房地產為什麼喜歡招人

⑴ 房地產銷售為什麼整天招人如果那麼賺錢的話，為什麼那麼要不斷招人

這個抄行業雖然看起來要求不高，但是對於國家政策的解讀，銀行的操作，相關的手續辦理和調和買賣雙方的利益矛盾等需要較好的能力
很多人沒有這方面的經驗，所以頻繁的跳槽
或者考核不合適，智能離崗
企業找不到合適的人，只能經常掛著招聘的牌子
同時房地產公司成立、倒閉時間短，需要經常找人也是常事
最後就是房地產業並不像想像的那麼賺錢
有些人賺錢，更多的人不賺錢，自動離職的很多，人員是不穩定的

⑵ 為什麼房地產總是大量招人，天天招聘

現在的房地產公司並沒有理想中的那麼好，因為經濟面臨下行，我一些朋友也是做房地產的，現在丟了工作。挺慘的。當然，也不是完全不可能，只要你想辦法，應該能夠解決這些問題

⑶ 為什麼房地產天天在招人好像招不到人，見一個就叫人聊下

這是因為目復前的房制地產市場是屬於有價無市的市場，前十年房地產市場的火爆場面很難再現了。
房地產公司招人主要是招收推銷人員，由於房子現在很難賣出去，這些推銷人員的收入就很低，也沒有提成，那麼，人員流動性就很大，很少有人能堅持做下去。

⑷ 房產中介為什麼老招人

我愛我家蘇州這邊剛進去底薪2020，提成百分之15，你進去准備做好24小時戰斗准備吧；二手房你除了要回熟悉自己的責任盤，答還要對周邊非常熟悉，才能精準的給客戶配房，有些散盤你就是用導航怕是都找不到。每天都是打電話，背筍盤，背新房，小區駐守，還要通關考試。開個埠最便宜的安居客也得600多，新人沒人帶你的話，你怎麼開單，怎麼接客戶，怎麼發網，憑你的一腔熱血就能賺大錢！

⑸ 房地產公司應聘為什麼招那麼多人

所有的銷售公司人才流動量都是相當大的，每天有人離職也有人入職！房回地產公司不停招答人培訓，最後擇優入取選擇適合這個行業的優秀人才，進入公司以後主要做的就是房地產銷售，通過各種渠道獲取賣房者的信息，和買房者溝通推薦本公司所售房源信息，最後達成成交，獲取提成！

⑹ 為什麼房地產中介總是在招聘人啊

因為該行業在很多城市都是實行的無底薪制度，而且一般情況下是不簽定內勞動合同的。且容該行業受國家政策的影響比較大，該行業對人員的個人業務能力要求很高。所以造成人員流動大。

房地產中介行業是房地產業的重要組成部分，房地產中介貫穿在房地產業經濟運行的全過程之中，為房地產業的生產、流通和消費提供了多元化的中介服務。房地產中介在我國既是一個年輕的行業，又是一個蓬勃發展的行業，已顯示出強大的生命力和廣闊的發展前景。它具有服務性、流動性和靈活性的特點，在房地產業中起著重要作用。

⑺ 為什麼房產公司一直在招人啊

目前房地產行業不太景氣，很多公司是工資都發不出來，拖欠情況嚴重，所有很留內不住人，容畢竟大家都靠工資生活的，所以只有走人啦，那房地產公司又只有再招人，如此循環，你在外面看都是房地產公司要招很多的人，去房地產公司找工作一定要小心，第一個月發不出工資就立即走人，千萬別猶豫。

⑻ 為什麼房地產總是大量招人，天天招聘。

這是因為目前的房地產市場是屬於有價無市的市場，前十年房地產市場的火爆場面很內難再現了。容
房地產公司招人主要是招收推銷人員，由於房子現在很難賣出去，這些推銷人員的收入就很低，也沒有提成，那麼，人員流動性就很大，很少有人能堅持做下去。