⑴ 我想去龍光地產工作，哪裡的待遇怎麼樣
待遇工資要看崗位，一般情況下2000-3000，有五險一金，包食宿，待遇算不錯的了
⑵ 世聯地產的真實工作強度到底是怎樣
一不小心看到了這個問題，忍不住回答一下。。我是世聯在職2年多的員工，工作確實挺專大，待遇也一般。屬當年選擇世聯本也不是奔著待遇去的，，由於學歷問題進不了萬科、恆大、中海這些大型開發商，親戚便給我推薦了世聯。說是在這兒學習幾年然後跳到開發商那邊去容易很多。剛來的時候從跑盤開始做，大夏天累個半死，對女孩子來說太辛苦，想放棄(┬＿┬)
但工作進入正常狀態之後，又決定留下來。領導也是個女的，非常干練、業務能力強，對我們這些小蝦米要求也比較嚴格，剛開始怕怕的。部門內部關系很和諧、憑能力說話，很重要的匯報都可以拍個一個初出茅廬的小兵去干，不以資歷、出身、關系論英雄。手下的人犯了錯，領導也會護犢子替我們背鍋。成功了是團隊的功勞，世聯以團隊而強大。
這樣一個團隊我願意長久的一起走下去。
ps:當然如果有待遇更好更大的平台我也非常願意考慮☺
⑶ 做房地產開始工資高嗎 房地產待遇是怎麼樣的
銷售行業工資普遍不高，這個都是那提成的，但是監理過施工部的工資還行
銷售行版業底薪都不高，鏈家地產權剛一入職底薪是2500，銷售都靠提成掙錢，底薪是能讓你活下去，二手房主要看在哪裡做，比如中關村，標的額都在300萬以上，一單下來就是提成差不多一萬，賣一套大房子差不多兩萬，起點低，掙錢快，但是這個行業要靠積累，不能激進求成！
⑷ 境商地產的待遇怎麼樣
挺好的，底薪加提成，每年公司還會組織員工出國旅遊的。望採納哦~
⑸ 恆大地產的工作環境和待遇怎麼樣
做為入門公司來說，恆大還不錯。對於題主來說，進入地產這一行，需要攢經驗、資歷與能力，這幾年恆大上升挺快，機會更多些。
但相比於萬科、綠城之類，恆大的專業水平只能算二流。所開發項目品質在不少城市也是個快銷型的中低檔次項目。尤其在北方。
工作壓力：恆大的工程崗工作壓力是非常大的，既兼甲方工程師又兼監理，加班嚴重，嚴格考核。
人才培養：進入恆大個人的發展其實更靠時運（碰到好領導）、個人的小強精神和苦熬吧，整個公司每年大體量大規模招人，就是因為人才流失率高、當基礎勞動力使用，其實幾乎沒有所謂的培養。
1、工資：與校園宣講承諾的一致。
2、福利待遇：五險一金、免費上下班車、免費員工宿舍（水電費自付、有電視空調）、免費15元標准午餐、免費員工俱樂部（網吧、健身房、瑜伽房、閱覽室、英式撞球、乒乓球、棋牌室等）。
3、統一新員工培訓，導師制培養計劃。
4、入職培訓後直接分配到各部門工作，不存在去售樓現象。另恆大地產集團全國所有樓盤均由代理商（易居中國、合富輝煌）銷售，集團員工不直接參與銷售一線工作。
5、提交畢業證、學位證是為了拿到學歷學位指定驗證機構做學歷驗證工作，一個月左右歸還畢業生。
6、入職培訓後一周內簽訂勞動合同，合同期三年，合同條款遵照新版勞動法合同規定製定，不涉及違約金一項。
⑹ 碧桂園公司上班的待遇怎麼樣
碧桂園是一個大眾皆知的房地產產業，公司做的大，當然待遇，晉升空間什麼的肯定都沒有問題，不過對每位員工的要求和考核也很高
⑺ 在裡面上班怎麼樣，工資待遇如何
解答，
其實嘛，每個人都有每個人的感想，
感受都是不一樣的，
自己的感受一下比較好，
別人的感受可能是忽悠人喲，
我感覺工資待遇是非常好的，
但是嘛，記得自己感覺一下。
⑻ 我這個工作的待遇怎麼樣
如你所說你復這個工作早八晚制六，沒有午休，吃飯十五分鍾，這上班時間也不算短，一周休息兩天，偶爾休息一天，全年無休，挺辛苦的，最重要的是工作環境不好，空氣污濁，對身體不好，而且工資不高，還經常扣錢，所以如果你能找到更好的工作的話，可以考慮換個工作呦。
⑼ 馬上要去房地產公司上班，工作室辦理房產證，土地證等證件，想問下：這個工作怎麼樣呢，工資待遇怎麼樣
每個地區的工資待遇都不通，而且私人的公司和國有公司是有區別的，辦房地產證都是與服務中心掛鉤的。具體的我不是很清楚，請另請高明吧。呵呵！！！！！
⑽ 聽說地產行業待遇好，所以馬上畢業的我想去地產行業，正榮地產怎麼樣呀
正榮地產是一家大型綜合性房地產開發商