1. 房地產中介有無責任底薪嗎
做房地產的不可能沒有責任的,沒有責任全部人都變成懶豬了,而且底薪有3500??
那很多人都去了。。請問你在那個地區?
我在佛山做房地產中介底薪才1600呢,而且還是有任務的。
2. 請問做二手房中介的無責任底薪 是一直都有還是只有前幾個月請高手們幫我解答謝謝啦
每家抄房產中介公司的制度 都不同 這點要問 你們公司的負責人。
一般情況下 無責任底薪是一直有的 比如:
無責任底薪 800元/月 提成10%/套
如果你沒有業務量的話 會想辦法扣你工資 比如很幼稚的 上班時間MSN聊天等事由。相反業務量提高了會獎勵您 2000元或一部手機等。
3. 房產經紀人無責任底薪保幾個月
一般為三個月,但也有些中介公司要短一些。
4. 你好我想問一下房產中介無責任底薪3500是真的么
真的,前提是要有業務能力
5. 房地產經紀人無責任底薪是真的嗎
一般是不可能的。都有要求業績達到多少、。
6. 無責任底薪的房產經紀人是幹嘛的什麼叫無責任
無責任就是沒有規定的任務。有責任底薪就是,要賣一套房子,或則一個租房才內能拿到的底容薪。無責任底薪就是你天天上班,沒有完成任務也能拿到工資。不過你這樣注意底薪,權你別去做房產經紀人,不適合你。如果你想鍛煉自己,一定要去。
7. 房地產高薪無責任底薪是真的嗎
是真的,房地產高薪無責任底薪不是假的。
無責任底薪基本上是指員工本本分分、規規矩矩地專完成最屬基本的工作且沒有違反公司規定而得到的出於鼓勵目的的薪水。而工資既可以指總收入又可以指某項單獨的薪水,很明顯有空可鑽。對於得到無責任底薪需要付出什麼,不同的公司有不同的要求,不少公司僅要求員工每天坐班或出去跑業務就可以給無責任底薪。而很多正在尋找工作的人並沒有意識到工資≠無責任底薪,所以上當受騙。
(7)地產中介公司無責任底薪怎麼回事擴展閱讀:
依據《勞動法》第四十八條之規定:國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定,報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。
另依據勞動部《關於貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第五十六條之規定:在勞動合同中,雙方當事人約定的勞動者在未完成勞動定額或承包任務的情況下,用人單位可低於最低工資標准支付勞動者工資的條款不具有法律效力。
8. 房地產中介抽成為什麼有30-50%的抽成,還有業務無責任底薪1500在網上問的怕被騙,所以問問。
正常,還有提成比例更高的呢,單店小規模的公司居多,大型多店連鎖中介回不會給這么多。
底薪答1500也不多,還有無責任底薪4500的呢。
這個行業的人員流失確實很大,有時候業務員長時間不開單,自己都不好意思繼續幹了,不等公司辭你,你自己就把公司辭了。
這行確實鍛煉人,鍛煉你的溝通能力,合作能力,鍛煉你的口才,思維。只要做得好,掙錢是百分百的。
9. 3月21日在一家個人的中介公司入職,開始說無責任底薪,可是又有各種完不成的任務扣錢,4月21滿一個
你公司現在存在的情況:
沒有簽訂書面勞動合同
被以「完不成任務」為由扣內工資容
離職當月沒有工資
以上3點都是違法行為!
根據《勞動合同法》的相關規定來看:
公司必須在你入職1個月以內和你簽訂書面勞動合同(第10條);
沒有勞動合同導致報酬不明確的,實行同工同酬(第11條,也就是說你的報酬必須跟相同工作的其他員工一樣);
超過1個月不與你簽訂書面勞動合同的,必須從入職第2個月起第12個月至支付雙倍工資(第82條);
公司如無合法的理由,不得擅自扣除你的工資,否則你可以以「公司沒有足額支付勞動報酬」為由,解除勞動合同並獲得經濟補償;
公司如有相關內部規定,約定績效工資和扣除的標准,必須事先告知你(第8條);
離職當月不支付工資,屬於不支付勞動報酬的違法行為。
綜上,你現在的情況,公司的違法行為非常清晰,你可以隨時向勞動部門申請勞動仲裁。
僅就「未簽訂勞動合同」和「離職當月不支付工資」的這2個違法行為來說,勝率幾乎是100%。
希望能幫到你!