⑴ 做房地產銷售員怎麼樣，工資一般多少啊！
房地產銷售工資是以底薪加提成算的，沒成交提成的話，一般比當地的最低工資標回准略高。
工資答待遇如底薪算是低的，一般新入職人員只按當地的最低工資標准或略高。但如能促成買賣房產交易或出租房產成功，提成是很高的，特別是現在房價高，都是百來萬元一套房，成交一套有可能會提成過萬元。
所以，房地產銷售是個低底薪高提成的，有挑戰性的工作。
⑵ 房地產銷售人員工資怎麼樣
只有有業績，房地產銷售人員得工資那就高的有點嚇人。完全看業績說話。
⑶ 房產銷售人員一個月工資多少
房地產銷售是有底薪的 ，一般新入職的底薪在一千元左右 ，這是一個基本的生活保障，回即使沒有成績，但是付出了勞動，所以底薪是應得的。前幾個月肯定拿不到大錢的,因為要有很多細節要去學習,要跟進,甚至要向前輩送煙討教問題。上手的話,就看提成，一般是千分之二，基本能維持在3000-5000左右，答有的也上萬。具體收入要看地點，大城市收入肯定要高很多，小城市肯定要低一些。
⑷ 房地產銷售員薪水怎麼樣，提成有幾個點啊
提成不是固定的，按區域和你所銷售的樓盤檔次而定。基本在千二之千八左右版。一些比較難權賣的盤。比如高端或花園別墅，私人公寓，或是些滯銷的老盤，在百分之一。底薪也有高有低，駐外的低薪高些2500-3000，反之在1000-2000.本人就是房地產置業顧問，希望可以幫到你
⑸ 做房地產銷售員一般的工資多少
房地產銷售員的收入是由銷售人員自己決定！
當你以這種心態提問的時候就感覺你剛開始不會有很高的收入！
從業的目的和個人的自我學習能力和挑戰能力決定了你是否可以做好這個工作。
先要認識房地產銷售工作對自己意味著什麼？
房地產銷售一般不挑人，原因是這個行業對人的改造性很強，我個人比較習慣用新人，因為老員工有很多慣性思維會影響到他們對新的理念的執行。所以你早從業前不必太在意自己的自身條件，如樣貌、學歷等。也不必把自己這些條件作為成功的前提。
拿多少錢做多少事和做多少事拿多少錢是兩個概念，還有一句話說看你的圈子就知道你是什麼人？一套房動輒幾十上百萬，能夠消費的起的最少是社會精英人群，誰都不會在自己不信任的情況下去購買，所以無論你是否從業都忠告一句，不要以為賣房子就是忽悠！一定要虔誠對待自己的客戶和工作。爭取得到客戶的信任需要你花很多時間和方法去了解客戶，增進信任感才能促成成交。信任感帶來了自己的人脈資源，客戶中有公務員、老師、醫生、個體、私營業主等都和你成為朋友就有了你的資源，能夠成就你以後的事業。
再一個你服務的對象是開發商，任何一個開發商都是千萬以上的富翁，跟他們接觸多了能提升你的檔次和人脈資源，如何爭取信任？做好各項工作——有待你的努力！
就說這多了！
⑹ 房地產銷售人員工資一般是多少
一般是1000多的底薪然後+提成。口才好的一個月大概在五六千左右。
⑺ 現在房地產的銷售人員，每月工資大概是多少啊很高嗎
你好，這個主要是看你在什麼城市，基本底薪待遇1200-2200左右，主要看提成，提成提點主要看具體項目，如果你每月努力保持業績排名在中旬，起碼3000-5000。