中海地產有哪些優勢

⑴ 中海地產是什麼性質的企業

屬於中外合資型企業。

中海地產簡介：

1、「中海地產」是中國海外集團房地產業務的品牌統稱。1979年成立於香港，並於1992年在香港聯交所上市， 中海地產是中國最享有盛譽的房地產開發公司之一，素有業界「工科中海」的美譽。

2、中國海外集團有限公司是中國建築工程總公司在香港上市的全資子公司。2010-2012年，連續3年獲選「恆生可持續發展企業指數」，並於2010年榮登英國《金融時報》「全球500強」，為唯一上榜的中資房企。

3、中海地產始終秉承「誠信卓越，精品永恆」的經營理念，堅持以豐富的專業知識和經驗，創造如藝術品一樣具有原創性和獨特性的精品，每個樓盤都體現了規劃設計理念、環境設計、施工材料的創新，精品化、差異化和創新保證了中海地產項目的恆久價值與時代精神。這種永遠追求超越自我的創新能力和創新精神推動中海地產獨立研發了不斷深化、逐級遞進的四代精品住宅。

4、中海地產結合內地實際市場進行改革創新，以「概念策劃」為核心主導開發，張揚項目特殊優勢與主觀主題，體現不同的居住文化需求，產品更加本地化。

5、在質量控制方面，中海地產堅持「過程精品」的開發程序，集團各類專業人士對整個開發過程進行監控，以確保產品和服務質量滿足客戶要求,集團屬下中海物業亦提供優質售後服務，極大提高了房屋的市場交易價值，確保了中海地產產品質量和服務一直處於業界領先地位,成為引領房地產發展潮流的優質品牌項目，並多次締造了數天數夜排隊買樓的佳話。

6、發軔於成熟的香港市場的中海地產集團，始終維持高水平的商業道德標准、高效的權責機制，恪守業務各環節高水準的企業管治，憑著盡責及誠信的態度開展經營，追求陽光下的利潤，以符合集團及股東的長遠利益。

中海地產服務理念：

1、商業描述：全國性地產開發商和物業管理者

2、品牌標語：誠信卓越 精品永恆

3、品牌特質：誠信 務實 創新 求精

4、企業願景：作為領先的全國性地產開發商，以卓越表現引領行業標准

⑵ 中海地產是私企還是央企，總部在什麼地方

中海地產是中外合資的。總部在香港，是香港中國海外集團有限公司控股的屬下企業。版

(2)中海地產有哪些優勢擴展閱讀：權

1、從1988年開始，中海地產發揮在香港房地產市場積累的豐富經驗與競爭優勢，大力拓展中國內地市場，先後在深圳、上海、廣州、北京、成都、長春、西安、南京、中山、蘇州、佛山、寧波、重慶、杭州等地進行房地產開發、基本建設投資和物業管理服務。

2、中國海外集團在香港承接建設了許多具有歷史價值的規模性工程項目，興建了無數與市民生活息息相關的公營房屋、私人住宅樓宇、醫療機構、文化設施、公共建設、酒店、橋梁、道路等。

