『壹』 現在廣東那邊的房地產公司待遇如何
目前看房地產的待遇還是很好的，看你實力，做的級別越高，待遇越好的，希望對你有幫助
『貳』 請問你在那個房地產公司上班待遇和發展前景如何
請問你在哪個房地產上班兒待遇和發展前景如何？
無論在哪個房地產上班，待遇和發展前景都是一般，因為房地產終究是年輕人的職業，所以還是應該選一個長期的職業務比較好。
『叄』 中鐵二十二局房地產開發公司怎麼樣應屆生待遇和前景如何
在這里能得到詳細回答有點難。有機會去公司面試實地考察吧，看下工作環境和員工的專工作面貌屬怎麼樣，面試是你可要求實際了解應聘崗位的工作內容，創造和員工接觸的機會(能單獨聊聊最好)。
先和員工了解崗位工作都做些什麼。之後就是聊聊他們吃住都在哪裡，下班都做些什麼，從中能了解到平時花銷，推斷出他們收入大概多少。他們也會不經意流露出對公司的看法。
或者面試前到公司周邊問問附近的人，比如門衛、保安、小店的老闆嘮嘮，這些信息比較客觀真實，有了這手信息進去面試心理有底。凡是都要體驗後才知道，才是最真實的。
個人經驗供參考，說了自己的一點看法。畢竟我不在你的環境中難免有些地方想的不對，說的不對。祝你找到好工作。
『肆』 在房地產公司做會計待遇怎麼樣
房地產公司做會計，跟在其他的地方做會計師一樣的，只要干好本職工作，待遇基本都是一樣的
『伍』 中鐵二十二局房地產有限公司待遇怎麼樣
這個年代什麼都貴就是勞動力不貴，
哪有正常的公司不請自來，是個人都要，不限年齡學歷經驗歡迎應屆畢業生？
假如你是外地人，而且是畢業生，你是否覺得自己很夠分量讓人跋山涉水的去找你？
他連見都沒有見過你，連你的簡歷等等都不了解不知道是否作假，單憑你片面之詞就相信你是xxx大學xx專業等等？
你可以打電話忽悠他一下，問他公司座機。假如他給你的是小靈通，恭喜你，中獎了。實在不行就打到騙子所冒用的著名公司查詢是否有這個分公司或者代理點。
——不要相信網路這些地方提供的鏈接，那裡面一堆的虛假詐騙電話——
一般騙子都冒用著名企業來招聘人外地人搞傳()銷，特點就是：
1。隨隨便便叫你去面試。
比如你遇到的，自稱在網上看到你的簡歷。
比如給你個電話就說你被錄取了，電話號碼都是0769（東莞），0751（韶關），0752（惠州），0760（中山），0753（梅州）等地方的，有新聞報道過河南洛陽（冒稱中鐵集團等）、陝西渭南，外加廣西各地——這似乎是傳()銷的大本營。
2。請到某火車站，和他們聯系公司負責接人。
3。對方派出2人來接你。
4。用計程車或步行把你送到某個稱之為"宿舍\公寓"的地方。
5。到了那以後恭喜你正式被"控制"。
6。控制後房間大約有8個人左右有男的女的`並且非常熱情。
6。經過被稱為c級主任之類的人連續和你政治形語言轟炸。
7。98%的人都會被思想上"改造"——關鍵詞。
8。然後你就是他們的一員了，但是需要交納代理費\入盟費等等等等多少多少。
9。在你沒錢的情況下他們再次改造你的思想：
讓你向他人借，向家裡編造理由自稱善意的謊言，邀約或者要錢。
10。此時你已經神魂顛倒，你不在是原來的你了。
結果經過n天的愁錢過程:
情況一：你愁到錢了。
如果你的意識不清醒那你就正式加入他們的行列。
接著按你來時的方法叫你的親朋好友以及他們的親朋好友都來面試，
理由一是這里有個工作/掙大錢的機會，
或者好久不見我很想你有空你來這里找我玩。之類的誘惑你的語言。
情況二：你沒愁到錢。
我才真真正正的告訴你:你真幸運!(此時你的意志力受到了考驗，可能飽嘗皮肉之苦)
結論：他們所做的這個行業叫做傳()銷。即使我發了這個帖子，你們依然不信，非要哭著喊著往火坑裡跳，那我也無能為力了。
『陸』 現在國有房地產公司待遇怎麼樣
不一定屬於房來地產開發公司。自
有些房地產開發公司 招聘幾個小姑娘 把個店面裝修裝修，就開始賣房。這種屬於開發公司。
有些房地產開發公司 找專業的房地產營銷代理公司，把銷售工作交給代理公司，代理公司招聘小姑娘賣房，這種就不屬於開發公司。
希望能夠幫到你
你是哪省都不知道，無法說你們那裡工資待遇。
『柒』 房地產人力資源部門的待遇如何
薪酬待遇的問題是不能從一個行業概括的，具體還得看這家公司定的標準的版，或者這家公司權對這個崗位的重視程度，只能說人力資源這個職能部門只屬於後勤部門，受重視程度都是一般，薪酬肯定比同公司的其他部門要低，至於每家公司給的工資肯定不是一樣的，有些公司大型一點的，可能工資會比較高一些
『捌』 請問榮盛房地產公司總部怎麼樣待遇如何我是應屆畢業生。
應屆生如果能以總部為起點對未來發展會很好的，而且榮盛畢竟千億房企，在總部還是能學到很多東西的，而且待遇會好一些，當然對應的可能壓力也會大一些。
『玖』 房地產公司采購待遇如何待遇多少油水多不多
世風日下啊
一個小姑娘家的
還沒上班
先想「油水」
看在老鄉的面子上
這么跟你說吧
無論你身在什麼職位
你該得的錢是一個定數
取決於你的自身價值
如果說你的工資是你的身體本原為你的基本動作的付錢
那麼你的「油水」和你的附加價值，就是你靈魂的翹翹板
老闆是空間元素，會默許你得到等價於你附加價值的「油水」
超過了，啪，自爆
『拾』 鐵錘房地產公司一般工資多少，工人待遇怎麼樣上班都干什麼
員薪資待遇 房地產策劃人員的平均年薪為4.1萬元，企業性質不同所帶來的薪資差距並不明顯，版這個行業更權多的是以經驗說話。但曾有不少房地產策劃的從業人員反映，這個職 位的入門薪資不高，在大城市中約為每月2000~3000元左右，通過3~5年的不俗表現，可以爬升到5000元。由於策劃公司眾多，有了一定從業經驗 後，房地產策劃人員跳槽並不是件難事，但從事這行如果對薪資「短視」的話，很可能學不到真正的知識經驗，加速折舊。因此，從流程規范的大公司做起，接觸更 多更大的案子，擔當更多的職責，切切實實學到東西後，身價自然會水漲船高，自身能力的提升是最重要的。 以工作年限6年以上的房地產策劃人員為例，北京、深圳、上海的房地產策劃資深人員的年薪均在8萬元以上，廣州接近7萬元，杭州和南京均超過了5萬元，大連、武漢和重慶均在4.3萬元左右，其中大連更高一些，西安接近4萬元年薪。 從年假情況來看，一線城市這一職位的帶薪休假天數要比其他的職位少，上海、北京均不足8天，廣州和深圳不足6天。南京、杭州、大連均有9天帶薪休假，武漢、西安、重慶等內陸城市為7天左右。