❶ 美的集團怎麼樣
集團簡介
創建於1968年的美的集團，是一家以家電業為主，涉足房產、物流等領域的大型綜合性現代化企業集團，是中國最具規模的家電生產基地和出口基地之一。
1980年，美的正式進入家電業；1981年開始使用美的品牌；2001年，美的轉制為民營企業；2004年，美的相繼並購合肥榮事達和廣州華凌，繼續將家電業做大做強。
目前，美的集團員工達7萬人，擁有美的、威靈等十餘個品牌，除順德總部外，還在廣州、中山、安徽蕪湖、湖北武漢、江蘇淮安、雲南昆明、湖南長沙、安徽合肥、重慶、江蘇蘇州等地建有十大生產基地，總佔地面積達700萬平方米；營銷網路遍布全國各地，並在美國、德國、日本、香港、韓國、加拿大、俄羅斯等地設有10個分支機構。
在2005年8月國家商務部公布的「2004年中國出口額最大的200家企業」名單中，美的位列第57位。2005年9月，國家統計局中國行業企業信息發布中心公布的「2004年度中國最大500家大企業（集團）」中，美的榮列第59位。
在保持高速增長的同時，美的集團也為地方經濟發展做出了積極的貢獻，從1990年代至今上交稅收超過58億元，為社會福利、教育事業捐贈超過7000萬元。
美的集團一直保持著健康、穩定、快速的增長。80年代平均增長速度為60%，90年代平均增長速度為50%。新世紀以來，年均增長速度超過30%。
展望未來，美的將持續穩定發展，形成產業多元化、發展規模化、經營專業化、業務區域化、管理差異化的產業格局。擁有健康的財務結構和明顯的企業核心競爭優勢，並初步具備全球范圍內資源調配使用的能力。以企業整體價值最大化為目標，進一步完善企業組織架構和管理模式，爭取在2010年成為運作管理規范、治理結構清晰，年銷售額突破1000億元人民幣的國際化消費類電器製造企業集團。
2006年9月中國企業聯合會，中國企業家協會第五次向社會公布了中國企業500強年度排行榜，美的集團位列第63位。
在保持高速增長的同時，美的集團也為地方經濟發展做出了積極的貢獻，從1990年代至今上交稅收近超過90億元，為社會福利、教育事業捐贈超過8000萬元。
該企業在中國企業聯合會、中國企業家協會聯合發布的2006年度中國企業500強排名中名列第六十三，2007年度中國企業500強排名中名列第七十12月5日，2007中國最有價值品牌報告發布，美的以378.29億元人民幣的品牌價值位居第七，較去年增長了66億元。2007中國最有價值品牌報告共發布了43個品牌的價值，與比較去年，各大企業的品牌價值都有了較大增長，平均品牌價值增長14%。報告認為，中國最有價值品牌真正構成行業領導力和話語權的，是以家電、電子品牌為代表的海爾、聯想、美的等品牌，其高品質的產品和服務、突出的創新能力，帶來的是中國自主品牌影響力的迅速提升。報告還指出，近十幾年來，家電品牌從數百個並存到現在幾個品牌主導市場，行業已由低水平的競爭進入品牌競爭階段，行業內的品牌強強聯合將加速進行，品牌建設顯得尤為重要。經過多年的培育，「美的」品牌在國內已經從知名度進入到認知度、美譽度的建設階段。在前不久召開的央視2008年黃金資源廣告招標會上，集團以1.1171億元人民幣拍得央視2008年奧運會決賽直播貼片套裝廣告和《2008年春節聯歡晚會報時》廣告。藉助奧運會、春晚等具有影響力的重大活動，美的高端品牌的形象得以有力地強化。另一方面，為了適應企業戰略發展的需要，美的在加強國內市場穩扎穩打的同時，也加快了海外擴張的步伐，有步驟有重點地建立國際品牌形象。明年是中國的奧運年，同時也是集團發展的關鍵年，完善自身產業結構，進一步拓展國際市場，增強品牌競爭力、樹立強勢品牌地位是美的集團今後的發展方向。中國最有價值品牌研究始於1995年，由睿富全球排行榜資訊集團與北京名牌資產評估有限公司共同研究並發布,目的是借鑒世界最有價值品牌排名，研究品牌價值內涵及規律，指導和推動中國企業創建國際品牌。一年一度的「中國最有價值品牌排行榜」已經成為海內外投資者、消費者及社會各界了解中國品牌的重要參考。
❷ 合肥美的怎麼樣離職
