㈠ 獵頭與招聘有什麼不同
獵頭一般是替其他公司物色該公司招聘崗位/職位的候選人，經過初步篩選後推薦給用人單位；
招聘一般是用人單位直接選聘。
當然有時用人單位會將權利委派給獵頭公司，由獵頭公司選擇後直接上崗
㈡ 獵頭（地產方向）是做什麼的
高級人才委託招聘業務，又被稱之為獵頭服務或BeaconMan。專門從事為企業獵取中高端人才的公司，被稱之為獵頭公司。獵頭公司就是依靠獵取社會所需的各類高級人才獲得利潤而生存的人才獵尋組織。
㈢ 獵頭的工作內容是什麼
不同的獵頭職位工作內容不同：
獵頭顧問助理崗位職責如下：
1、收集潛在候選人的簡版歷，協助獵頭顧問進行權相關侯選人資料的收集、分類、整理；
2、根據職位需求從各種渠道篩選合適的候選人，協助獵頭顧問進行簡歷的初步篩選、電話溝通及初步面試篩選；
3、協助顧問完成業績指標，有效執行顧問的工作安排。
獵頭部總監崗位職責如下：
1、負責公司獵頭中心營銷管理和市場策劃工作；
2、參與制定公司年度經營計劃和預算方案；
3、根據公司戰略目標組織實施年度、季度及月度營銷計劃，並監督執行；
4、做好重點客戶溝通維護，處理重大客戶投訴及突發事故；
5、獵頭中心人才培養和團隊建設工作；
6、總經理安排的其他工作。
等其他崗位職責需根據實際情況來定。
㈣ 房地產各公司主要招聘渠道有哪些
一、自己內部提拔和培養，這個是最好的方式
二、通過招聘網站，像版獵聘網做綜合網站權房地產居多的，贏才網房地產垂直招聘網站，進行網上招聘，經過面試、初選、領導決定等程序進行；
三、圈內人推薦，多加些圈內知名人士，和他們打好關系，當有資源的時候就可以互相利用起來。
四、通過獵頭公司，挖高端人才；
㈤ 招聘獵頭是什麼急，。，，。求大俠解答。
簡單解釋黃牛
㈥ 房地產行業獵頭有什麼的呢
獵頭公司專業與否在於這家獵頭公司的人才庫，聽朋友提過一家金獵獵頭，人才庫很完善，設計很多行業，我們寫字樓很多單位都是通過金獵獵頭招聘，在這里給推薦下
㈦ 獵頭公司招聘什麼條件
說了也無妨來：
1、人才積源累，一般獵頭只專注於一個行業就是這個道理。
2、獵頭之間的相互幫忙，一般的獵頭運作都是一個小組，如果職位急的話可能動用別的組互相幫忙，或者別的獵頭公司之間的幫忙。
3、候選人之間的介紹。
4、各大網站肯定也會用的，但不是重點，因為公司的人力資源也在用，我們也用的話不就做了無用功嗎。
5、稍微有些規模的獵頭公司都有自己的人才庫，人數可能從幾萬份到幾十萬分不等，一般都是前期的積累和同行業間的共享。
回答還比較詳細吧，我們公司目前專注於能源和機械行業，需要獵頭服務直接找我