金隅地產法務待遇如何

A. 房地產公司的法務專員或者法務助理的薪資大概多少

任何新抄進職場的新人，不論什麼職襲業，初期拿到手的都在平均薪資上下浮動，2014年全國大學應屆畢業生的平均月薪在2500元，也就是年薪約三萬元。

上面的數據綜合的全國各地區，由於各地經濟發展水平各異，法務專員和法務助理又有專業要求，用人單位房地產公司也是高門檻的行業，綜合起來基本工資和福利一定不會低於平均水平。

另外，根據工作年限和業務能力的增長，加之公司業績隨著經濟發展的關系，都對薪資產生影響，估計經過初期的鍛煉，年薪5到10萬是可以期待的。如果你是一名出色的法律職業人員，升遷的機會也存在，到時候可以選擇取得律師資格，報酬上不封頂。

B. 法務專員的待遇工資如何

那看你有多少年工作經驗了。
經常看到一些好單位招十年以上相關經驗的法務，年收入十五萬起，但沒人去。

C. 中國建材集團公司總部的法務部工作前景、待遇如何

一、中國建材集團是具有央企背景的綜合性建材企業，現列中國企業500強第34名，版具有很強的資源權整合能力和技術水平，是一個較高的工作平台。
二、中國建材集團的法務部也叫企業管理部，兼法律事務和綜合管理雙重職能，能夠接觸到豐富的法律專業問題和企業管理問題，對於新人能力的提高能夠起到很好的歷練作用。
三、根據我個人的了解，央企總部的管理人員一般年薪都較高，10W以上應該是基礎線，即使入職不到10W一年，根據工資的成長速度，也能夠很快達到這一水平。而且高平台意味著高成長，央企中的職位成長性不論是職務還是收入一般都高過公務員隊伍，當然，也有更多的挑戰。
四、在公司做法務有一點需要注意，就是你不能僅僅是一個法律工作者，你必須熟悉公司的經營理念、流程、管理、技術等，這樣才有可能成為綜合性人才，所以，如果你立志做法務，努力是必須的。
五、你是學法律的，那麼對合同一定也有較深的了解，如果你還有顧慮，那麼在簽合同之前多注意一下違約條款，如果違約條款責任不重，那麼則大可不用擔心。
最後， 祝你在求職路上一路順風。

D. 在中建三局北京公司做法務專員待遇如何

我沒有在中建三局工作過，只是作為一個集團公司的法律顧問，我來解答下吧。
1、（1）、法務的工作：
一是合同的起草與審查；
二是仲裁與訴訟，仲裁主要是勞動爭議，訴訟范圍不一定，我想你的工作主要是合同糾紛、侵權糾紛這些；
三是規章制度的審核，但是中建三局已經建立多年，我想這部分不怎麼需要你來完善了；
四是與分公司、子公司相關的其他法律事務，如公司章程、法定代表更換、注銷分公司等等；
五是法律咨詢，包括公司領導對一些事務是否合法及如何避免法律風險這些。
總而言之，法務的工作看你的能力及公司的重視程度如何，能力強的話，參與的方面會很多，包括重大的商業談判、收購、企業破產注銷這些。
（2）、主要的素質？我的理解有以下幾方面：
一是法律專業知識也過關，公司法務最常用的法律法規如下：合同法及司法解釋、公司法、勞動合同法、勞動合同法實施條例及相關的規定、工傷保險條例、侵權法及人身損害賠償這些相關的司法解釋、訴訟法及相關解釋，這些是主要的，但是民法的其他方面你也要懂，如票據、稅法。
二是具備出庭的能力，這個不用說，學法律的不出庭還有什麼前途。
三是文字能力，應該具相當的文字功底，包括法律意見書、代理詞、一些項目或事務的法律分析報告。
四是應酬、溝通的能力，這個很重要，重要的程度到你以後實際處理事情的時候慢慢了解吧。
2、（1）說說你關心的薪資待遇吧。你剛畢業，你想你能夠獨當一面嗎？我想不能。所以你的工資不會高。就北京的水平來看，我想你的工資不會超過3500元，如果你過了司法考試恐怕也不會超過4500元。
住宿不了解。
（2）、說說前景吧。在公司干法務，我一直認為是沒有什麼背景的人的不二選擇。你可以積累經驗，提高技巧，更重要的是你可以積累人脈。這方面不多說了，看各人的領悟。
3、你是做法務，不是項目部搞工程的，當然不用跟著項目跑。但是如果你的領導重視你的話，前期的商業談判可能會參加。

