⑴ 面試復試一般問什麼
這個來沒有固定的形式。如果該源企業有崗前培訓，一般會在崗前培訓後進行復試，整個培訓的過程都將在復試的考核范圍內，問題則會在培訓內容中，只要你用心參加培訓相信難不倒你。如果沒有崗前培訓的復試，一般是企業進行的再次考核，挑選出比較適合企業的人才。比較常問的問題有1.你對公司的認識2.你能為公司做些什麼3.你的優勢是什麼4.你和公司是否存在共同取向5.你的職業規劃是什麼
⑵ 公司復試一般都會問什麼了。初試就做了個自我介紹。考官介紹了下工作主要做什麼。復試會問什麼啊
問你的家庭狀況，你的職業規劃，你的專業知識等等，其實這些都不固定，你就當成倆人聊天就行
⑶ 我明天就要去房地產復試了，職位沒定，有誰知道面試官會問什麼問題我好准備。
房地產銷售門檻比較低，不需要多少的學歷和相關資質，往往一次性招聘版若幹人，之所以面試權，一方面看看個人的素養和形象，另一方面'讓你感覺到正經和神聖。所以，面試的時候，衣著打扮要端莊得體，不要花里胡哨，注意禮貌就行。問的問題無非就是你以前干過什麼，為什麼來應聘房產銷售，對這一行當的前景或者看法如何之類的。
⑷ 我下周要去某地產集團應聘置業顧問的復試 該看一些什麼 會問什麼問題
我在遼寧 不知道你在哪裡工作 我男朋友就是置業顧問 他說 現在應該問 最近由於金融危專機 房地產業也面臨著一屬些問題 很多購房者是持觀望態度 問問你的看法 或是問問你 對你要應聘的公司有什麼樣的了解 對樓盤有怎樣的了解 對於公司的了解 這個你自己多了解些 對於前一個問題 你就答的自信些 相信房地產業就可以了 根據你所在地的具體情況分析 在遼寧 房價是沒有多少泡沫的 所以不會降價 而且現在國家出台一系列政策鼓勵消費者購房 對房地業都是有利的 還得看你現場的發揮 一個好的置業顧問首先要熱愛這個職業 然後要有很好的親和力和表達能力 一定要自信些
⑸ 復試的時候,面試官一般會問什麼
剛剛有位朋友問過一個類似的問題，不知道是不是你。如果是你算我回答重復回了，你答在聽聽別人的建議。1.面試者可能會問：（以前在哪裡工作？）為什麼不在那裡做了？回答什麼原因都行，但是千萬不要說和以前的公司領導鬧矛盾了---他會認為你處理不好同事關系。2.如果你有一年的從業經歷，在一年中沒個月換一家公司，最好別這么說，你寧可說一年內只在一家單位上班（挑一家你比較熟悉或者與他們的公司比較接近的），也不要說在12加上過班----他會以為你在他們那裡也干不時間長。3.還可能問道你對工資、其他待遇的要求。不要說的太低。4.准備一下個人評價，也有可能問到你。
就這些吧，希望你好運！
⑹ 面試成功，復試會問些什麼問題
復試時，可能又要做一次自我介紹，然後有可能會問到職業規劃，近期目標，還版有如果你被錄用了權你要如何開展工作，你對薪水待遇的期望，等等無非就是今天公司錄用你了，今後你能為公司做什麼，帶來多少效益，能否與公司共發展。
⑺ 公司復試都問些什麼
這個沒有固定的形式。如果該企業有崗前培訓，一般會在崗前培訓後進行復試，版整個培權訓的過程都將在復試的考核范圍內，問題則會在培訓內容中，只要你用心參加培訓相信難不倒你。如果沒有崗前培訓的復試，一般是企業進行的再次考核，挑選出比較適合企業的人才。比較常問的問題有1.你對公司的認識2.你能為公司做些什麼3.你的優勢是什麼4.你和公司是否存在共同取向5.你的職業規劃是什麼
滿意請採納。
⑻ 房產營銷，復試會問些什麼呢
復試一般會讓你推薦一款產品，考官會充當客戶，看你的隨機應變能力，自信很重要，祝你成功！
⑼ 房地產公司的第二輪面試都會問什麼問題呢
通常第二輪復面試是你未制來"可能"的直屬主管來面試,因為第一輪人事部已經剔除掉一批明顯不合適在這家公司工作的人了(如儀容儀表不佳和談吐不合時宜的),所以第二輪面試很可能是就你的專業和經驗聊些東西,當然你也可以准備一些問題問對方.建議事先也做些"功課",第一次面試曾問過的問題如果不清楚也可以再確認一次,如崗位職責、公司未來發展、崗位培訓和薪酬情況等。
如果第一次面試時有過不足的地方,第二次面試也是一次"彌補"的機會，尤其是著裝打扮要和你的職位相稱，提前5-10分鍾到達對方公司，既是一種禮貌，也可以給自己點喘息和准備的時間。加油！