參考資料：網路_中國海外集團有限公司 網路_中海地產

⑶ 中海地產是怎麼樣的一個公司有具體資料嗎

中海地產集團有限公司是香港中國海外集團有限公司控股的屬下企業，其前身中海地產股份有限公司於2002年8月8日注冊成立，注冊資本金人民幣61020萬元，企業類型中外合資。作為中海地產集團有限公司的控股企業——中國海外發展有限公司1992年即在香港上市（香港聯合交易所代碼: 0688），曾被國際知名的《財富》雜志評為中國上市公司（香港和中國大陸）百強中的房地產主要企業。 「中海地產」是中國海外集團房地產業務的品牌統稱，該品牌誕生成長於香港，輻射到澳門，發揚光大於中國內地。作為跨地域、具有國家一級房地產開發資質的全國性地產品牌，中海地產向社會提供了數萬套優質住宅產品，為數十萬計的民眾提供了優越的居住選擇和滿意的消費體驗。從1988年開始，中海地產發揮在香港房地產市場積累的豐富經驗與競爭優勢，大力拓展中國內地市場，先後在深圳、上海、廣州、北京、成都、長春、西安、南京、中山、蘇州、佛山、寧波、重慶、杭州等地進行房地產開發、基本建設投資和物業管理服務，業績卓著，聲譽隆隆。截至2006年底，中海地產在內地已完成和計劃投入的房地產投資額達人民幣964億元，開發總量（含已建成、在建和即將開發的）超過2250萬平方米，已經成功發展了數十個房地產項目，目前在內地擁有土地儲備面積超過1800萬平方米。 中海地產自進軍內地市場以來，秉承「誠信卓越，精品永恆」的經營宗旨，以過程精品塑造樓樓精品，在深圳投資開發了海富花園、海麗大廈、海濱廣場、海連大廈、中海苑、中海華庭、中海陽光棕櫚園、中海深圳灣畔、中海怡美山莊、中海日輝台、中海月朗苑、中海香蜜湖一號、中海怡瑞山居、中海大山地、中海半山溪谷、中海西岸華府等十幾個項目；在上海投資開發了海華花園、海興廣場、海麗花園、海天花園、中海馨園、疊翠別墅、海悅花園、和平花苑、翡翠湖岸別墅、中海瀛台；在北京開發了中海雅園、中海紫金苑、中海馥園、中海凱旋、中海楓漣山莊、中海安德魯斯庄園、中海瓦爾登湖；在廣州發展了東山廣場、錦城花園、中海錦苑、中海名都、中海康城、中海藍灣、中海觀園國際、中海花城灣、中海錦城南苑、中海璟暉華庭；在成都開發了中海名城、中海格林威治城、中海國際社區、中海常春藤花園；在長春開發了中海水岸春城、中海萊茵東郡、中海水岸馨都；在西安開發了中海華庭；在中山開發了中海翠林蘭溪園；在南京開發了中海塞納麗舍；在蘇州開發了中海半島華府、中海湖濱一號；在佛山開發了中海萬錦豪園、中海金沙灣；在寧波開發了中海東湖觀邸等項目，這些項目都在當地成為當時引領房地產發展潮流的優質名牌項目，並多次締造了數天數夜排隊買樓的佳話。公司多次名列「全國外商投資雙優企業」、「廣東省最大外商投資企業」等排行榜或名錄。2004年至2006年，中海地產連續3年被國內權威機構評為中國房地產行業領導公司品牌第一名，品牌價值達數十億元。2006年，還相繼榮獲中國房地產百強企業綜合實力TOP10、中國大陸在香港上市房地產公司綜合實力TOP10、中國最佳品牌20強、中國藍籌地產榜首企業、中國25大典範品牌企業、國家質量信譽AAA等級企業、信用檔案管理先進企業等榮譽稱號。 展望未來，中海地產集團有限公司作為中國海外集團內地房地產業務的旗艦企業，將充分發揮所擁有的內地香港兩地的資金、人才等優勢，在鞏固壯大深圳、上海、北京、廣州、成都等地業務基礎上，積極拓展長春、西安、南京、中山、蘇州、佛山、寧波、重慶、杭州等地業務；同時，在新的更多的區域和城市不斷謀求市場的進入。與時俱進，開拓創新，中海地產預見性地滿足社會的現實與潛在需求，致力於成為中國房地產行業的創新者和領先者。

⑷ 天津中海金湖灣優劣勢

中海金湖灣項目位於濱海新區泰達延長線與威海路交口，是由中海內地產開發的住宅容群項目。
濱海新區國家級新區，目前享受到了國家越來越多的政策扶持，尤其是京津冀一體化戰略的實施，濱海新區作為北方重要的臨海區域之一，具有非常大的升值空間。
項目優勢：
1 中海地產開發，同時又處於濱海新區，後期的升值潛力看好。
2 產品類型豐富，小區內部有高層，有多層，多種戶型可供客戶選擇。
3 周邊配套發達，超市有華潤萬家，銀行有工行，建行，農行，還有工農村菜市場等生活配套，滿足業主正常的購物需求。
項目劣勢：
距離輕軌9號線胡家園站還需要坐公交車，需要倒一下。
綜合來說，適合在濱海新區工作的剛需客戶和部分投資客戶。

