『壹』 面試房地產銷售人員應注意什麼
1、帶多幾份簡歷前往面試，沒有比當被要求提供多一份簡歷而你卻沒有更能顯示你缺乏准備的事了。帶多幾份簡歷，面試你的人可能不止一個，預先料到這一點並准備好會顯得你做事正規、細致。
2、留心你自己的身體語言，盡量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流，在不言之中，你會展現出對對方的興趣。
3、初步印象和最後印象。最初和最後的五分鍾是面試中最關鍵的，在這段時間里決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鍾內應當主動溝通，離開的時候，要確定你已經被記住了。
4、完整地填妥公司的表格——即使你已經有簡歷。即使你帶了簡歷來，很多公司都會要求你填一張表。你願意並且有始有終地填完這張表，會傳達出你做事正規、做事善始善終的信息。
5、緊記每次面試的目的都是獲聘。你必須突出地表現出自己的性格和專業能力以獲得聘請。面試尾聲時，要確保你知道下一步怎麼辦，和僱主什麼時候會做決斷。
6、清楚僱主的需要，表現出自己對公司的價值，展現你適應環境的能力。
7、要讓人產生好感，富於熱情。人們都喜歡聘請容易相處且為公司自豪的人。
8、要確保你有適當的技能，知道你的優勢。你怎麼用自己的學歷、經驗、受過的培訓和薪酬和別人比較。談些你知道怎麼做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的關鍵。
9、展示你勤奮工作追求團體目標的能力，大多數主考人都希望找一位有創造力、性格良好，能夠融入到團體之中的人。你要必須通過強調自己給對方帶來的好處來說服對方你兩者皆優。
10、將你所有的優勢推銷出去，營銷自己十分重要，包括你的技術資格，一般能力和性格優點，僱主只在乎兩點：你的資歷憑證、你的個人性格。你能在以往業績的基礎上工作並適應公司文化嗎？談一下你性格中的積極方面並結合例子告訴對方你在具體工作中會怎麼做。
11切忌侃侃而談，用事先准備好台詞上場背誦，衣著要簡朴，遇到不懂的不要裝懂。表示出謙虛的樣子。即使答對，也不要盛氣凌人。
『貳』 急，面試房地產銷售會問到哪些問題具體點，應該怎樣合理的回答，
會問你以前做過什麼銷售，
有什麼成功案例，（具體到事件）
你的銷售排名怎麼樣，你認為你取得如此好的排名是什麼原因
為什麼應聘房地產銷售
『叄』 請問應聘房地產的銷售顧問他們會問我什麼問題呢我應該怎麼回答
1.以前來在做過銷售工作沒？2.做過的話源，做過關於什麼產品的，有些什麼心得3.如果是沒做過的，以前關注過房產方面的東西沒？如果你既沒有銷售經驗也補熟悉當地的地理地貌，一般不會重點考慮的，就看你的溝通能力咯。希望對你有幫助，祝你求職成功
『肆』 應聘房地產銷售時面試官一般會提哪些問題
個人應聘時的經驗與做面試官的經驗：我是一年前做的房地產銷售，版一般不在乎三個層權次的問題：第一個，你的家庭怎麼樣。通過問你的家庭可以叫他們了解到你的心理和做銷售的動機與動力；第二個就是以前做過什麼。通過問這個叫他們了解到你能不能盡快或者更好的融入他們的銷售團隊，為公司帶來利益；第三個，你對房地產銷售的了解！
通過這三個方面的問題，你的回答會讓面試官和面試公司了解你！
希望我的回答能給你帶來幫助！
『伍』 面試房地產銷售人員一般會提問什麼問題
一般會問的問題有以下幾個？
1：您對房地產行業了解嗎？或了解多少。
2：您如何回看待現在的房地產市答場。
3：您認為做個好的銷售人員應該具備什麼樣的素質。
4：給我一個公司僱傭您的理由。
等等一系列，面試官性格不同，問您的問題就不同，擺上一顆平常心，認真，誠信是現在企業選人的基本標准。
『陸』 一般面試房產銷售都問哪些問
詢問個性特點（偏向外向型），學歷，在學校經歷，有沒有學生會工作經歷，有沒有做回過銷售類實習崗位，家庭背景答情況等。 銷售人員需要具備如下素質 一， 扎實的理論基礎： 房地產銷售是典型的大宗銷售商品，知識涉及面非常廣
『柒』 應聘房地產銷售時通常會問到的問題
應聘房地產銷售時一般會問你對策劃和房地產的理解，以前做過的案例和內工作經歷等等。
『捌』 去面試房地產銷售人員一般應聘負責人會問什麼問題
一般會問的問題有以下幾個？
1：您對房地產行業了解嗎？或了解多少
2：您如回何看待現在的房地產答市場
3：您認為做個好的銷售人員應該具備什麼樣的素質
4：給我一個公司僱傭您的理由
等等一系列，面試官性格不同，問您的問題就不同，擺上一顆平常心，認真，誠信是現在企業選人的基本標准
『玖』 面試房產銷售的工作一般問什麼問題
1.請你自我介紹一下你自己
2.你覺得你個性上最大的優點是什麼
3.說說你最大的缺點
4.你對加班的看法
5.你對薪資的要求