A. 房地產企業行政部的工作內容及流程
營銷部的內勤主要協助售前做一些後勤工作，行政部門就是負責公司日常用品的采購，內資產的管理容，客人來訪接待流程和要求制度的制定，各種證照的年審，辦公環境的維護，車輛的管理，信件的管理和收發，公司大型活動物資的采購及進度的跟進，協助其他部門之間等等日常行政事務。（有人力資源部的前提下）
B. 房地產開發公司的行政部的工作主要有哪些
大部分中小型房地產公司的行政和人力資源是合並使用的，所以就產生了如下的專工作職能：屬
1）對外接待、政府及社會公關工作；車輛管理、資產管理、後勤保障工作等。
2）人力資源：擬定人力資源政策（薪資體系、薪酬福利策略、績效考評體系、員工招聘培訓、勞動政策執行等），人員招聘，並監督政策執行。
C. 如何更好的開展房地產銷售部門的行政管理工作。
從乙方做起
D. 如何當好房地產的行政總監
用心大於專業
E. 想從事房地產行政或人事工作，需要掌握什麼
行政和人事工作基本就是文員類的工作，大致要掌握以下幾點：
回1. 首先要有一個很好文字答功底，平時寫點申請和通知類公文要規范。
2.工作效率要高，記憶力要超強，因為要處理很多瑣碎的事情和突發事件，有的時候會有一些很小、時間周期很長的事情需要做，如果不慎忘記，後果不堪設想。
3.如果是領導的跟班秘書，還要照顧好領導的飲食起居，替他想到、照顧到，做好這一點是很重要的。
4. 行政類工作是比較繁雜的，有的小公司文員根本就是雜工，平時掃掃地，擦擦桌子，而且有人來的時候要倒倒水，最重要的是文員要會思與想，知道什麼事情該做，什麼不該做。
5. "office"等辦公軟體要熟練操作。
主要就是以上這些。再就是要勤快，善於溝通，能最好的理解領導的指示。
F. 房地產行政管理應該怎麼樣做好
後勤管理好自己的食堂帳務，車輛安全行車保養！
行政就是兩者的監管。想要做好還是要靠體會的！
G. 如何做好優秀的房地產行政經理需掌握什麼專業知識
你好，我是一名房地產銷售經理，因為你做行政不是銷售，所以發展重點我覺得還應該是行政這一部分。
至於專業知識只要稍微掌握一點跟房地產相關的金融、法律、你們所在地的房產政策、就可以了。
H. 房地產公司的行政崗位主要做什麼工作
房地產公司的行政人員崗位職責：
1、負責主持辦公室全面工作，組織並督促部門人員完成部門職責范圍 內的各項工作任務；
2、 協助上級領導起草、審核本公司綜合性的經營管理報告、總結、計劃、決議等文件、函件；
3、 負責組織起草綜合性業務規劃，周工作匯總，月度工作總結和簡報，季度、年度工作總結和 公司請示、通知等公文函件並審核待簽發的文稿；
4. 負責公司管理體系搭建，指導公司行政、後勤管理制度，優化工作流程，組織、協調監督、 制度的落實；
5. 協助上級領導籌備各類會議，協調好各方面工作，保證會議的順利，並傳達會議精神，並檢 查各業務部門貫徹執行情況；
6. 負責公司行政費用支出預算計劃的執行情況，並按公司規定執行獎懲條例；
7. 擬定公司固定資產、低值易耗品、辦公用品等方面管理的規章制度；
8. 負責進行公司固定資產管理，保證公司固定資產不會向外流失；
9. 做好公司行政後勤管理服務相關工作，為員工創造良好辦公環境；
10. 負責公司行政檢查體系制度建立、完善、督導和落實；
11. 負責公司證照的變更、年審、對各政府部門的報送材料等工作；
12. 組織、安排重要客人來訪的接待工作，協調內外關系，宣傳企業文化和公司理念，樹立公司 的良好形象；
13. 負責公司印鑒、介紹信使用和保管
I. 房地產公司行政部主要負責什麼工作設置哪些崗位
(一)公司人事管理工作1、協助公司領導制定、控制、調整公司及各部門的編制、定員;2、協同各部門辦理員工的招聘工作,為各部門提供符合條件的員工;
(二)公司行政管理工作1、制定公司行政管理制度、匯編公司各項制度、監督檢查各部門執行的情況;2、負責對員工進行遵守勞動紀律的教育及考勤工作的管理;
房地產公司行政人事部部門工作職責
(一)公司人事管理工作
1、協助公司領導制定、控制、調整公司及各部門的編制、定員;
2、協同各部門辦理員工的招聘工作,為各部門提供符合條件的員工;
3、協助公司領導和各部門做好員工的考核、轉正、任免、調配等工作;
4、協同各部門對員工進行培訓,提高員工的整體素質及工作能力;
5、負責員工工資的管理工作;
6、負責正式員工勞動合同的簽訂;
7、負責保存員工相關個人檔案資料;
8、負責為符合條件的員工辦理養老保險和大病統籌等相關福利;
9、根據工作需要,負責招聘臨時工及對其的管理工作;
10、負責為員工辦理人事方面的手續和證明。
(二)公司行政管理工作
1、制定公司行政管理制度、匯編公司各項制度、監督檢查各部門執行的情況;
2、負責對員工進行遵守勞動紀律的教育及考勤工作的管理;
3、根據董事會批準的行政費用總額度，每月制定公司行政費用預算,並嚴格控制行政費用的支出;
4、負責公司資產的管理,建立固定資產、低值易耗品等物品的購買、驗收、使用登記及定期檢查使用情況的制度;
5、負責公司印章和介紹信的管理,嚴格執行印章和介紹信的使用規定;
6、負責公司文件的管理工作;
7、根據公司行政管理制度,做好電話、傳真和復印機等設備的使用和管理;
8、負責公司車輛的管理和調度工作;建立車輛檔案,做好車輛的維修、保養工作,定期檢查車輛使用情況,加強對司機、非司機的安全教育工作;
9、負責公司外圍環境衛生的管理;
10、負責公司辦公地點安全、保衛、消防工作的管理;
11、負責員工食堂工作的管理;
12、負責對外的接待及票務、住宿等工作;
13、根據總經理的指示,積極組織好公司級的重大會務活動和日常的辦公會議;
14、負責公司大事紀工作;
15、負責信訪接待工作;
16、負責對派出所、安委會、居委會等單位的聯系工作;
17、負責辦理營業執照、代碼證、統計證、稅務證等的換發年檢工作。