。只要有本事，應該不怕沒工資。只看試用期最低大約就是2K左右。
H. 深圳市房地產經紀人的工資一般是多少
深圳市房地產經紀人的工資一般應該是五六萬塊錢以上。
I. 求：深圳房地產工作！！！
如果你沒有經驗，從銷售代表做起吧，至少一年，夯實基礎。管理崗位不是隨便就能做的版。權
另外，像是預算部，策劃部，財務部，采購部，。。。。。很多部門是專業為先，不是溝通就能解決的，優秀的老總高管都是從銷售做起的，加油吧。
J. 在房地產工作一個月工資能拿到多少，謝謝，深圳
中介還是正歸的地產公司，中介是看業績，賣三套80W的可以拿到1W但中介提成都不一樣，最高30%最低5%，正規的一個月2000-5000