A. 萬達地產土建工程師待遇怎麼樣
你看人多的話就好 人少就不行
B. 萬達集團待遇怎麼樣
那先要看是「大連萬達集團」還是「中國萬達集團」，中國萬達集團是專山東東營的一家屬民營企業，做橡膠生產什麼的生意。
我只知道「大連萬達集團」的情況。
大連萬達集團，高管的待遇是比較高的，薪酬水平在業內能達到75分位，有的職位甚至能到100分位，同樣，工作壓力也巨大，基本沒有周末和休假的概念，心理壓力也比較大。
中層職位薪酬在一般水平，50分位左右，競爭力一般，工作壓力也不小。
基層職位薪酬就不怎麼樣了，所以基層員工的流動率一直居高不下。
從集團各系統橫向比較來看，項目開發系統的工資最高，百貨和商管次之，院線和大歌星的工資最低。
樓上的5000不知道是個什麼概念，不解釋了。
C. 萬達股份有限公司怎麼樣呀,做行政類的一般工資待遇是多少,謝謝
大連萬達股份集團有限公司唐山萬達投資置業有限公司
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人力資源管理，起草屬公司文件，固定資產管理，資料、檔案保管，行政資金計劃管理，對外接待事宜等
D. 寧波萬達置業公司一般員工待遇如何和綠城、銀億等房地產相比如何
工作難找,適應就好!
何必計較,工資多少!
勤奮努力,好人好報!
前程遠大,衷心祝好!
E. 南京萬達房地產開發有限公司怎麼樣
簡介：南京萬達房地產開發有限公司成立於2001年08月28日，主要經營范圍為房地產開發等。
法定代表人：齊界
成立時間：2001-08-28
注冊資本：5000萬人民幣
工商注冊號：320100000035245
企業類型：有限責任公司（非自然人投資或控股的法人獨資）
公司地址：南京市建鄴區江東中路98號
F. 深圳市中萬達房地產開發有限公司怎麼樣
簡介：深圳市中萬復達房地制產開發有限公司成立於2012年04月10日，主要經營范圍為投資興辦實業（具體項目另行申報）等。
法定代表人：劉遠青
成立時間：2012-04-10
注冊資本：13200萬人民幣
工商注冊號：440301106136145
企業類型：有限責任公司
公司地址：深圳市龍華新區龍華街道東環二路48號華盛科技大廈2樓202房（辦公場所）
G. 中建和恆大 萬達 綠地等房地產相比，待遇咋樣，工作環境咋樣。土木的
1、校招和社招不一樣。校招是香餑餑，一畢業直接進恆大立馬有各種獎金，估計剛一進來到手月均6000到8000不等，看項目銷售好壞。社招的有4---6個月的試用期，期間沒有各種獎金。工資按你進入恆大時的工作年限劃分，記得3年的是7300起，5年的是9100起。
2、無論社招還是校招，五險一金一進來就給交，國家標准。工資分兩次發，比如工資是8300，5號發一半4150。20號以後發一半4150+各種獎金（銷售，質量，進度獎）。
3、制度非常健全，超乎你想像！根據這些巨牛逼的制度每月會考核所有任何人，不管轉沒轉正！考核很很嚴重，項目工程師月均被扣1000算少的！如遇重大質量問題，有可能被開除，降工資，按百分比扣罰第二次發的4150等等各種你無法理解的後果。
4、甲方監理是同一個人，經常加班，大概10天有9天在加班，開會到晚上10點那算是早的！開完會你有做不完的資料，台賬，聯系單，日誌，相信我，累死你你也做不完！一定要相信我！對了，台賬和日誌等資料有專人檢查，沒做完每一項扣罰200，所以之前說一個月扣罰1000不算多！
5、工地上有360度無死角監控攝像頭，你的一舉一動都有人看著！打混凝土全程旁 站，不分晝夜，逮住一次最低降三級工資（大概之後每月少發1300元左右），最嚴重開除！
6、每周有個叫技術部的，來查現場各種問題，及內業資料，出現問題也是小問題每項200左右，查住大問題會有你想不到的後果！每個月集團直屬的一個叫管監的部門來檢查，只要他們查出來的問題，那就肯定是被無限放大成一個大問題，你就等死吧！數不清的工程師被這些個檢查逼得等不上被恆大開除自己就先辭職不幹了！
7、在項目工地上吃住都管，還算比較不錯，周六日理論上雙休，實際上，媽的兩周能休息一天就不錯，還得看領導眼色！
H. 大連萬達房地產待遇怎麼樣
看你去什麼公司了，萬達內部分項目公司 商管公司 酒店 院線 萬千百貨，項目公司如專果是財務的屬話至少6000以上，往下其他公司會少一千左，最差的是萬千白貨2000到3000.我估計你可能是去應聘天津的商管公司。 北京運營中心，天大學財務，進的可能性極小，不過規劃設計院有天大 建築學畢業的。萬達的待遇對中層以上幹部待遇是同類公司最好的，在萬達加班是常態，特別是最近在高速發展的幾年裡。