藍光地產內部怎麼樣

A. 去成都藍光地產工作好嗎

大公司，不錯的企業。

B. 藍光地產怎麼樣，實力怎麼樣麻煩大家幫忙分析下

藍光地產在中國地產百強企業排24，你說厲不厲害，企業實力強，在四川好多樓盤都是藍光地產的，而且現在還有商業街。聽說在藍光地產，員工的待遇還是比較高的。

C. 藍光地產怎麼樣工資待遇

本身房子還是比較好賣的，但是上班時間比較長，拖欠離職員工工資，供應商的錢， 3天2頭鬧事，跟業主幾句說不上來就要打業主，全國項目到處打業主

D. 四川藍光房地產怎麼樣

還是不錯的哦

E. 藍光的房子怎樣

藍光的房子大眾反響不好，具體有以下幾點：

1、作為規模性房地產企業，藍光天悅城置廣大購房者利益於不顧，違背社會責任，喪失誠信精神，冒法律法規之忌。

2、藍光天悅城置業顧問的信誓旦旦與購房合同之間的出爾反爾，構成商業欺詐，存在虛假宣傳並隱瞞相關事實，是在對消費者進行坑蒙拐騙。

3、一個企業不講誠信不但沒有得到懲罰，甚至還獲得了利益。

(5)藍光地產內部怎麼樣擴展閱讀：

選樓盤注意事項：

1、開發商五證：

五證是指房地產商在預售商品房時應具備《建設用地規劃許可證》、《建設工程規劃許可證》、《建築工程施工許可證》、《國有土地使用證》和《商品房預售許可證》，簡稱「五證」。其中前三個證由市住建局核發，《國有土地使用證》和《商品房預售許可證》由市國土資源和房屋管理局核發。開發商必須取得《商品房預售許可證》後才能進行賣房。買房的時候一定要查看五證是否齊全。

2、物業公司：

物業公司是房地產行業的末端，住進新家後和我們頻繁打交道的就是物業公司的客服人員了。物業公司的好壞決定了你以後生活品質的高低。優秀的物業公司會定期舉辦各種活動促進鄰里團結。

3、周邊情況：

看看周邊是否有學校，醫院，銀行等設施，尤其要注意周邊幼兒園、小學，初中、高中是否都有，學校的硬體，軟體質量怎麼樣，孩子的教育是家庭的大事。

F. 四川藍光集團到底好不好啊

好 行業領先的薪復酬： 我們制的薪酬水平在行業內具有極大的競爭力足使員工過上體面而健康的生活。

人性化的福利制度： 公司為員工提供全面而貼心的福利除可以享受到各種節禮金和慰問金外還有員工俱樂部健身房閱覽室年度員工體檢上下班交通車以及豐富的文化活動等。

人力資源管理宗旨： 尊重和關心員工的個人利益。

行業領先的薪酬： 我們的薪酬水平在行業內具有極大的競爭力，足使員工過上體面
而健康的生活。

人性化的福利制度： 公司為員工提供全面而貼心的福利，除可以享受到各種節禮金
和慰問金外，還有員工俱樂部、健身房、閱覽室、年度員工體
檢、上下班交通車以及豐富的文化活動等。

多渠道的職業發展： 我們為員工搭建平台、創造機會，通過內部競聘、內部推薦等
方式，讓員工施展才華，為公司挖掘人才。

專業的職業培訓： 「藍光培訓學院」為員工提供職業化培訓，包括職業意識、職業
素質、職業技能的培訓，並且為員工提供職業發展的整體規劃

藍光的福利應該是他最吸引人的地方了吧！ 進去就知道了！

G. 聽說藍光地產在四川區域內很有名，到底實力咋樣呢

藍光地產是四川區域內的本土品牌，在2018年中國房地產公司品牌價值第6位，2019年中國房地產百強綜合實力第21位，更有擁有一級物業資質的嘉寶物業加持，妥妥的實力品牌。