說了這么多，不知不覺打了很多字，希望對你有所幫助。

E. 面試房地產公司的法務一般會涉及到什麼問題

面試房地產公司的法務一般會涉及到1、你的綜合法律知識，特別是房地專產有關的法律知識。屬2、你的獨立起草、修改合同，特別是與房地產業務有關的合同的能力。3、你的起草民事訴狀即起訴和應訴的能力。4、面試過程實際上就是應訴的過程。你要做好有問必答、對答如流的准備啊。

F. 在公司做法務發展前景怎麼樣包括晉升和待遇

這個要具體問題具體分析了吧。
不過作為男生，貌似去做律師比較合適，能鍛煉人回，學習的東西答也多。
做法務得看在什麼樣的公司，以及那個公司對法務的重視程度，如果你想面試法務一職，建議了解一下公司的背景以及任職要求里的描述。至於前景，這兩個都是要經過好幾年才能成長起來的吧。律師我不清楚，但是法務，做到經理級別待遇就很好啦！估計這些都是要好多年的，看招聘網站上對法務經理或法務主管一職的要求，工作經驗大多是5年以上。個人看法，你參考一下，我比你早一年畢業，現在做法務。

G. 公司法務待遇如何，又有什麼發展前景呢大神們幫幫忙

這個要具體問題具體分析了吧。 不過作為男生，貌似去做律師比較合回適，能鍛煉人，學答習的東西也多。 做法務得看在什麼樣的公司，以及那個公司對法務的重視程度，如果你想面試法務一職，建議了解一下公司的背景以及任職要求里的描述。至於前景，這兩個都是要經過好幾年才能成長起來的吧。律師我不清楚，但是法務，做到經理級別待遇就很好啦！估計這些都是要好多年的，看招聘網站上對法務經理或法務主管一職的要求，工作經驗大多是5年以上。個人看法，你參考一下，我比你早一年畢業，現在做法務。

H. 法務待遇

一般而言來，法務的待遇要看具體源就業的公司。大規模公司、集團公司或者上市公司的法務待遇會比較好，相應的福利應該也不錯。如果是小公司估計待遇一般，做的事情也會比較雜，會涉及到行政、人事方面的事情。可能會問的問題：
1、你選擇從事公司法務的原因，為什麼不考慮去公務員系統？
2、你對自己的職業規劃
3、專業問題，比如公司法、合同法、經濟法上的問題
你可以從如下方面准備：
1、自己從事法務的優勢在哪裡？
2、自己的核心競爭力是什麼？
3、自己的職業規劃

I. 公司法務待遇如何，又有什麼發展前景呢拜託各位了 3Q

這個要具體問題具體分析了吧。
不過作為男生，貌似去做律師比較合適，能鍛煉人，學習的東西也多。
做法務得看在什麼樣的公司，以及那個公司對法務的重視程度，如果你想面試法務一職，建議了解一下公司的背景以及任職要求里的描述。至於前景，這兩個都是要經過好幾年才能成長起來的吧。律師我不清楚，但是法務，做到經理級別待遇就很好啦！估計這些都是要好多年的，看招聘網站上對法務經理或法務主管一職的要求，工作經驗大多是5年以上。個人看法，你參考一下，我比你早一年畢業，現在做法務。

J. 金隅公司是國企嗎

北京金隅集團是抄國有襲獨資企業。

北京金隅集團有限責任公司成立於1992年，是由原北京市建材工業局逐步轉變而來的。十多年來，金隅集團在市委、市政府的正確領導下，以發展為第一要務，堅持「有進有退、有所為有所不為」的方針，大力進行結構調整，積極轉變經濟增長方式，集團經濟得到了穩步、持續、快速發展，國有資產實現大幅增值。

(10)金隅地產法務待遇如何擴展閱讀：

北京金隅集團三大產業互為支撐、相互促進，形成了自身獨特的競爭優勢。金隅集團總資產130億元，年營業收入100億元，員工人數上萬人，多年來一直躋身於中國企業500強行列，是世界建材百強企業之一，在經濟效益、經濟規模和核心競爭力等方面位居全國同行業前列。2011年3月1日，金隅股份A股發行上市，股票代碼601992。

金隅集團中期規劃提出：三個翻番帶動一個翻番（資產規模、銷售收入、利潤翻番,帶動職工收入翻番）。