⑸ 中海地產的總體薪資水平怎麼樣

中海地抄產的總體薪資水平是偏上的，它是央企，單純工資可能不能跟一些私企比。

1、中海是中國盈利第一的房地產。可薪資在整個行業算偏中下的。你本來就是新生。在任何地方想快速賺到錢都是不可能的。

2、中海完善的培訓體系，良好的企業文化。一畢業就進中海地產對於以後的職業生涯絕對是件幸運的事。很累。賺得不算多。當然，做到管理層就另當別論了。

3、中海應該屬於中下游。中海既沒有10K的基薪，也沒有10個月的年度獎金包。

4、綜合來看，進入這樣一家企業有利有弊，希望各位即將或有待面臨校招的朋友客觀判斷自己的質素和性格，選擇最適合自己的企業。

(5)中海地產有哪些優勢擴展閱讀：

從1988年開始，中海地產發揮在香港房地產市場積累的豐富經驗與競爭優勢，大力拓展中國內地市場，先後在深圳、上海、廣州、北京、成都、長春、西安、南京、中山、蘇州、佛山、寧波、重慶、杭州等地進行房地產開發、基本建設投資和物業管理服務，業績卓著，聲譽隆隆。

截至2006年底，中海地產在內地已完成和計劃投入的房地產投資額達人民幣964億元，開發總量（含已建成、在建和即將開發的）超過2250萬平方米，已經成功發展了數十個房地產項目，在內地擁有土地儲備面積超過1800萬平方米。

⑹ 對於應屆畢業生，保利地產與中海地產哪個比較好

兩家企業都屬於大型央企，在其中崗位不同職業規劃當然也不同。、

作為薪資剛起步可能中海有優勢，但是職業規劃未來如果職位不同，在保利可能薪資也會更好。

中海戰略偏於保守，保利屬於後來居上。

⑺ 合景泰富和中海這些地產比有哪些優勢

這兩個大佬級的地方公司只能說各有千秋，中海地產1972年創立，合景泰富為回1995年成立，合景泰答富相較於中海地產比較年輕，合景泰富市值200億，中海市值千億，合景泰富雖然市值小一些，但優勢也是船小好調頭，在如今房企普遍出現轉型的情況下，合景泰富轉型更快，如酒店、長租公寓以及教育、產城等發展非常迅速。未來十分可期。

⑻ 「中建國際」和「中海地產」哪個企業更好

毫無疑問是中建國際，不管你說的是哪個中建國際，是直營公司還是海外集團下屬子公司都強過地產，而且土木工程專業學生更適合施工企業。

⑼ 我今年已經30了，再去中海地產應聘土建工程師還有優勢沒

歲數倒是無所謂，我不清楚你是那個城市的中海，不過中海的培訓體制和管理版方式確實很權鍛煉人，基本來的都是為了鍍金，真正能走到領導崗位上的人也不是很多，因為大家都很強，競爭也很激烈，這里工作強度很大，來之前應該做好心理准備。工資待遇一般，老員工好點，第一年來的如果在二線城市，也就在5000左右，一年兩次獎金，合計約3萬-4萬，還湊合吧，但和其工作強度比起來，我個人覺得不多。

⑽ 中海地產的企業文化為什麼可以做的這么成功

一個公司的企業文化能否成功其實受很多因素的影響，比如領導的重視、員工回的配答合、外部機構的合作等等，像中海地產這樣的公司，一方面他們老闆很重視這塊，每年都固定的預算去投入建設，另一方面，他們經常會跟像新優勢企業文化咨詢這樣的第三方機構合作，進行企業文化的培訓和宣導，時間久了，企業文化自然塑造的很成功。