1、勞來動者與單位簽訂勞動自合同，而且在試用期的，那麼提前3天申請辭職；過試用期的，那麼要提前一個月申請辭職，而且辦理離職手續和工作交接。
2、單位沒有簽訂勞動合同的，那麼建議勞動者先結清工資，再申請辭職。
❸ 在合肥美的上班怎麼樣一線的普工，從來沒在廠里上過班，不是很了解，希望有做過的簡單介紹一下！謝謝！
經開區工廠五一假3天 5月4號上班通知要一直上到6月18號中間不給休息一天早7點到晚19：30 中午吃飯50分鍾
❹ 合肥美的待遇怎麼樣
你好，首先看你硬碟的是什麼類型的崗位。1、學歷高低（研究生、本科、大專及版大專以下）2、崗位權區別（工人崗位，管理崗位，技術崗位）3、是正式工（公司人力資本部直招）還是臨時工（第三方代招收）這三個方面的不同都會造成薪資待遇的差距。一般情況下441像美的、海爾、格力、美菱等這些單位：如果你是本科以下學歷基本上就是一線操作工d（不存在什麼管理崗，技術崗，除非你有關系）如果你是本科學歷，那麼一般是作為基層管理崗培養對象。如果你是碩士獲碩士以上，基本上是高級技術崗位，別小看這個技術崗，工資很不錯的。我沒有跟你說具體每月拿多少錢，但是我想你應該知道答案了。祝你成功，如果還有不明白的，請向我發問vk竭力幫忙！
❺ 合肥美的公司怎麼樣
我認為 美的在空調方面絕對是數一數二的在中國家電行業能夠占據一席之地的 空調質量很好 這個企業發展很有前景
❻ 合肥美的公司怎麼樣
你好！
還不錯吧！
關鍵看它招什麼職位，一般好職位，待遇確實不錯，如果是操作工的話，比較辛苦！但一般5險一金都有，工作壓力較大！
祝你找到好工作，加油！呵呵！！
❼ 大家有聽說過美的地產嗎
美的地產發展集團成立於2004年，隸屬於美的集團，是一家以房地產開發為主，涉足專高爾夫球場經營、物業管理、餐屬飲、教育、園林綠化、建築施工等領域的綜合性現代化企業集團。公司實力雄厚，旗下擁有包括三家房地產開發公司在內的七家下屬企業，是佛山市知名的房地產品牌開發商。
美的地產發展至今，累計已開發土地面積120萬平方米、建築面積超過100萬平方米，目前在職員工1000餘人。集團開發的美的海岸花園、君蘭國際高爾夫生活村、美的御海東郡、簡岸花園等項目已成為區域高檔樓盤的代表，參與建設的美的總部大樓將成為順德地區標志性建築。
隨著企業的不斷發展壯大及三年戰略發展規劃的實施，美的地產發展集團已經步入國內二三線城市，已經完成了在湖南、貴州、江蘇等地的布局，力爭五年內發展成為跨區域的房地產開發企業集團。
❽ 合肥美的公司一線員工待遇怎麼樣工作時間如何
一線工人待遇不好 很低 有的臨時工才一個月600
當初，我去應聘美的公司的時候，明明說的在廠時間是11個小時，偶爾加班。可是，後來在上班的過程中猜發現根本就是騙人的，幾乎就沒有什麼早下班的，員工上班時間是八點到八點，更沒有平時加班工資，星期六強制上班，不但沒有周末加班工資，且若不上班還算曠工，聽說是200塊左右 ，星期天若是上班也沒有周末加班工資。就連前幾天三八婦女節也沒有放假 。
像這種嚴重違法勞動法的規定，為什麼蕪湖市的勞動行政管理部門至盡未對其進行核查、處罰並責令限期整改？
現如今，老百姓都是靠政府來保護，像這樣違規經營的公司，說白了，就是在剝削我們老百姓。為什麼政府都沒有人來保護我們呢？
而且，美的公司大面積的從學校招聘學生來工作，很多都未成年的，還有的就只有15歲。美的公司很多工作都是很繁重的，這樣小的年齡能吃的消么？
請有關部門能出面管一管，我們期待政府的幫助。
美的太差了，我在那幹了8年了，想了想太剝削了，最後還是離職了。
開發區的納稅大戶，是沒人管的，有時候還有每天工作13，14小時的呢。
我在美的工作4年多一直都干12個小時，很少有休息天。最多曾經連續干過47天的夜班，家住市區。汽車來回進兩小時，加上吃飯洗漱時間一天平均休息時間不到7小時，更別說想洗個熱水澡了，有時候回到家都懶的吃飯，倒床就睡了。洗澡對於我們那時候來說也是一種奢望。太剝削人了。
❾ 合肥美的集團怎麼樣
進這樣的集團公司，不能用好或者不好來判定，首先要看你是在哪個崗位，如果是工程師或者行政之類的還是不錯的，如果是一線的話，可能就要累一點了，但從公司來說，是個大企業。